2020安全生产月主题优秀征文精选5篇
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安全生产是确保企业提高经济效益和促进生产稳定、快速发展的唯一保证。下面给大家分享关于2020安全生产月主题优秀征文精选.欢迎阅读!
安全生产月主题优秀征文【1】
在《三国演义》里，诸葛亮是智慧的化身，人们常把那些事前就能看出问题的人称为“事前诸葛亮”，而把那些事后发表高论的人称为“事后诸葛亮”。从企业安全生产的角度来说，我们既要有“事前诸葛亮”的先见之明，也要有“事后诸葛亮”的后补之力，唯如此，才能把企业的安全工作抓好、抓扎实。
企业的安全工作特别需要“事前诸葛亮”，有了“事前诸葛亮”的未雨绸缪，安全事故就能得到很好的预防，从而把事故的次数、伤亡人数及企业财产损失降到最低点。实际上，我们许多工作都属于“事前诸葛亮”的范畴，比如，制定安全生产法规，颁布安全生产条例，进行安全生产宣传，普及安全生产知识，增强安全生产观念，进行安全生产检查，督促安全生产整改等等。正是这些“事前诸葛亮”的行动，才把“预防为主，综合治理”的方针真正落到了实处。
然而，智者千虑，终有一失。从一些企业的实际情况来看，要完全消除安全事故的发生是很难的，无情的安全事故给企业和家庭造成了极大的灾难。事故过后，愚者只会捶胸顿足，怨天怨地;智者虽然也痛心，也流泪，但会想得更多的却是今后应该怎么办。前车之覆，后车之鉴，善于吸取事故教训，“亡羊”补牢，乃是智者智之所在。安全事故是无情的、残酷的，它绝不会因为发生了一次就不发生第二次，因此，总结经验，吸取教训，加强防范工作就显得至关重要。该投入的安全设备要投入，该学的安全知识要学，该进行的安全隐患整改要进行
整改，该执行的安全规章制度就一定要严格执行。只有如此，才能避免灾难再次找上门来，这就是“事后诸葛亮”的价值所在。有些人对事故过后所召开的事故现场会、分析会抱无所谓的态度，他们觉得安全事故既然已经发生了，再讲这讲那，已经没有什么意义了。其实，这是极为错误的，若是不痛定思痛，见痛思痛，坚持“四不放过”的原则，灾难就会一直找上门来。
感于此，笔者认为，在企业安全生产领域，事前诸葛亮——我们要;事后诸葛亮——我们也要。
安全生产月主题优秀征文【2】
安全没有星期天安全为天、生命至上。安全是煤矿生产的生命线，没有安全保障，一切都是徒劳无益的。当前，常态化防疫形势下和煤炭经营压力之下的安全管理形势更为严峻，挑战也更大。安全没有松松劲、歇歇脚，安全永远要紧紧弦，加把劲，再加把劲。安全没有星期
天，安全没有节假日，安全永远在路上。思想麻痹是最大的安全隐患。加强安全宣传教育是增强职工安全意识的重要手段，要利用安全例会、安全座谈会、事故分析会、班前班后会、圆班会等方式，加强矿、井、队、班组安全教育，宣传上级安全要求、安全措施，查找安全不
足，针对性改进;要开展安全政策宣讲、安全形势任务分析，少改安全任务目标，多改安全方法措施，增加措施办法的具体性、针对性和可操作性，提高职工安全生产的积极性。要建立健全各类安全管理制度，以严明的制度界定安全职责;以强有力的措施，层层传递安全压力，形成
各层次全员抓安全的态势。安全管理是系统工程，是一个闭合循环往复的过程，像链条上的每一节链子，每一环都不能有问题。安全，需要管理人员的高度重视，需要每一个职工的努力付出。现场安全行为很重要，要加强现场安全管理，规范现场安全行为。要采取事故隐患排查组长负责制，分组分段、分区分片查隐患，杜绝重复问题隐患出现，要加强安全生产整治、整改，严细节，重环节、抓全过程，加大“三违”整治力度，严把安全生产关，牢守安全底线，实行安全问责、安全绩效考核管理，促进隐患问题的整改，总之要统筹力量，严明职责抓好安全管理，确保安全生产万无一失。安全工作永远在路上，安全没有星期天，安全没有节假日，安全管理要严在经常，抓在日常。
