关于职场励志文章5篇:你不是怀才不遇,你是怀才不够

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  每个人内心深处都渴望成功,可问题是大多数认为自己无法成功,他们不相信通过奋斗可以成功,于是放弃了梦想,最终果然走向了失败。下面由小编与大家分享关于职场励志文章5篇,希望你们喜欢!欢迎阅读!

  励志文章1:你不是怀才不遇,你是怀才不够

  毕业一年半,工作了的同学没有换工作的极少,大多数已经换了好几份。而没换的那位同学,在前两天看到我裸辞时,就忍不住开始向我诉苦。

  这一年半来,无止尽的加班、冷漠的同事和领导,把她折磨得都快抑郁了。有一段时间,她因为压力太大耳鸣,感觉有股力量压在胸口,无法痛快地呼吸,甚至吃饭都感觉压得吃不下去。

  她想要辞职,但是一方面家里不同意,另一方面自己也没考虑好接下来做什么,或者说没有好的下家,她还是选择继续忍受这份没有快乐可言的工作。之前那个乐观活泼的姑娘完全不见,取而代之的是这个痛苦压抑的“患者”,让人心疼。

  另一个姑娘是全国20强大学毕业,第一份工作是在某银行做客服,她干得很开心,但是工资很低,完全养活不了自己,父母也一直想要她离家近些。最终,她无奈地回家考试进入了事业单位,一个很不错的单位。

  但是,昨天吃饭时,这位姑娘却因为工作和父母吵了起来,当时我也在场。她说,这份工作太压抑,干着不开心,原因很简单:首先,她觉得自己没有晋升机会;其次,在单位一天都不敢大声说话,长时间处于压抑的状态,感觉自己再这么下去可能要爆发;还有,因为刚去公司,不知道分内分外,做得多,犯错也多,上司总是来挑刺,郁闷便可想而知。

  我建议第一个姑娘辞职,因为我害怕她继续下去整个人真的抑郁了。一年半的工作,将一个原本快乐的小姑娘变成了闷闷不乐的抑郁症患者,这样的工作坚决不能做!不需要太担心找不到更好的,你忘了任何事情在做出选择的时候都有两种可能,为什么接下来就一定会很差呢?令你不开心的,正是一种软暴力,它的威力远远高于皮肉之痛。生命那么长,你要继续走下去,就要选择一条自己喜欢的路,前怕狼后怕虎的人生注定不会有太大的惊喜。

  而第二个姑娘,可能更多的是自己的问题,单位气氛虽差,但是也不至此。才工作了半年,怎么就好乱下结论说自己没有晋升机会呢?关于工作多,相信大多数新人都受过这样的“委屈”,我刚参加工作时,不也是端茶倒水、打印复印,干一些完全不用带着脑袋的活?

  人生总有那么一段时光,你要忍受一些不能接受的事,去做你不喜欢的事,而结果往往却有意外的惊喜。太急功近利,可能在哪儿都不会有好收获,立竿见影的结果是要你的杆上升到一定高度才能出现的,而你现在还在水平面就想要见到影子,着急了些。

  你不用担心上司看不到你的业绩,哪怕是端茶倒水,时间久了总会注意到你。任何的事情,都有一个过程,这个过程你不必心急,只做好眼下的事,你的能力会在不知不觉中突显。相信我,是金子总会发光,你还没发光,是因为你的纯度不够;怀才不会不遇,而是你怀才太少,时间太短。

  一辈子很长,我们还不是要一直走下去?人生总要经历好的坏的,经历开心与痛苦,总会有那么一段时间过得痛苦隐忍,也总有那么些时光让你快乐得忘乎所以。所以,不管怎么样,我们还是要走下去,学着去理解、去包容那些痛苦,学着自我调节,学着理解身边的人,偶尔也能站在对方的角度上看问题。

