让国有企业盛开党建之花

　　在日前召开的全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记发表重要讲话，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，就国有企业如何坚持党的领导、加强党的建设作出具体部署。讲话具有很强的政治性、思想性、针对性，为新形势下做强做优做大国有企业提供了行动指南。
 
　　党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，这早已成为各类企业的共识。对国有企业而言，党建不仅应成为“看得见”的生产力，更是必须完成好的政治任务。习近平总书记用“六个力量”对国有企业作出了新的历史定位：成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。实现这“六个力量”，最根本的一条就是坚持党的领导、加强党的建设，不断激发国有企业发展壮大的党建活力和动力。
 
　　加强国有企业党的建设，要增强党的意识。国有企业是我国国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是党执政的重要基础，是实现中国梦的重要力量。然而，随着我国社会主义市场经济体制的建立，国有企业经营者的经济责任更加重大，却使得一些党员经营者的党的意识逐步淡薄，表现为思想上“只有经济指标，没有党的观念”；行动上“只抓生产经营，不抓党的工作”，甚至于把党的工作当成了企业的负担。国有企业经营者必须要增强党的意识，在思想上时刻牢记自己“首先是一个党员，然后才是经营者”，严格按照党的要求来规范自己的行为，主动关心企业党的工作，积极支持企业党的工作。在国企深化改革过程中，必须旗帜鲜明地加强党的领导，而不能削弱党的领导，更不能放弃党的领导。无论是深化改革，还是加强监管，都必须在党的领导下进行，对这一条决不能含含糊糊、遮遮掩掩。
 
　　加强国有企业党的建设，要全面从严治党。落实全面从严治党任务，在国有企业尤为紧迫。据报道，在巡视中发现，有的企业党组织贯彻党的路线方针政策态度不坚决、执行不到位；违背党的组织原则，用人不守纪律、不讲规矩，“党管干部”变成“一把手”管干部，搞“一言堂”、“家天下”，出现用人权力“个人化”，国有资产“个人化”等问题。全面从严治党，国有企业党组织决不能置身事外，必须把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来，履行管党治党的主体责任。反腐败没有“特区”，国企只有把重心和准星聚焦在党建上，才能形成党建与发展的双赢格局。