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争做最美公务员心得感悟5篇

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2020争做最美公务员心得感悟5篇

“最美公务员”不只是单个个体,而是一个时代的象征,代表干部形象的一个群体,一言一行都身受群众监督。今天小编整理了2020争做最美公务员心得感悟5篇供大家参考,一起来看看吧!

争做最美公务员心得感悟5篇

争做最美公务员心得感悟1

近日,中央组织部、中央宣传部联合开展“最美公务员”学习宣传活动,并部署组织“最美公务员”人选推荐工作。推荐“最美公务员”,是展示新时代公务员队伍精神风貌的重要窗口,也是完善担当作为激励机制的重要举措。那么“最美公务员”何为“最美”,这既是全体公务员对标努力的方向,也是推荐评选的标杆。

“美”在于信念,始终秉持人民至上的理想。“最美公务员”,是广大干部群众给予的最高礼赞,也是群众眼中的耀眼明星,只有那些时时心系群众,躬身力行,带着服务群众的“公仆”意识,把百姓对美好生活的向往作为奋斗目标,把对人民负责的敬畏举高落实的公务员才能称之为“最美”。因此,“最美公务员”的推荐评选最终要以让人民满意为“标配”,结合其政治素质表现,深入基层一线考察了解推荐对象情况,面对面听取干部群众特别是服务对象的意见,真正把那些对人民群众有感情、把群众安危冷暖挂心上、能够为群众带来实惠和利益的“最美公务员”选出来用起来。

“美”在于担当,始终践行惠民利民的责任。民之疾苦,国之要事。治国有常,而利民为本。所谓利民之事,就是能够为群众带来实惠和利益的事情。这次评选通知明确要求,推荐“最美公务员”要面向基层、面向一线,重点推荐在重大工作一线扛重活、打硬仗,敢担当、善作为,新涌现出来的公务员先进典型。也就是说,“最美公务员”将是我们身边可爱可敬、可亲可感的榜样典型。基层公务员长期与基层干部群众打成一片,战斗在服务群众第一线,“群众利益无小事”,争当“最美公务员”,就要抓好为民谋利的“小事”,解决好群众关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老、食品安全、社会治安等实际问题,一件一件抓落实,一年接着一年干,努力让群众看到变化、得到实惠。

“美”在于专注,始终磨砺为民服务的能力。善其事的前提是利其器,服务人民的前提是稳扎稳打的能力素质。当前,一些干部面对新形势、新问题,思路不够开阔,举措不够创新,特别是当前脱贫攻坚进入决战期决胜期,一些干部在为民造福工作中常感束手无策,显得无所适从、力不从心。工欲善其事,必先利其器,为民服务光有一颗红心、一腔热血还不够,必须具备相应的能力素质。要具备学习、钻研的劲头,在学习中提质以磨“铁杵”,在钻研中增效以磨“剑锋”,在苦练中获能以磨“金石”,增强改革发展本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,以业务能力促服务水平的“落地生根”,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

争做最美公务员心得感悟2

为培育和树立公务员先进典型,展示新时代公务员队伍精神风貌,中央组织部、中央宣传部以“牢记初心使命,践行‘两个维护’,勇于担当作为,服务人民群众”为主题,联合开展“最美公务员”学习宣传活动。近日,中央组织部办公厅印发通知,部署开展“最美公务员”人选推荐工作。

“最美公务员”评选,是对优秀公务员的最好褒奖,是对公务员群体的最好激励,是向全社会释放正能量的极佳方式,具有极其重要的意义。

借助“最美公务员”评选活动,公务员不妨再来审视和思考一下公务员究竟应该“美”在哪里?

——公务员之“美”,“美”在“公”上。忠于职守、一心为公,是公务员职业道德规范的基本要求。因此,每一个公务员都要有一颗“公心”,公而忘私,在办公事中不藏一丝阴影,摈弃私心杂念,忠于职守、恪尽职守,各司其职,各尽其责,将饱满的工作热情和严谨的工作态度、务实的工作精神结合起来,让“公事”有绩效、见成效。众多的公务员能严格公私界限,初心中显公心,追求工作尽善尽美,“最美公务员”更是公心至上、公事当头。