  杨降先生说,“我们曾如此渴望命运的波澜,到最后才发现,人生最曼妙的风景,竟是内心的淡定与从容……我们曾如此期盼外界的认可,到最后才知道,世界是自己的,与他人毫无关系。”这句话送给开心与不开心的我们,学会去平和地跟周围的人相处,也学会真正地爱自己。

  在应该磨刀的时候不要着急去砍柴,这会伤了刀、伤了手;在应该努力的道路上,就不要急着看到结果。时间还漫长,你要用心,理智地去寻找一条适合自己的路,可能开始这条路会充满艰辛,但最美的花总是开在最恶劣的环境中。

  请相信,淡定平和的内心与奋斗不息的精神,一定会让你灿烂绽放!

  励志文章2:巴菲特:不要等待,先投资自己

  我知道单从文章的标题看这是给“年轻人”的建议,然而,值得一提的是,我自己也是到了20岁末30岁初的年头才明白自我发展的真正价值所在。想象一下此刻你正接受巴非特的特别接见。以下就是他将给你的十条建议,目的在于帮助你提升自己,为将来获得成功创造更好的机会,或是在你背后提个醒以激励你继续前行。

  不要等待,先投资自己

  当然,你或许听到身边的每个人都在建议你趁早投资自己。这建议听起来不错,但顶多算中肯。你知道这样的投资效果消失得多快吗?快到在你读完那些建议时,它就消失了,什么也没有留下,你也没有任何改变。

  自我投资该怎么做?我绝对不是要建议你在21岁前就因为助学贷款而负债累累。在这样一个网络如此发达的时代,你完全可以学习任何你想学习的东西,只要你想学。发掘你的热情所在,通过增加智慧和习得知识投资自己,还有就是永不停止学习。

  尽早改掉坏习惯

  当下你认为自己应该摆脱哪一种习惯?回想过去,于我而言,就是消费习惯。这种习惯不仅仅是不好,而且很糟糕,甚至是可拍。

  作为年轻人,我还没挣到钱就开始花钱,花完了再借,然后花得更多,当然这让我尝到了一些苦果。所以尽早改掉你的坏习惯,相信你也不想以hard模式来学习人生必修课吧!

  聘请一位导师

  找到一个自己崇拜的人挺酷的。许多人都有自己的榜样,这并无什么不妥之处。在你感兴趣的领域找到一个颇有影响力的人,或是找一个可以指导你的人。

  记住,不要一味从别人那里索取。如果你有幸寻得愿为你倾其所有并一直帮助你的导师,不要忘记回馈,否则你拥有他们的时间不会太长。

  明确自己的优势

  巴菲特曾说“你不需要成为每个领域的专家,明确自己的局限,充分发挥自己的优势与长处这才是十分重要的。”充分了解自己,明白自己的优势,了解自己的不足,这是你目前需要掌握的最重要事情之一。

  做所爱之事

  巴菲特曾说过,“要做自己热爱的工作”。为什么一个亿万富翁也给出这样的建议?是因为他明白,倘若生活在痛苦中,你永远体会不到幸福快乐。

  不要为了不必要的事去冒险

  在拥有了你所需要的一切后,不要为了短暂的快乐或是一时的愤怒而冒险堵上你的所有。权衡利弊,运用常识,作出判断,这正是现在的年轻人所缺乏的。

  不要错失良机

  有时好机会降临我们却毫无觉察。有时好机会需要努力工作而我们又对之无视。不要错过任何一个好机会,即使它让你感到不舒服。因为多数情况下,这些机会就是会让你感到不舒服。

  珍惜时间

  越早意识到时间是你最具价值的资产,你就能越早保护和利用好它。听着,现在你应该尽可能地学习时间管理!一旦你管理好了自己的时间,不,是一旦你掌控好自己的时间,你就会势不可挡。做时间的主人,做好日程安排,保护好时间,以此来实现更大的自我价值。

