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跳槽时别忘转移社保 多次跳槽社保无法接续

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跳槽时别忘转移社保 多次跳槽社保无法接续

  多年前,市民张先生从芝罘区一家公司跳槽到上海,但档案仍留在烟台。现在,张先生又从上海回来了,在开发区找到一份新工作。此时,他才知道,由于第一次跳槽时档案没有一起带走,在上海缴纳的社保费无法转移到开发区。

    日前,张先生告诉记者,他的户口在芝罘区。2003年毕业后就在芝罘区一家公司工作,公司为他缴纳了社会保险。2007年,他跳槽到上海一家企业发展:“当时,主要是担心工作不稳定,所以就没有把档案转到上海的新单位,而是挂靠在烟台市人才市场。虽说没有转移档案,但上海的公司一直为我缴纳社保。”前些日子,张先生辞职回到烟台老家工作,他想把在上海缴纳的社保转到开发区的新单位,但却无法办理。

    上海社保局提出,只有烟台方面开出了接收函,他的社保关系才能转。张先生找到芝罘区劳动和社会保障局,工作人员表示,因为新单位不在芝罘区,所以这个接收函不能由芝罘区劳动部门来开。而开发区劳动局工作人员称,因为他的档案不在开发区,这个接收函开发区劳动局也不能开。为此,张先生非常郁闷,到底怎样才能把上海的社保转到新单位呢?

    社保处工作人员建议,张先生可以拿着就业手续和芝罘区的保险手册,把在芝罘区的社保转到开发区,再继续缴费。但如果想把上海的社保也转过来,就比较困难了。按照规定,需要由单位开调令,没有调令,烟台方面不予接收,但因为张先生的社保和档案是分家的,所以有关部门也无法开调令。

    据了解,张先生遇到的这种情况比较常见,特别是一些刚毕业的学生,考虑到眼前的工作不是很稳定,就把档案先找个单位挂起来,此后就不断地变换工作。为此,劳动部门提醒,随着经济形势的发展,企业用人流动性不断加大,职工在调换工作时,档案和社会保险应尽量做到一起转移,社保和档案不分家,就不至于出现张先生遇到的这种尴尬了。
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