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企业公司残疾人工作总结

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企业公司残疾人工作总结

  惨疾人就业矛盾仍很突出,残疾人基本生活无法得到切实保障;居委会残疾人协会工作比较薄弱,服务能力较低等。这些问题在我们今后的工作中一定引起足够重视并努力加以解决。下面是小编收集整理的文章,希望对大家有所帮助,欢迎阅读。

  第一篇:企业公司残疾人工作的自我总结

  关心残疾人生活,扶助残疾人事业,满足他们日益增长的物质文化需要,使他们共享物质文明和精神文明建设的成果,是我们党全心全意为人民服务宗旨的客观要求。一直以来,我公司深入贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规,积极做好残疾人工作,努力推进残疾人事业发展。下面就本人的工作来作自我总结如下:

  一、围绕残疾人就业问题,扎扎实实地做好残疾人工作

  积极吸纳残疾人,妥善安排残疾人就业,这是我公司多年以来一直坚持的一项重要工作。自1994年,我公司改革分流后就开始停止向社会招工,即使是专业对口的技校毕业生也不再招收。在这种严峻情况下,我公司还是严格贯彻国家政策、法规,发挥人道主义精神,克服种.种困难,积极吸纳安排残疾人就业。自2019年以来,共与80多名残疾人签订了劳动合同。在实行减员增效、下岗分流的过程中,制定保护措施,保证残疾职工不会下岗。自2019年以来,我公司共安排600多名全民职工下岗,共清退1000多名临时工,但没有安排一位残疾职工下岗,没有清退一位残疾临时工。

  二、促进残疾人康复医疗,完善生活福利制度,解决残疾职工的后顾之忧

  残疾职工由于存在生理缺陷,往往造成家庭生活困难。为此,公司做到及时了解、全面掌握他们残疾发生情况及康复需求,建档立卡,做好健康教育,普及康复知识。在组织、指导残疾人开展以家庭为基础的康复训练的同时,并把职工医院设立为公司残疾人医疗康复定点机构,及时为残疾职工提供优质的医疗康复服务。完善生活福利制度,保障残疾职工家庭的基本生活,解决残疾职工后顾之忧。

  三、加强残疾职工的教育培训,提高残疾人的整体素质

  加强残疾职工的教育培养,抓好残疾职工的技能培训,是实现残疾人就业和再就业的重要保障。我们把残疾职工的技能培训纳入企业整体职业培训计划。通过开办专门针对残疾职工的“特色班”,有的放矢地加大培训力度。开展多层次的残疾职工职业技能培训工作,对考试合格符合条件的颁发职业资格等级证书。至目前为止,已经实现残疾人100%持证上岗。

  四、克服困难,按时缴交残疾人就业金

  按时缴交残疾人就业金,是残疾人能够维护其基本生活的重要保障,也是每一个企业都应该遵守和履行的一项义务。多年来,我公司不论是在生产经营状态低迷、资金严重短缺的困难时期,还是在生产效益蒸蒸日上的大好时期,一直都不忘关心残疾人生活,扶持残疾人事业,按时缴交残疾人就业金。自2019年以来,共按时缴交残疾人就业保障金200多万元。

  五、积极开展结对子助残活动,帮助解决残疾人生活中的实际困难

  生活上助残。茂石化公司工会建立了全公司101户困难残疾职工的档案,每年春节为“低保”家庭的困难残疾职工送上一份节日礼品,并针对残疾职工特困户具体情况进行“结对子帮扶”。精神上扶残。一些工伤致残或本身有残疾的职工,他们往往万念俱灰,放弃了寻求组织上帮助的念头。但我们没有让这部分残疾职工倒下去,而是通过各种方式帮助他们战胜自我,自强不息。

  与此同时,我公司组织开展“手拉手,心连心”和“青年志愿者社区援助”等多种形式的活动,组织志愿者深入社区,为残疾人提供帮扶服务,在全公司形成了扶残助残的良好社会风气。

  第二篇:公司上半年残疾人工作总结

  2019上半年,公司残疾人工作在公司党政的正确领导下,在市、区残联的指导帮助和公司各有关部门、单位的大力支持配合下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及十七届五中全会精神为指导,以心系残疾人、服务残疾人为总要求,积极完成了重度残疾人小康工程申报、伤残职工体检办证、走访慰问特困残疾人、促进残疾人就业、助残日系列活动及参加**市组织的文化艺术月活动的组织协调工作,较好地完成了公司领导及市、区残联交办的各项任务。

  一、残疾人基本概况

  截止2019年7月,全公司共有残疾人***人,其中在岗残疾职工***人,退休残疾职工**人,无工作的残疾人**人。

  二、残疾人工作情况

  1、残疾人工作协调小组分别于5月**日及6月**日两次召开专题会议。总结上一年度公司残疾人工作,协调解决残疾人工作中的实际困难,并讨论确定以“改善残疾人民生 保障残疾人权益”为主题的助残日活动安排工作,确下一步工作方向,从而为推动公司残疾人工作的有效开展打下了良好的基础。