  拒绝信用卡

  认真说来,你应该避免使用信用卡。越早上钩,你会发现自己正成为卡奴,为快速增长的债务所累。学会在生活中使用现金支付。如果你没带现金,也不要赊账。尽早学会利用必要的自律性与自控力来管理金钱,会从中受益。

  友好待人

  友好待人是现代社会一门消失的艺术。学会关爱他人吧!我们需要一直唯诺认同(他人的想法)吗?当然不。那这意味我们获允做个口出狂言的混蛋吗?也不是。学着友好待人,趁早学会这点,时时用于日常。

  励志文章3:打工"心态"废掉了多少人?

  我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已,我不欠谁的。

  我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干,做了也白做。

  工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了,干吗那么认真。

  这种“我不过是在为老板打工”的想法很普遍,在许多人眼里,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少,做好做坏,对自己意义不大,达到要求就行了。因此,工作的质量、标准都不高。

  我们到底是在为谁工作呢?工作着的人都应该问问自己。如果不在年轻的时候弄清这个问题,不调整好自己的工作心态,那么我们很可能与成功无缘。

  有这么一个故事,说的是有个叫杰克的人,他在一家贸易公司工作了一年,由于不满意自己的工作,他总是忿忿不平地对朋友说:“我在公司里的工资是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干了”。

  当时有些人听了一笑了之,但是,其中有一个朋友问了一句:“你把现在这家贸易公司的业务都弄清楚了吗?弄懂了吗?”他老老实实地回答:“还没有!”这时他朋友又说:“君子报仇十年不晚!我建议你先静下心来,认认真真地工作,把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通,甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂了之后,再一走了之,这样做岂不是既出了气,又有许多收获吗?”

  杰克听从了这位朋友的建议,一改往日工作的散漫习惯,开始认认真真地工作起来,甚至下班之后,还常常加班加点地留在办公室里研究商业文书的写法。一年之后,那位朋友偶然遇到他,就问:“现在你大概都学会了,可以准备拍桌子不干了吧?”杰克说:可是,我发现近半年来,老板对我是刮目相看了,最近更是委以重任,不但升职、而且又加薪。说实话,不仅仅是老板,公司里的其他人都开始敬重我、羡慕我了!”

  只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和的将手中的事情做好,也才能最终获得丰厚的物质报酬,赢得同事的尊重,实现自身的价值。

  调整心态的方法:

  1、认清工作的意义。

  从杰克的故事中我们可以意识到为他人工作的同时,也是在我自己工作。人生离不开工作,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,也能锻炼我们的意志,新的任务能开拓我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上说,工作就是为了自己,而不是为了他人。

  2、把自己放空,抱着学习的态度。

  在工作中,不管做任何事情,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次的工作任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。

  3、换个角度去思考,就会感到快乐。

  有人在一个好的单位工作,但他每天也会有许多得不如意,苦恼总围绕在他的身边。有人工作单位一般,可他却不舍不弃,每天都有工作目标,把这个作为一种锻炼、成长的机会,而且通过创造性地完成本职工作,受到同事们的敬佩。关注微信"销售总监"学习更多销售技巧。这种阳光般的心态,火一样的热情,最终收获的是成功的硕果以及工作的快乐和幸福!

  4、学会欣赏工作中的每个瞬间。

  我们必须要学会欣赏工作中的每个瞬间,要热爱生活,热爱本职工作,与同事和谐相处,相信未来一定会更美好。成功往往青睐那些自强不息、奋发向上的人!

  5、不能改变环境,就去适应环境和改变自己。

  当我们不能改变环境时就必须去适应环境。不能改变别人时就改变自己,不能改变事情就改变对事情的态度。不能向上比较就向下比较。这就告诉我们,人不能去等,要学会适应。要随着时间、地点、环境的变化不断地去调整自己的心态。物竞天择,适者生存,我们只有不断去适应,不断去调整,才能有所建树、有所作为!

