用学习打造一支敢担当的干部队伍

　　近一段时间以来，镇党委中心组定期集体学习，围绕全镇重大决策部署和经济社会发展重大问题专题研讨交流，用学习打造一支能干事、敢担当的党员干部队伍，成为我镇多形式、多类型、多层面推进学习型党组织和学习型领导班子建设的龙头引领和突出亮点。主要做法：
 
　　一、创新方法载体，学习的吸引力感召力不断凸显
 
　　9月初，镇党委举办面向全镇基层党员干部的建设学习型党组织征文活动。全镇广大基层工作一线的党员干部踊跃投稿，大家纷纷亮出思想认识、“晒”出读书心得、捧出学习建议，进一步激发了基层的学习活力。
 
　　二、理论联系实际，以学习推动科学发展迈出新步伐
 
　　党委中心组特别注重学习实效，强调向书本学习、向实践学习、向群众学习，既要读“有字”之书，也要读“无字”之书，把加强学习作为解放思想、更新观念的动力，解决前进道路上出现的各种矛盾和问题。结合“两学一做”学习教育活动，开展了全镇副科级以上领导干部专题学习调研活动，使调研的过程成为学习提高、推动工作的过程。
 
　　在党委中心组的学习导向引领下，我镇正构建起各村组干部、各单位职工全员学习、学习工作一体化的制度体系：出台了镇学习型党组织创建工作六大项20条考核评价指标体系，同时按照“突出特色、注重实效、典型引路、示范带动”的原则，确定了镇机关支部、中学支部、教办支部、依西村支部、李圩村支部等10个单位为镇先进学习型党组织、镇学习型领导班子建设工作示范点，并制定了6条工作示范点标准；中学党支部依托党委中心组这个载体，坚持领导“点题”与部门“荐菜单式选学”相结合，建立起科学长效的学习机制。
 
　　作为乡镇基层干部，要善于学习，练就一身过硬的本领；要敢于担当，扛起服务大局的重任；要忠于实干，当好务实为民的干部。基层干部直接面对广大群众，如果自身本领不够硬，责任担当不够强，那么在贯彻传达上级精神，落实具体工作上就会有折扣，“必须要从严造一支能干事勇担当的党员干部队伍”。