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公司销售业绩不达标检讨书

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公司销售业绩不达标检讨书

  业绩评价是人力资源开发研究的重要内容,也是实际工作中的重要内容之一。它不仅直接关系到对被评价者的客观公正性,有利于扬长避短,充分发挥其积极性和创造性,而且具有导向作用,影响组织的发展和竞争优势的取得。欢迎阅读。

  销售业绩不达标检讨书2019(一)

  尊敬的销售部经理:

  你好!

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名销售员,不论有多少理由,都应时刻为了自己所在岗位负责,听从领导的吩咐,尽职尽责做好我的本职工作。立位于为企业创造收益为主要目标,为企业赢得最大化的效益。

  2、工作上无法掌握技巧。所以导致了自己的销售业绩差,还有就是不听取其他人的意见不在自己身上找原因去改正。所以销售业绩不佳,岗位薪水不高,销售提成少。

  3、执行力差,在工作上无法很好的与他人交流和沟通,导致一些客户资源的流失,体现在本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

  4、自己的底气和信心有待增强。很多时候在客户那里有点底气不足,自己虽然不会觉得低人一等,但是总会有一点担心,担心这样一个客户丢了就没了。没有意识到一个销售员应有的态度和尊严。

  面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:

  首先,我要痛下决心,时刻提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入产品销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。因为我个人的原因拖累了整个团队的努力成果。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的产品销售工作业绩。

  今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为公司的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

  我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,我要感谢领导让我写了这份检讨,是领导让我认识到自己的错误。现在,我真的深深地知道错了,我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,提高自我业绩,也请领导相信我的决心和想要改变的信念。

  检讨人:

  20年月日

  销售业绩不达标检讨书2019(二)

  尊敬的销售部经理:

  你好!

  非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!

  我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

  面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:

  首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的手机销售工作业绩。

  以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书,欢迎批评指正!

  检讨人:

  20年月日

  销售业绩不达标检讨书2019(三)

  尊敬的销售部经理:

  你好!

  感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作业绩不佳。我已经经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负值班经理和同事对我的一片苦心。

  通过这个结果,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果。经过反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但最近,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起值班经理对我的信任,愧对同事们的关心。

  我决定做出如下整改:

  1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,

  以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

  在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  检讨人:

  20年月日

  销售业绩不达标检讨书2019(四)

  尊敬的销售部经理:

  你好!

  抱歉!此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!

  我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

  面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我?吃闲饭、吃底薪?的诋毁,我一定要有所行动:

  首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智, 端正 工作态度,改进工作方法,争取创造优良的手机销售工作业绩。

  以上就是我的销售业绩没完成的检讨书,欢迎批评指正!

  检讨人:

  20年月日

  销售业绩不达标检讨书2019(五)

  尊敬的单位领导:

  对于这次我工作业绩没达到的事情,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。

  经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:

  第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。

  第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。

  第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。

  此致

  敬礼

  检讨人:

  年月日


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