  总之一句话:

  无论是在工作还是生活当中,我们要学会忘记、谅解、宽容。别让你的不原谅给了别人持续伤害你的机会。更要学会感恩、欣赏和给予,这样你就会觉得你所作的一切都会是一种对他人的回报。工作是什么?工作就是学习、学习、再学习。学无止境,只要常常保持这种心态,你就会觉得天天快乐,幸福无比、受益无穷!

  励志文章4:别让自己努力得满腹委屈

  昨天我出门开会打优步,一早一晚,遇到了两位风格迥异的专车司机。

  第一位,是早高峰的时候。载我的是一位年纪偏大的师傅,我一上车,他就问我说:“怎么走啊。”

  我说:“跟着导航走吧。”

  车开出去一段,就开始堵车,师傅挠挠头开始嘟嘟囔囔抱怨说:“我早上六点就起来拉活了,等了一个小时才拉一单,现在你是第二单,哎呀,又赶上大堵车,哎!今天早高峰任务算是完不成了!”

  “早高峰任务很难完成吗?”我特别喜欢了解各行各业的人的状态,便问他。

  “优步的政策是早上6点到10点算是早高峰,这段时间内拉够四单,平台奖励司机一百块钱。”

  “那不少啊!”

  “你看我现在就堵在这了,我把你送到国家会议中心,一个半小时过去了,然后我还得空载回到这个地方等单子,任务肯定是完不成了… …”怨气说出来,并没有让他好过多少。正说着,右边车道有车要并线,他厌烦地啪啪按喇叭。

  虽然我不太明白为什么他在城里跑还要放空车到老地方等派单,但是看他一筹不展的样子,肯定是单子不好接。

  对于自己为什么完不成早高峰任务,他把这个责任都推给公司了:“现在公司太坏了,太欺负人了!他们标准定的这么高,故意让你完不成任务!对了,不然你下车后你再下个单,我抢着了就能完成任务了。”

  我表示下车后还要赶时间,他便没有再勉强。虽然一路上他苦大仇深的给我灌输负能量,不过我还是在乘坐体验那一栏给了他五星好评,按照我下车时他所要求的那样。

  下午从会场出来,又叫了一辆车。是个笑容满面的年轻人,我一上车就热情地跟我打招呼。

  有感于上午的经验,我问师傅说:“现在单子不好抢吧。”

  “也没有啊,我早上六点出门,接单率还是挺高的。”

  “那早高峰奖励能拉够吗?”

  “我能啊。我还建了一个微信群,里面有两百多个司机,我老乡!都是跑优步的,”等红灯的时候他乐呵呵地展示给我看,“我老能完成任务,所以他们都加我,哈哈。”

  他不仅能完成早高峰订单,拿到一百块奖励,而且下午四点到晚上十一点的订单也能够顺利领到奖励,又能拿到九十块钱。

  司机小哥表示早高峰完成奖励,光是等单是不行的,有的区域有私家车的比较多,自然不会打专车上班,等在那再久也没有用;还有就是,因为平台是靠接单量计算奖励的,所以长距离的订单一定会吃亏,再熟悉路况的司机也架不住三环四环堵两个来回。

  经过他的细心观察和多次试验,发现西北五环的科技产业园区早上最好接单,那年轻人多,需求量大,而且基本上打车都是从宿舍到单位,最多也就是两三公里路程,轻轻松松完成任务。

  专车司机一个月多的话能挣到一万多块,少的话几千块。同样是早上六点出车,晚上十一点收车;同样是辛苦、单调的工作,却有不小的收入差距。虽然优步司机中,优胜者比一般人也就多挣大几千块钱,但是这说明了一个道理,在阶级、背景、起点和平台都高度相似的情况下,胜出的会是有心人。

  而抱怨外界,投机取巧,幻想不劳而获,总是觉得是命运故意来磨得自己没脾气,即便是拼命往前跑,也很难使自己的努力增值。

  所以古龙说:“聪明人不会让自己吃苦的,但是不吃苦,又只能停留在小聪明阶段。”

  《笑傲江湖》第二季,有位选手卖彩虹圈10块钱一个,一天能在街头卖出4万块钱,同样是街头生意,比别人卖的都好太多。刚开始评委还不相信,4万块就意味着要卖出4000个,怎么可以?

