职场口才训练的方法

若水1147 分享 时间:

职场说话要小心,奉承他的能力强,能办事,这样说话准没错;对你想要交谈的人,要有礼貌,少听,让别人觉得你是真诚的,说话就不会有太大的问题。下面给大家分享一些关于职场口才训练的方法,希望对大家有帮助。

与上级说话的技巧

1.跟上级讲话要真诚

同样的话,别人说得好,你说得不好,这是为什么呢?这是因为你的话语里面缺少了情感。如果只会呆头呆脑地说些套话,那你和不会说话没有什么区别。

能够当上级的人,八成都有一定的识人之术,你讲话时的目的是什么,他一眼就能看出。所以你在说话时,一定要“真”,这个字从你的眼睛里就可以看得出来。

2.跟上级讲话要坚持

在职场中,切忌临时抱佛脚。不要等到评优、升职的时候才想去找上级谈心,这样的人给人的感觉就是谄媚而又卑鄙。

你要懂得把对他人的欣赏和赞扬当成给自己的一种习惯,平时多说好话,少说些废话。要常对着别人的“耳根吹风”,才能让别人的耳根变软。

想要成大事,必须从一开始就做好播种的准备,现在开始还不晚。从今天开始,不要吝惜你的赞美,尽量赞美你周围的人,甚至是你的上级。

3.跟上级讲话要直接

和上级讲话的时候,不要总是拐弯抹角、话中有话,不要让上级费尽心思去猜测你的真正意图。要想升职就直接跟领导提,要想加薪就直接跟领导说,不要含糊不清地让人不知道你在说什么。

千万不要学那些喜欢讲“艺术性对话”的技巧,否则上级们一定会认为你是一个心机boy或 girl。职场是一个讲效率的地方,有话直说,其实一点也不伤感情。

怎么练职场口才

1. 学会认真听取他人的发言

人天生有两只耳朵和一只嘴,这就意味着倾听多于说话。一个善于倾听的人不会在人际交往中变得被动,同样在职场上的运气也不会太差。

对同事、领导以及下属的发言务必慎重对待,事在人为,工作伙伴的发言对于推进工作至关重要。

2. 说话应符合自己的身份

在职场上的一行一言都应符合自己的身份,上级就要必须树立自己的威信,发言讲话不卑不亢,掷地有声,尤其要有自己的主见。下级讲话要大方得体、根据领导的需要及时变化,切忌喧宾夺主、高高在上。

3. 学会使用适当的态势语言

在职场中与人互动时,我们必须学习将有声语言和态势语言相结合,以实现更理想的交流效果。具体分为:

(1)优雅的姿势语言。其包括坐姿、站姿、蹲姿等,挺拔而优雅,给人留下深刻印象。

(2)正确的手势语言。在职场中,手势语言应与口头语言相协调,这样信息传递会更为有效。

(3)真诚而自然的微笑。在职场中,微笑是打动他人心灵的法宝。

4. 交谈要学会善于察言观色

在职场交往中,要善于察言观色,并及时把握对方情绪和态度,以便可以适时地调整交谈方式和内容。

但是在职场上的察言观色不能只靠直觉,而是应结合交往对象的神情、动作和语气,在细微的变化中捕捉重要的非语言信息。

职场中如何拒绝别人

1 先查看手头工作量,再给明确答复

职场中如何拒绝别人?在给出回答之前看下自己当天的工作任务,是否有时间接收别的工作。不要马上同意你无法做到的事情,也不要当场拒绝,可以问对方是否着急,时间节点是什么时候。

2 向值得信任的同事说出两种选择的利弊

大声说出自己的考虑,可以保证你能全面了解接受和拒绝请求的影响。说出自己的顾虑,也可以为你赢得缓冲时间。

3 在拒绝之前解释自己的苦衷

没有任何理由的拒绝,往往暗示请求不合理。提出请求的人或许并不清楚你目前的工作量或竞争压力。

4 对事不对人

保证请求者清楚你对他们的态度是肯定的,尽管鉴于你目前的工作量、策略或其他限制,你无法完成请求的任务。这样一来,请求者就不会认为你的拒绝是一种对个人的侮辱。

5 使用非防卫性语言,但一定要表述清楚

如果请求者将你柔和的拒绝,理解成“是”或者“可能”,最终只会两败俱伤。而长篇大论的解释,通常会被理解成防卫或抵触。你的回答应该是坚决的,不能感情用事。你只要明确地拒绝就可以,拒绝时不妨报以歉意的微笑。


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