——公务员之“美”,“美”在“务”上。人民群众是公务员的主人、上帝,公务员是人民的公仆、人民的勤务员。公务员要树立全心全意为人民服务的根本宗旨,因而公务员要将服务看作自己的本分和本职,心无旁骛、竭尽全力地服务于人民群众。众多的公务员务实肯干,倾力打造优质服务、高效服务,“最美公务员”更是将全心全意为人民服务视为自己的第一要务,做到“情为民所系,利为民所谋”,彰显了新时期的鱼水之情。

——公务员之“美”,“美”在“员”上。公务员不都是干部,不可将自己纳入干部范畴,乃至于高人一等,官气侧漏。为此,公务员首先要精准为自己定位,即将自己视为“员工”,是劳动者中的“一员”。公务员要以平常心看待自己的身份,努力让自己沉下去,与人民群众打成一片,成为人民群众中的一分子。众多的公务员朴实无华,低调做人,在群众中有着很好的口碑,“最美公务员”更是有着人民本色、群众风貌。

公务员之“美”,“美”在形象上,“美”在素质上,“美”在能力上,“美”在业绩上。公务员要争做新时代的强人、完人、最可爱的人。

争做最美公务员心得感悟3

为培育和树立公务员先进典型,展示新时代公务员队伍精神风貌,中央组织部、中央宣传部以“牢记初心使命,践行‘两个维护’,勇于担当作为,服务人民群众”为主题,联合开展“最美公务员”学习宣传活动。近日,中央组织部办公厅印发通知,部署开展“最美公务员”人选推荐工作

任何职业中的“最美”,都是一面旗帜、一把标尺。公务员代表着党和政府的形象,其言行在党员群众中具有广泛示范效应和引导作用。开展“最美公务员”学习宣传活动,就是树立标杆、树立旗帜、树立楷模,激励广大公务员常怀公心、慎用公权、捍卫公信、严守公德,必将在党员群众中汇聚起学习“最美”、争当“最美”的强大正能量,成为最靓丽风景。

担当得起“最美公务员”的称号,必定有其“过人之处”,必定有让人敬佩、使人感动的事迹。他们或是脱贫攻坚的“泥腿子”,或是疫情防控中的“最美逆行者”,或是防汛救灾中的“扛包人”。他们恪尽职守、真抓实干,用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。他们为了百姓幸福、富足,“舍小家、顾大家”,对得起群众,但唯独对不起自己的父母、妻儿。“最美公务员”荣誉的背后注定是平凡人却不平凡的故事,用平凡事诠释“什么是最美”。“位卑未敢忘忧国”,他们时时刻刻将百姓装在心间,深入群众察民情,俯下身子问民需,不忘本职献真心,用勤勉与实干换来了在基层的最美人生。

相对于公务员队伍的总数而言,最终入选“最美公务员”的一定是少数。但是,这样的少数却是一面“镜子”,却是可以燎原的星星之火。对比着“最美公务员”,看看自己哪里做的还不到位,思考一下自己应该向他们学习什么,行动上积极主动地向他们靠拢。这样一来,整个公务员队伍都会向着“最美”和“更好”迈进,进而凝聚起推动发展、造福于民的磅礴力量。榜样的力量是无穷的,当见贤思齐的氛围形成,当每个公务员都奋勇争先,公务员队伍的形象必将整体提升,人民的满意指数和幸福指数也将大大提升。

“最美公务员”不只是一种称谓,从某种意义上来说就是获得了老百姓“口碑”,得到了老百姓“夸奖”,对于公务员来说,是得到了最高的精神嘉奖。广大公务员要坚定理想信念,在践行为民宗旨中涵养高尚的情操,时刻谨记“立党为公,执政为民”的民生情怀、“治国有常,而利民为本”的利民理念、“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的为民丹心,让“最美公务员”成为最靓丽风景。

争做最美公务员心得感悟4

大战大考之年,作为党的干部队伍的重要组成部分、社会主义事业的中坚力量,公务员队伍持续涌现真抓实干、英勇逆行的动人事迹。近日,中组部办公厅印发通知,部署开展“最美公务员”人选推荐工作,培育和树立公务员先进典型,让正能量更加充盈,使公务员之美更加生动鲜活。

