频繁跳槽,这么解释准没错

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    面试时, HR看了看你的简历发现你频繁跳槽的事实,问你:为什么你在5年内换了6份工作 ?你会怎么回答?频繁跳槽带来的烦恼,来看看前程无忧的建议。

    关于频繁跳槽,面试官的看法:
    1.应聘者的从业情况存在不稳定性,如果我录用他,他是否也会在一年甚至半年内跳槽,浪费公司的招聘成本?
    2.应聘者没有明确的职业目标,他对自己的定位不清;
    3.其他不确定因素,比如不会处理人际关系或者个人性格自由散漫,这些问题在我的公司也不能得到解决。

    分析:
    “为什么频繁跳槽”这个问题的背后,其实面试官真正想知道的是“你是否还会继续频繁跳槽”,因此“表决心”在这里非常重要。同时,频繁跳槽是一个贬义的表达,在回答时要将它正面化,不论是态度还是答案。

    回答思路:
    1.诚实地承认过去的经历,即使你在简历上跳过一些公司,背景调查也会让你无所循行;
    2.表决心。表示你已经了解频繁跳槽的害处,并为此付出了代价,所以你不会再继续下去;
    3.说明频繁跳槽的经历给自己带来的其他收获,比如获得了多种工作经验;确定了职业目标,应聘的职位正与职业目标相符合。

频繁跳槽,这么解释准没错

面试时, HR看了看你的简历发现你频繁跳槽的事实,问你:为什么你在5年内换了6份工作 ?你会怎么回答?频繁跳槽带来的烦恼,来看看前程无忧的建议。 关于频繁跳槽,面试官的看法
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