  等节目开始后,评委们完全相信他能够卖出那么多钱,因为他把彩虹圈玩出十八般武艺,特别吸引人。

  这个世界上努力的人也很多,聪明的人也很多。只有努力加上聪明,才是能够获得更好的收益。

  人要努力,但是不能低着头努力。

  年轻的时候对于在高位者和白手起家的人有些偏见,总觉得他们要么就是入行甚早,要么就是运气奇好。这些人在我眼里就是投机倒把或者暴发户的代名词。这几年见了不少人,基本上把我之前对于有钱人的认识推翻掉了,我发现这个世界上聪明人都在从事着赚钱的事情,而最聪明的人从事着最赚钱的事情。而在现代社会来说,你获得的收入是和你自己的能力基本匹配的。

  我们集团的老总,只要见过你一面,第二次就能够叫出你的名字,感觉特别亲切。有时候换身衣服换个发型进大楼的时候还会被保安拦下,让我出示工作证,所以他的记忆力实在是让我印象深刻;上次还见到某个创业型互联网公司的CEO,四十岁出头,戴个眼镜穿个格子衫,背着双肩包看起来平淡无奇,但是一和他谈话,发现这个人真的是了不起,知识面之丰富,对于不熟悉的领域之虚心,让我佩服不已。

  人的智商从科学上来讲取决于三个部分,神经智力,经验智力和反省智力。

  其中,我们大多数人的神经智力都差不多,中国人平均神经智力105,大部分人从于这个水平,神经智力特别爆表的例子,比如说爱因斯坦。

  经验智力,就是重复做一件事情能够达到的水平,比如日本纪录片《寿司之神》里面的小野二郎,他做寿司五十年,现在的手艺已经出神入化。

  反省智力,就是你对于事情的判断、应对和积极心态。这是智力当中把人和人真正拉开的部分,也是最重要的部分。大凡我们所谓的聪明人,反省智力都比较高,而反省智力根本上是一种逻辑思维能力,它能够使成功的结果放大。

  所以那两位优步司机,在神经智力和经验智力基本一致的情况下,反省智力高的人,就可以在这个领域取得殊胜。

  所以不是把一件事情重复一百次就会成功,不断地重复而从不思考,只能说你行动过,经历过;而在不断的重复过程中总结经验,积极思考,才叫做经验,是去芜存菁之后真正宝贵的东西。

  在此过程中得到的一切,谁都拿不走。

  励志文章5:我凭什么要跟你平起平坐

  是否记得刚入职场的你,本有经天纬地的才能,却干着端茶倒水的活,辛辛苦苦加班加点完成一个项目,同事说你吃饱撑着爱出风头;下班跑太快、上班开小差,同事说你刚进社会就老油条了。碰到好事,你总是最后一个被想起;碰到苦差,你总是第一个被推出。你觉得社会太残忍,但也只能忍,只能当孙子。

  你是否察觉多年后的你,领着丰厚的薪水,却干着插科打诨的活,碰到加班、出差能让新人上就让新人上,但凡新人有一点小差错,总以过来人的姿态苦心教导。碰到好事,总是把自己放在第一个;碰到苦差,总是把自己留到最后。你觉得上天必须善待曾经奋斗的人,曾经在哪里跌倒,现在就要在哪里享受。

  几个月前,小次招了一位名牌大学毕业的研究生小安,她无论逻辑思维、业务水平、表达能力,都让小次很欣赏,为此,小次直接给了她副经理的岗位。上岗后,小安没有让小次失望,按他的部署,对公司现有的产品、流程、制度等进行重新梳理,并提出整改意见。虽然意见有一些理想化,但也有很多的可取之处。

  不过,哪怕小安帮大家订外卖,请他们喝饮料,并没有赢得他们的好感,同事关系并不融洽。

  小安问我,如果她的努力,换来的是别人的排斥,那还需要努力么?