  2、认真组织好残疾人体检办证工作,切实提高残疾人安置比例。上半年我们组织伤残职工进行体检,新办在岗职工残疾证11本。

  3、积极开展走访慰问工作。春节和全国第二十一个“助残日”期间,积极开展慰问工作,到特困残疾人家中访贫问苦,努力为他们解决困难。市残联和公司党委领导也亲自带队,到特困残疾人家庭走访慰问。

  4、继续开展残疾人共享小康工程,2019年度已施行重度残疾人基本生活保障工程*人,重度残疾人托(安)养工程**人,残疾人康复工程*人。上半年分别向市残联申报新增重度残疾人基本生活保障工程**人,新增重度残疾人托(安)养工程*人。

  5、组织残疾人参加**市残疾人文化艺术月活动,我们一共组织了6个节目共20人参选,其中有2个节目被市残联选中并参加了汇演。

  6、积极宣传残疾人工作,营造扶残助残的社会氛围。公司通过报纸、电视

  等媒体宣传扶残助残政策和残疾人工作先进典型,宣扬残疾人自强不息、奋发向上的精神,营造社会各界都来关心残疾人的良好氛围。

  7、密切联系残疾人,听取残疾人意见,反馈残疾人需求和愿望,积极配合有关部门落实重度残疾人廉租房、城镇居民医疗保险、城镇居民养老保险等阳光政策,帮助残疾人解决实际困难。

  第三篇:残疾人工作总结

  2019年,我连在团残联大力支持下和领导下,坚持“邓小平理论”和 “三个代表”,围绕“十七大”制定的战略目标。开拓进取、团结奋斗、扎实工作,积极做好我连的残疾人工作,其主要工作事项如下:

  一、调查残疾人情况根据残联下发的有关文件,结合连队的实际情况,认真调查和落实连队残疾人工作,并制定了残疾人工作计划。

  二、学习了解残疾人情况残疾人是社会上一个特殊群体,相对而言他们的文化水平低,经济状况差,很大一部分人还存有一种自卑心理,所以他们同社会的交往与健全人有很大的差别,因此,营造全社会扶残助残的氛围还有很多工作要做。5月17日是“全国助残日”为此连队干部集合职工群众进行残疾人情况宣传和学习. 大力宣传残疾人事业,唤起社会关注残疾人。助残日前夕,在连队门前设立宣传台,悬挂宣传条幅,向过往行人宣传残疾人的法律法规和残疾人康复知识,受到社区居民特别是残疾人及亲友的欢迎,许多残疾人积极主动参加了本次活动。活动中散发各种宣传资料200余份,回答了残疾人的有关问题。

  三、积极组织开展残疾人活动丰富残疾人的业余生活,不断提高残疾人的社会适应能力。今年以来,我们组织残疾人参加了残联组织的残疾人活动工作。

  四、强化服务理念树立正确的意识,把服务理念渗透到活动

  中,通过活动促进服务理念渗透到每一名残疾人工作者的头脑里。一是树立“先进服务”意识,开展了先进性教育活动。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,用先进的理论武装头脑,深入开展了以“扶贫济困”为主题的“六个一”党性实践活动。二是树立“高效服务”意识,开展了“创建和谐效能机关”活动。实行了首接首问全程服务。根据残疾人工作的特点,确定直接或被电话问询的残联的第一位工作人员为首接首问责任人,为残疾人办事提供全程服务。实行了“一站式”服务。

  五、培训举办残疾人创业培训不仅有利于拓宽残疾人的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于培养残疾人的自强自立精神,实现残疾劳动者的个人价值.现在全社会都形成了助残扶残,创新创业的良好氛围。

  六、继续开展残疾人康复工作,了解残疾人的康复需求,定期和不定期走访残疾人家庭,了解情况,相互交流,增进了相互了解,通过沟通增强了残疾人生活的信心,消除孤独感。

  总之,通过这次的工作,使我们更加增强了做好残疾人工作的信心,同时能为残疾人提供服务而感到光荣。当然,我们也清醒地认识到我们的工作力量,整体素质和专业水平,与新形势下的工作要求相比还有很大差距,残疾人作为弱势群体中最困难的一部分,解决其民生问题还受到经费、人员等诸多条件的制约,工作还有待进一步加强.在新的一年里,我们将以这些难点弱点作为工作的重点,奋力推进,力求逐步改观.

