面试者必学的高超面试技巧

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面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题,以及如何在面试中推销自己等等。下面就让小编带你去看看面试者必学的高超面试技巧,希望能帮助到大家!

高职单招自我介绍

1. 我是谁

自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和学业,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;还包括你在中学里面的表现,当没有当过班干部啊?有没有从事过一些社会活动。这些活动或者职务都能够引起面试官的注意。

另外,在介绍自己的姓名的时候可以采用个性化地介绍姓名,这样做可以使面试的氛围变得轻松。你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:我叫陈赟。我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。

2. 我做过什么

做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍自己在高中阶段从事的职务,在任期内自己组织过什么活动,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试老师觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,所以尽量说那些反映你的能力的经历。

3. 我做成过什么

做成过什么,代表着你的能力和水平。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

例如:在我们的面试宝典中有这样的一道面试题,假如你是班长,3月份是学雷锋月,班主任安排你出一期板报,你是如何设计的。

3月份是“学雷锋”月,你想在班级组织一次学雷锋活动,请谈谈你的组织过程。

(1)组织策划活动形式;

(2)活动开展;

(3)总结。

指导思想:雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富。四十多年来,它激励着一代又一代的青少年健康成长,促进了社会文明的进步。校园是青少年健康成长的摇篮,提倡“以德育人”,雷锋精神就是最重要的组成部分。

(4)向班主任、年级主任汇报活动方案;

第一、全班同学认真学习《中学生日常行为规范》

第二、从身边的小事做起,争取向粗鲁告别,向陋习告别;力争把礼貌带进校园,把微笑带给同学,把孝敬带给家长,把谦让带给他人。

第三、 班级召开一次学习雷锋的主题班会。

第四、出好一期学习和讨论雷锋精神的主题黑板报。

第五、准备一本登记本班队员学雷锋做好事情况的“好人好事登记本”。

第六、在学雷锋活动月之后班级评选一批学雷锋标兵和“在学雷锋的日子里”优秀征文。

4. 我想做什么

想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该介绍自己从小就有的梦想,包括你的职业生涯规划、对学习这个专业兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时,你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。

面试应答八大原则

Q1

实事求是的原则。

这个原则主要适用于回答背景类、意愿类考题。比如“简单介绍一下你自己”。考生要结合自己的实际情况谈,切忌脱离现实和过于美化自己。

Q2

客观辩证分析原则

这个原则主要适用于回答哲理类、社会类考题。比如“拿破仑说:不想做元帅的士兵不是好士兵。孙中山说:青年要立志做大事,不要励志做大官,谈谈你的看法。”回答这类问题时,可以运用哲学上一分为二看问题的方法。任何事物都利弊共存、优劣同在,我们要做的只是如何兴利除弊、扬长避短的问题。对看似矛盾的问题做一个总结,然后再结合自己的实例,谈谈自己的感受

Q3

表态扬弃原则

特别适用于社会现象、题压力类考题。对于腐败、奢侈之风等问题要立场鲜明、明确态度。在答这类题时,考生一定要进入角色,站在题目的角度表态,要表现出与之作斗争的勇气。阐述一下这种现象产生的原因和如何杜绝这种现象的产生。

Q4

遇事冷静原则

适用于压力类、领导类考题。回答这类问题的过程中注意强调“坚持原则和大局意识”。

Q5

自我批评原则

适用于回答压力类、人际关系类考题。第一,出现问题先从自己身上找原因,第二结合具体问题具体分析。

Q6

汇报沟通原则

适用范围:重点适用于回答压力类、人际类、情景类试题。

建议:对领导和老同事多用汇报,表示尊重。1.多向领导汇报,可以使领导更了解我们的工作情况。做工作不仅仅要埋头苦干,还要让领导了解自己的工作,这样领导就能多给予指导。2.有句话说的好:交流永恒,沟通无限。对同事,下级多沟通交流,增进沟通以消除误会。

消除人与人之间的误解,一个最有效的方法就是沟通。回答此类问题时注意这个细节。

Q7

精心组织原则

计划组织类题目。组织计划类答题公式-一个帽子三个环节就是由此推导出来的。

Q8

团结合作的原则

这个原则重点适用于人际关系类、组织类考题。工作中“团结合作、大局意识”非常重要。

总之,在面试考试中我们一定要做到自圆其说。在面试中不要出现长时间的停顿,要对自己所说的观点做好充分的。

如何与众不同

一、注意个性化表态方法

一:概括式

政务窗口限号加剧了群众排队之苦、跑腿之累。有关部门要高度重视,尽快解决。

方法二:点明本质

政务窗口限号本质上是懒政思想在作怪,必须要及时刹住这一不良之风

方法三:结合自身感受表态

政务窗口限号让我感到深深的担忧,因为政务窗口本身就是为民服务,方便群众办事的,如果政府窗口也先限号,群众的事恐将无法办无处办。

二、多角度分析影响

1.从群众角度:加剧事难办,群众饱受排队之苦,跑腿之累;

2.从政府角度:有损政府形象公信力;

3.从政群关系角度:有损政群关系,影响群众满意度;

4.从工作作风角度:如不及时整改可能会导致不良风气蔓延;

三、原因分析具体化

1.思想上,责任意识、服务意识不强,慵懒之风蔓延;

2.制度上,群众意见反馈机制不健全,未将民意纳入到考核体系;

3.管理上,对政府的改革举措的制定和推行监督不严,未充分考虑到群众的需求。

四、对策细化

1.强化思想、作风建设。通过开展系列主题教育活动,评选、宣传先进单位等强化工作人员的责任意识与服务意识,引导梳理良好作风。

2.完善制度建设,扎紧制度的笼子。进一步完善考核问责机制,畅通群众投诉反馈渠道,将群众满意度纳入到考核体系中,对于乱作为,群众意见较大的单位和干部进行调查问责。

3.管理上出重拳。对地方政府出台举措加以规范,要求务必先广泛征求民意,充分调研论证,确保科学决策。对损害群众利益的行为要加以整治,加大监管处罚力度;

4.多措并举缓解群众排队之苦,跑腿之累。如强化培训,提高工作人员工作效率;如推进互联网+政务,实现网上办,不见面审批,让群众少跑腿。


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