云南省公务员面试真题

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公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。亲爱的读者,小编为您准备了一些云南省公务员面试真题,请笑纳!

云南省公务员面试真题

1、你所在市开展创文工作,有三个措施。第一个是开展垃圾分类,科学发展,第二个是加强监管,第三个是加大城乡宣传,全民参与。请你在三个措施当中选择一个,并说明理由

2、你们单位要组织职工在滇池开展一次湿地保护员活动,领导让你来组织前期的筹备工作,你会怎么做?

3、你是领导,群众来办事,有个工作人员,脸难看,态度不好,被群众举报,单位扣了他的绩效工资,他感到心情沮丧,无心工作。请问你怎么劝说他?

4、你组织举办了一次无人机飞行表演,在表演的过程中,有一架无人机坠毁到人群当中,然后人群四散跑开,如果你是这场活动的主要负责人,你会怎么做?

5、关于公司对于发扬艰苦创业精神该怎么做,有三种措施,选择一种,并阐述不选择另外两条的理由:

第一条,公司氛围的创建

第二条,老员工手把手教

第三条,公司企业文化宣传

6、脱贫攻坚,乡里请电视台来做节目,怎样与电视台对接?

7、领导让小李写材料,写了很多遍,最后却用了初稿,小李向老张抱怨,老师写材料没意思,你作为老张怎么与他沟通?

8、公司邀请投资公司参与活动,并承诺给投资公司送一个书法作品,但书法家手受伤了,无法写,就让其儿子代写,最后被投资公司拆穿了,你作为活动主办方怎么处理?

9、通过帮助老年人进行爱心打卡,帮助一次老年人可以打一次卡,最终凭积分可以到超市享受折扣。

观点一:值得鼓励,可以激发正能量

观点二:形式主义

观点三:将帮助老人物质化,变味了

选一个你支持的观点,并说明理由,并说明未选理由。

10、你们州要组成一个青年讲师团队,你负责前期的人才筛选工作,你怎么做?

11、领导安排小王做国庆迎中秋的宣传海报,小王交给领导后,领导不满意,批评了他。他找小李抱怨:说领导不懂审美,不懂欣赏。如果你是小李,你会怎么说?

12、你社区自来水管爆裂,停水了,现在派消防车来送水,但由于大家用水着急,很多人不按秩序排队,现场很混乱。如果你是社区居委会主任,你会怎么办?

面试复习计划

一、人际交往的概念

人际交往是指未来我们进入机关单位后,要建立和维持自己与他人、团体的关系,这些关系是有目的的、与工作相关的。

二、人际交往的常见对象

人际交往题目中涉及到的沟通对象,通常是与工作息息相关的,比如常见的有:领导、同事、下属、亲友、群众,且涉及到的问题也是比较复杂和棘手的。

三、人际交往中应有的意识技巧

1、面对领导,应该学会:①尊重;②服从但不盲从;③虚心接受批评并改进,淡定对待表扬;④适应领导的风格等等。

2、面对同事,应该做到:①互相尊重、理解、包容、鼓励;②相互信任、学习、帮助;③有团队意识、责任担当精神等等。

四、题目演示

例如:你和同事小王勤勤恳恳、加班加点的做一份工作,但是领导还是批评说你们进度慢、完成的不好,且小王因此感到很委屈,做工作时也有点畏畏缩缩。此时你怎么办?

这道题目中涉及到两个核心问题:1、领导对我和小王的工作表示不满;2、小王感到委屈、工作畏畏缩缩。

针对问题1:上文讲到、面对领导的批评,我们要虚心接受批评,认识到我和小王的工作中配合不好、效率低等问题,然后保证会尽快反思,找出其中的原因并积极改进,保质保量完成工作目标。

针对问题2:上文讲到,面对同事的委屈,我们应该理解和鼓励,被领导批评,小王产生委屈情绪是可以理解的,但是不应该因为委屈影响工作的进度。所以为了推进工作,我会找到小王,对小王的委屈情绪表示理解,毕竟被领导批评确实会心里难受,但是也会讲明要理解领导,领导是以工作大局为重,并非刻意针对我们,只要我们迅速调整状态、做好工作,说不定还会得到领导的表扬。接着,我会伙同小王一起查找工作中存在的问题,是否工作方向有偏差、政策理解有误等,必要时也可以请教比较有经验的同事,或者虚心向领导请教,以得到有效指导。然后与小王进行合理分工,加班加点、相互鼓励、相互帮助,尽快完成工作目标,最后将完成情况汇报领导。

面试应试技巧

紧张,在字典里的解释是精神处于高度准备状态。在精神及肉体两方面对外界事物反应。实际上来看紧张是一种精神表现。面试考试的时候。其实我们所面临的事情是你所重视的、甚至决定你未来几十年人生的事,那么“紧张”便在所难免。因此克服紧张就必须要由精神放松来解决。今天小编来聊聊“考场紧张”。

一、为什么会紧张

其实考场紧张,无外乎两个原因,一方面可能是真正的对考试不了解,所谓人会对未知事物产生恐惧,不了解就怕自己做得不好,没准备好怕自己说话不流畅、怕自己发挥不好等。这一部分归结起来其实就是不自信。一方面是大家对于结果的极度期望,很多人就会不自然的心理暗示自己,去思考如果考不上该怎么办?怎么对得起自己的家人,对不起自己的付出,甚至对自己的将来都会迷茫,设置种.种设想。

二、该怎么克服紧张

第一种方法,“头脑过电影”我们之前提到过不了解怕出错是一个原因,现在的面试考试其基本流程都是大同小异的,出入不大,且都是公开的,标准化的。考试当天我们不防就在头脑中放一遍“电影”,从入场、敲门、鞠躬、问好,来一次考前的预演,做上10组深呼吸,这样我们就可以100%的确定自己没问题了,我们加强了这种心理暗示之后,紧张自然就会被转移掉了。

第二种方法,“不要想太多”其实对于考试而言,每个人都期待最好的结果,这个都能理解,但是想想看看,公考之路其实还是挺难走的,已经走到面试这一步的人都是“翘楚”我们已经赢得了家人、朋友们的认可,可以说已经“成功”了,所以放下心中的执念最重要。墨菲定律说你不期望的就不要去想。所以说,把面试当成长见识的机会,追求最“完美”的结果,享受最“痛苦”过程,这个才是收获。顺便告诉大家一个“小秘密”,百米比赛的时候,运动员站上起跑线之后只有一个念头就是冲向终点,枪响了之后再无暇顾及他人,因为他们甚至忘掉了要去终点这回事。所以同学们不要有负面心理暗示就好。

好了,“紧张”的问题我们就聊完了,大家不妨借鉴一下。我们只看“疗效”,希望可以帮助大家。克服紧张,春风拂面。


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