安全生产月主题优秀征文【3】
安全在心,即使面对侥幸,也不会迷失;即使面对成绩,也不会骄横。世界万物,唯有生命弥足珍贵,生命路上,不可能处处充满阳光雨露,即使温暖的春日,也可能会遇到不期而至的风暴。但只要安全在心,你就不会悲观,也不会得过且过,更不会滋生出麻痹大意的种子。所谓心中有安全,眼里就不会有黑暗,安全在心间,一定会照亮前行的路途。
安全在心,需要一份定力,更离不开做人的修养。如果一个人的心灵时时都开满安全的花朵,那么,无数的溪流就会满怀热切地向他涌来,生命之光也将永远环绕着他。
安全在心,求的是爱岗敬业,激情奉献,无愧于心。工作是上天赐予我们的恩典,安全是根治浮躁的良药。用一颗感恩之心,主动地去承担工作的责任,欣然地去接受工作的全部,让浮躁的心在安全中沉淀,让人性的光辉在岗位上绽放。
安全在心的人,是积极乐观的,是豁达宽容的。因为他懂得,安全是幸福的通行证,随意的不小心和小疏忽,都会透支我们的生命和健康,甚至会把我们的幸福统统带走。所以,他能更加真切、更加直观地感受到安全的千钧之重,生命的不可抗拒。
安全在心的人,他知道生命的意义在于担当,在于亲情、友情、爱情。所以,他能够熄灭冲动的火焰,他能够感化违章操作的人,他能够无私奉献,助人为乐,他能够让我们持以一颗热爱生命的恒心,去续写和谐生活的篇章。
安全在心,是境界,内蕴情感。其间凝聚了足够的宁静,积蓄了足够的力量。当你心中时常充盈安全的时候,你生命的琴弦便已奏响了幸福的旋律,虽然洒落的音符会有感伤的雨滴,但更多的还是阳光的明媚。
安全在心,是一种仁爱的光芒,是一种善良的播撒,是一种生存的智慧和生活的艺术。安全在心,是人类情感中的种子,只要在人类的心灵这片净土上扎根发芽,就会开出鲜艳的花,结出丰硕的果。
心中有安全,就不会忽视安全,亵渎生命。我们要守住那片本属于自己的幸福,万万不可因为一时的逞能而丢失了我们本真的生命。高高兴兴上班去,平平安安回家来,这是企业的希望,更是所有人热切的期盼。
安全生产月主题优秀征文【4】
责任胜于能力。强烈的责任心可以弥补工作能力上的不足，但再强的工作能力而缺失了工作责任心却无法弥补。笔者认为，作为高危行业的煤矿企业，强化安全责任落实，增强安全责任心是推动工作顺利开展的强有力保证。
工作“有责”是基础。一个人能履行职责，是干好工作必备之条件。无论什么单位，凡做到人人头上有指标、人人头上有压力、人人肩上有担子，其工作一定很出色。工作有责需健全机制，用制度约束责任，将“有责”转化为实际行动和工作成效，杜绝有责的“口头化”“形式化”。工作有责关键靠自身行为，工作积极作为，主动担责，这才是工作所需要的。
工作“知责”是前提。作为董矿人，明白自己的责任才能更好的开展工作，煤矿企业的工作重点是抓好安全生产，所以我们要增强自己的责任心和压力感。“知责”是一名员工最起码的素质，做不到这一点，工作也不会有什么建树，充其量是个“不求有功、但求无过”的人。不仅如此，一个“知责”的人能更好的知道自己干什么，干到什么程度，所承担的责任，最终要实现的目标。
工作“尽责”是关键。尽责是履职的关键所在，一个人尽职尽责，工作有成效，不仅领导心中有数，职工群众也会赞声一片。任何一个企业、一个单位，任何一个领导都会喜欢工作作风扎实的人，而非阿谀奉承、干的没有说的好的人。这是不争的事实。如果不能尽职尽责，工作出现差错，随之而来的是：批评、处罚、甚至是丢“饭碗”。