“最美公务员”之美,美在常挂微笑。微笑服务,是一门学问,也是一门艺术,更是世界上最美的语言。人民群众面对一张“臭脸”,在美好的心情也没有了,相反,能够在“笑脸”之下办事,不仅仅对于人民群众是一个美好的体验,更能够让政府的形象在他们的心中拔升。公务员直接服务群众,他们每一个微笑的背后是平等对待群众的真心,是把自己始终放在“服务员”的角度去对待群众,这种不矫揉造作,纯真朴实的微笑,才能够真正让人感受到温暖。

“最美公务员”之美,美在常沾泥土。脚上沾满泥土,心中沉淀真情。“最美公务员”必然是群众心中的那个“老熟人”,能够常到他们身边走走、看看、问问;“最美公务员”必然是群众心中那个雪中送炭的“贴心人”,能够在他们需要的时候及时为他们解忧解愁;“最美公务员”必然是群众心中那个挽裤腿下田的“老农民”;“最美公务员”必然是……那些走向田间地头,访贫问苦,及时帮助群众解决实际难题的人,他们“接地气”“通下情”,心中装着乡情,这样能够用乡味话和群众共鸣的公务员,才是群众心中最美。

“最美公务员”之美,美在常护民利。2020年是不平凡的一年,在新冠疫情、防汛救灾中、“六稳六保”、脱贫攻坚中,无数党员干部冲在了最前方,在人民群众的生命财产安全遭受威胁的时候,用血肉之躯为他们筑起了“铜墙铁壁”,在危急时刻挺身而出,用生命守护生命的公务员,他们的形象深深地烙印在每一个人的心中,他们“逆行”的身姿在每一个人心中就是最美。

“最美公务员”是用我们身边的案例,发现美、宣传美、弘扬美,希望更多的党员干部都能够立足自己的工作岗位,把人民放在心中最高的位置,把群众的事当做最急的事,守初心担使命,把全心全意为人民服务融入每一个服务群众的细致工作中,持之以恒,成为群众心中“最美公务员”。

争做最美公务员心得感悟5

为培育和树立公务员先进典型,展示新时代公务员队伍精神风貌,中央组织部、中央宣传部以“牢记初心使命,践行‘两个维护’,勇于担当作为,服务人民群众”为主题,联合开展“最美公务员”学习宣传活动。近日,中央组织部办公厅印发通知,部署开展“最美公务员”人选推荐工作。

“最美公务员”对于每一个党员干部而言,这是一种荣誉,也是一种认可,更是一种激励。开展“最美公务员”人选推荐工作,是组织部门奖励先进,激励后劲的一种有效的方式,希望能够构建一种“人人争当先进”的良好氛围,也树立了“能者上”的时代风向标。“最美公务员”是对党员干部精神上的一种鼓励,帮助更多的党员干部找到自己前行的目标,找准自己努力的方向,才能够激荡干部队伍争先创优的良好风气。

党员干部要对标“最美”,查找自身不足。“知不足而后勇”。党员干部要知道自己的不足,才能够不断弥补,让短板弱项成为自己的强项,这就需要党员干部主动对标“最美公务员”的要求,才能够按照清单一一对照自己,更好地发现自己的不足,在哪些地方还比较薄弱,才能够找准自己努力的方向,让党员干部的知识不断提升,能力不断提高,加快成长的速度,向着“最美公务员”出发。

党员干部要学习“最美”,不断提高自身。崇尚先进才会产生先进。面对这些推选出来的“最美公务员”,我们要常怀崇敬之心,能够被选出来的每一个人都是各自岗位上的佼佼者,都是用他们的辛勤汗水和智慧换来的成绩,对于这些党员干部我们要尊重。也需要认真地去读他们的先进事迹,在他们的身上发现更多的“闪光点”,去学习“最美公务员”身上的优点,才能让党员干部更好地进步。

党员干部要争当“最美”,永葆奋进之心。拿破仑说:“不想当将军的士兵不是好士兵”。党员干部要埋头苦干,更需要有进取精神,要有崇高的理想,也要有主动追求荣誉的态度,才能够为党员干部注入更多的动力,增强他们的底气,让他们能够保持一往无前的拼搏奋斗精神。党员干部要敢于担当、能打硬仗,在疫情防控、脱贫攻坚、防汛救灾一线能扛重活,立足自己的岗位,撸起袖子加油干,才能够在平凡的岗位上,把每一件事情做到最好,书写不平凡的奋斗故事。


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