  对于职场新人来说,一种是纯粹的新人,长相一般、能力一般,通常被虐得很惨;另外一种是空降兵,以能力取胜的,通常会被孤立。小安觉得,她一来公司,就成了老员工的上级,他们心里多半会不服气。可是,因为别人的不服气,所以你就得服软么?如果你的能力出众,凭什么要从底层爬起,公司高薪聘请你,不是让你来端茶送水的。

  A君是排斥小安的老员工代表,他问小次,凭什么他辛辛苦苦为公司奋斗了这么多年,薪资和刚来的小安一样。小次没多说什么,而是把小安用一周时间做出来的方案和A君花了一个月的时间做出来的方案递给A君。

  A君却觉得,方案差不多?凭什么团队要让新人小安负责?

  我不知道,在职场中,你有没有遇到过这样的人,他们倚老卖老,能力稍好的时候论能力,能力不足的时候论资历,只要你是新人,就必须接受他的教导;在生活中,你有没有遇到过这样的人,聚餐从不买单,你不通知他他骂你不够意思,求你办事不帮忙说你摆谱。

  可是,我凭什么要听你的“教导”?凭什么要帮你的忙?

  你选择了停步不前,却要求我不能后来居上;你不愿付出代价,却想坐享其成。凭什么?别人辛苦奋斗,通宵达旦做方案、改方案,凭什么最后的果实要分你一杯羹,不分还不对?

  龙龙是我的一个远房表弟,独生子,从小家里宠得要命,大专毕业后换了N份工作,辞职后在家玩了半年。前段时间突然打电话给我,让我给他介绍一份工作。我问他,之前都做过什么?有什么技能?喜欢什么样的工作?他说,什么都做过,没啥突出的技能,玩游戏比较厉害,对工作没有什么要求,只要福利好、待遇好、工作轻松、不加班的就行。

  后来我才知道,他之前的几份工作,都是跟同事、领导斗气才辞职的,比如同事让他帮忙订个餐,他不;领导让他周末加班赶一个方案,他不;公司聚会给老板敬酒,老板随意要他干了,他不;上班玩游戏被抓到,批评几句直接辞职。我问他,为什么不?他说,凭什么呀?给他打工,并不意味着我就比他低一等,他就可以指使我、批评我!

  少年,你以为普天之下皆你妈呀?这个社会,谁给你工资,谁就是大爷,要不然他干嘛给你,还不如给路边乞丐,至少人家还会说声谢谢。

  我见过很多人,他们自栩能妙笔生花,实际上是腹无诗书,碰到问题,第一反应是“凭什么要我做”;他们闲聊时口若悬河,工作时却错漏百出,出了问题,第一反应“又不是我一个人的错”。

  可是,如果你不做的、你做错的,别人圆满地完成了,那别人凭什么纡尊降贵地跟你平起平坐?你不努力,自然会有人超越你;你能力好,又何必停下来等待。

  三无屌丝不配与达官贵人同席,着作等身不必与半个文盲并排,每一个人都有自己的位置,如果有一天,二等座的他吐槽商务席的你,不必讶异或觉得自己高调,而是应该反问他:我六点起床、半夜三点睡觉的时候你在哪?我周末加班、假期出差的时候你在哪?我被领导骂得狗血淋头、被客户损得一无是处的时候你在哪?我的杰出是用汗水与努力奋斗得来的,你的平庸是因好吃懒做碌碌无为造成的,所以,你没有资格吐槽我,我也不必跟你平起平坐!


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