工作“问责”是保障。问责不是目的，是手段、是维护制度的公平。如果“张三”工作出了错，没有被问责，“李四”出了错怎么办，不了了之?这是不可取的，既然我们怕被问责，就要尽力尽心干好工作，牢固树立“不尽责就要问责”的思想，把精力投入到工作岗位上来，多些问题思考，少些松懈思想;多些举措制定，少些不切实际;多些落实行动，少些表面文章。想法设法解决工作的重点、难点问题。只要功夫下到了，精力用到了，工作开展自然得心应手。
安全生产月主题优秀征文【5】
今年6月，炎热伴随着雷雨，迎来了我国第_个“安全生产月”。
近年来，党和国家对安全生产非常重视，建立并完善了一系列安全生产法律法规。我国安全生产形势逐年改善，社会发展突飞猛进，人民生活水平不断提高，但安全隐患依然存在，不时也发生重大、特大安全事故。
今年安全产生月的主题是“提升依法监管执法能力，督促落实企业主体责任”。
“高标准、严要求、重落实、抓细节，安全第一”是我院的安全文化理念。为严抓安全管理，防范安全事故，“地环院”成立了“安全与综治领导小组”，管理有制度，责任到人。
“幸福是彼岸，安全就是船，综合治理意为保驾护航”。当今社会尊重生命、以人为本，提倡科学发展、安全生产与和谐社会。安全与维稳是国家安定繁荣、国泰民安的前提，也是一个企业单位稳步发展和家庭幸福的根源。只有人的生命和财产安全得到保障，社会稳定，小康生活才能实现。
我们常把事故比作“魔鬼”，防范才是“牢笼”。只要你思想稍有疏忽，这只魔鬼就会出来祸害!我们热爱生活，尊重生命!安全与维稳是一个全民参与、没有终点的永恒话题。在生产工作中，“安全无小事”，说起来容易，但坚持付诸行动却很难。因为，平安无事久了，容易使人放松警惕，这才是最大的危险!有些人对待安全“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，一旦造成严重后果又后悔莫及!所以，我们婆婆妈妈教育大家时刻要有安全意识，用身边具体的惨痛教训、案例不断宣传，反复教育，并通过培训、墙报、网络、开会、电话及现场检查等环节，时时刻刻给大家“洗脑”，目的就是要让“安全防范”思想深入人心，让我们的职工在各个工作环节自觉遵守规章制度，永远把事故这只恶魔关在牢笼里，让平安生活伴随着每个幸福家庭!
在每年的年尾或春节后，全院干部和职工集体学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产管理制度》和《年度安全工作要点》，总结一年安全工作得失。培训技术骨干，进行“评先”和签订《综治安全生产责任状》。开展《安全知识问答》，积极参与大队组织的“安全知识竞赛”活动等。总之，安全宣传和教育活动丰富多彩，具有时代活力，深受青年人喜爱。
为保证项目组的安全工作，在“人财物权”四方面给予充分保障。劳动保护用品、日常医药品和防护用品落实到人，给“项目组”成员发《安全信息交底表》，安全交底涉及方方面面，还要求每天写“安全日记”，养成良好的安全习惯。
为彻实履行安全管理职责，院部不定期派专人到各项目组进行“安全检查”，了解安全落实情况，掌握队员思想动态，监督考核管理工作。通过安全隐患排查，整改治理，让职工充分认识到安全防范与生产任务紧密相连，为职工创造一个安全的工作环境。树立“安全是效益，安全也是生产力”及“一票否决”的观念。严肃查处违章作业、野蛮施工等情况，用制度与责任规范职工安全行为，让职工正确认识安全管理的目的与意义，由“要我安全”转变为“我要安全”，建立安全管理文化氛围，促进全院经济发展。
两年来，我院不断取得新业绩，市场开拓力度加大，职工收入稳步提高，安全意识深入人心，无一起重大责任事故发生，安全、综治、质量和效益多丰收，职工满意度提高，队伍思想稳定，为物化探大队创建“优秀文明单位”添砖加瓦!
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