2020年春招远程视频面试最全攻略

时间:2020-02-14 11:02:40

  2020年春节受新型冠状肺炎疫情的影响,不少企业偶读开启了远程视频面试。因此,下面小编给大家带来远程视频面试的攻略,希望能帮助到大家。

  远程视频面试的攻略

  1、先确定视频面试流程

  成功的面试,都是以顺畅的面试流程作为基础的。

  好的流程,事半功倍

  坏的流程,事倍功半

  对于视频面试来说,也是一样。

  于是,我们整理出了一张《视频面试流程图》,只要按照这个流程做,都能保障视频面试的基本盘不崩。

  2、再确定视频面试工具:

  Skype、微信视频、QQ视频、edmodo、Zoom、腾讯会议... ...

  能够支持视频面试的工具有很多,不过,具体使用哪个工具并不是最关键的,最关键的是在使用前要进行仔细地测试,保证效果不影响正常面试的进行。

  3、后确定视频面试地点:

  选择相对封闭的房间或会议室,要保证环境的安静与整洁,在背景背景墙上放置公司的LOGO,彰显企业品牌形象。

  切忌不要在工位上面试,这样会影响其他同事,也会让候选人感受到不尊重。(下图为深圳某企业的视频面试间,三面白板专门用来出题)

  4、要预留更多面试时间:

  视频面试和现场面试不一样的是,视频面试会因为各种不可控情况被打断,比方说:信号不稳定、外部其他干扰等。

  所以在安排视频面试中要预留更多的面试时间,防止最后手忙脚乱,以保证视频面试的效果。

  5、面试前必须反复提醒候选人

  HR做好准备后,就必须要提醒求职者。因为视频面试的特点,候选人需要反复提醒,才能保障正常开始:

  ①提前一天,提醒和明确视频面试时间

  ②提前三小时,提醒视频面试的微信、账号等

  ③提前半小时,提醒设备网络状况,即将开始

  6、视频面试保持高度专业化

  视频面试和现场面试一样,面试官必须要保持高度专业化,仪表整洁、坐姿端正、面带微笑这是最基本的要求。

  最好视频面试的电脑配备高端的声卡和摄像头,这样可以保证视频面试的基本效果,给候选人更好的体验。

  7、面试过程的其他小细节

  语速放慢,吐字清晰

  减少预热,直截了当

  灯光充足,场地明亮

  背景暗色,避免逆光

  适当打断,主导节奏

  观察眼神,防止作弊

  8、视频面试的小妙招

  视频面试过程中,可以尝试开启视频群聊,可以利用屏幕和白板分享,你会刚发现一个新世界。

  这样一对多的视频面试,可以一次性这对几个人出相同的面试题,观察每个人的反应与反馈,这样不仅提高效率,而且也更加容易找到目标候选人。

  9、全程录音录像

  视频面试有一个很大的优点,就是可以录音录像,我们可以反复斟酌候选人的表现,同时也可以观察我们自己在面试过程中的表现和需要完善的地方。

  但也因为这个优点,就要求企业在各个面试的环节都做好充足的准备,才能保证面试的最高效率。

  10、最后的话

  可能你还没有习惯,视频面试带来的工作上的改变,没关系,经过这次疫情过后,我们大部分人都会逐渐习惯。

  况且平日里面试的被鸽率那么高,视频面试无需候选人奔波在路上,对于他的时间成本很低,也给我们HR机会去争取到优秀的候选人。


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