  第四篇:2019年残疾人工作总结

  按照《2019年全市残疾人工作要点》和《残疾人工作目标考核办法》要求,结合旅游业务工作实际,我局认真开展了助残扶贫工作,并取得显著成效。现将2019年残疾人工作总结报告如下:

  一、加强组织领导,制定工作计划

  我局成立了以局长甘忠为组长、纪检组长梅跃为副组长、办公室负责人为成员的残疾人工作领导小组,由办公室具体负责联系经办有关事项。按照资委办要求,制定了具体帮扶计划,明确了兼职负责干部。

  二、加强学习宣传,提高思想意识

  按照市委、市政府及市残工委的文件要求,我局今年组织干部职工认真学习《中华人民共和国残疾人保障法》以及市残工委下达的《关于市级部门2019年残疾人工作目标考核的通知》文件和各级有关残疾人保护的政策规定,动员干部职工积极投入到助残工作中去,发动干部职工、家属子女积极观看残疾人文娱节目,学习残疾人自强奋发的工作精神。

  三、加强督促检查,落实具体工作

  一是我局在5月20日“世界助残日”到来之际,组织了发放宣传单的活动,共发传单700张,真正体现了“我参与 我奉献 我快乐”的助残精神;二是按时缴纳残疾人保障金,完成市残联下达的目标任务。

  第五篇:残疾人协会工作总结

  2019年,在镇党委、政府的正确领导和镇残联的指导下,按照镇签订的《博湖镇2019年残疾人工作目标管理责任书》的要求,全面贯彻《残疾人保障法》,认真履行“服务、管理”职能,解放思想、求真务实、真抓实干、开拓进取,社区残疾人工作出现了基础工作长足发展,重点工作有新突破,整体工作全面推进的可喜局面,为残疾人事业的全面发展打下了坚实基础,先将2019年度残疾人协会工作总结如下。

  一、组织建设和干部队伍建设明显加强

  社区进一步加强了残疾人协会的组织领导工作,充实了办事人员,社区居委会于年初又重新调整成立了残疾人工作领导小组和残疾人协会。通过残联干事和社区协会的工作使残疾人工作家喻户晓,人人皆知。

  二、社会保障工作初步开展

  认真贯彻落实《博湖镇残疾人扶贫开发计划》以解决贫困残疾人温饱问题为中心,根据实际情况,采取形式多样帮包带扶活动,开展扶贫开发工作,制订了年度帮扶计划和措施,协助残疾户实施脱贫工作,并取得了一定成效。社区结

  合镇民政救助、城镇最低生活保障、农村新型合作医疗、农村大病医疗救助等工作的开展,认真摸底调查,积极上报请求有关部门解决贫困残疾人的生活保障问题。目前,已解决城镇户口的贫困残疾人5人低保问题,17人居民参加了城市医疗保险。

  积极采取了扶助、救济和其他福利措施,保障和改善残疾人基本生活,并对贫困残疾人予以特别照顾。在今年的残疾人社会福利工作中,社区“两节”以及“助残日”期间,对残疾人配合镇残联为4户残疾家庭发放救济面粉4袋、清油20公斤,解决生活困难救济资金近300元,又通过镇民政、残联等部门协调,冬季发放救济煤4吨。

  三、康复救助富有成效

  在2019年度残疾人康复工作中,主要做了以下几方面工作:1、通过调查摸底,认真填写《残疾人康复需求登记表》,并及时规范上报镇残联。2、积极配合镇残联开展康复工作。配合上级部门,报名登记佩戴助听器1人。同时有效地开展“爱眼日”、“爱耳日”等宣传活动,极大地预防和减少残疾的发生。

  四、劳动就业进一步推进

  在服务中,指导和帮助残疾求职者了解有关就业政策和形势,根据其自身条件开展就业辅导,帮助其开发自身潜能,引导他们转变就业观念,实现就业。根据我镇实际情况,残疾人大部分是肢体残疾,自身具备生活自理能力和劳动能力,可以从事个体经营。

  五、教育文化体育取得进展

  社区采取挂横幅、散发传单、张贴标语、入户等形式多样的宣传教育活动,加强宣传教育。社区居委会残疾人协会,各司其职,共同做好残疾人的教育工作。宣传、落实国家关于残疾人教育的方针政策,在全社会掀起“尊残、助残、爱残”的社会新风尚,宣传普及“保障法”及各项优惠政策。结合“五五”普法,加大对《残疾人保障法》及自治区实施《残疾人保障法》办法的宣传力度,组织残疾人参加文化体育集体活动3次。今年5月“全国助残日”期间,开展了“志愿者助残”、“红领巾助残”、“法律援助”等活动,动员社区大学生志愿者为残疾人家庭打扫卫生、清洗衣服、帮干农活等助残活动,鼓励他们身残志不残,自强、自立。

  六、信访维权工作得到深化

  社区残疾人积极与镇人大、司法所等有关部门紧密配合,进一步落实有关残疾人方面的优惠政策;社区还聘请了法律顾问为残疾人服务,各类法律服务机构和各级法律援助中心积极为残疾人提供优先、优惠的法律服务和法律援助,维护残疾人的合法权益。社区残联非常重视残疾人信访工作,急残疾人之所急,想残疾人之所想,对来信来访基本做到了件件有落实、事事有回音,能做的做了,该讲的讲了,要解释的解释了,残联真正成了残疾人的“娘家”,极大地增强了残疾人及亲属对残联的理解、信任、支持。

  七、存在的问题

  总之,社区残疾人工作虽然取得了一定成绩,但与残疾

  人的实际需求相比、与镇党委、政府和县残联的要求相比,还有很大的差距,表现在保障残疾人权益的长效机制尚未全部形成,不少能够康复的残疾人还没能得到及时、有效的康复救助;残疾人总体受教育程度较低.


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