学生会招新面试问题汇总_大学学生会新颖面试题

时间:2020-08-25 10:10:41

  准备应聘学生会的同学都会纳闷,学生会招新面试时面试官会问些什么问题呢?下面小编就来给大家整理了学生会招新面试问题,快来看看吧!

学生会招新面试问题汇总_大学学生会新颖面试题

  学生会招新面试问题【一】

  1. 你进学生会的目的是什么?

  学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!

  2. 谈谈你对学生会的理解和认识?

  学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉。

  3. 如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

  大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!

  4. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

  对于这个问题不要乱吹,有经验谈经验,没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发,切不可直接说没有,没有经历的人,会让人怀疑他的能力和观察力。

  5. 对你影响最深的一句话!

  如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!

  6. 对你影响最深的一个人!(回答的人一定要给你有很深的影响!)

  当然你回答的人一定要给你有很深的影响,而且在回答的时候要表现出对此人的感情!当然泪流满面,我就觉得就有点作了,里面的都是人精,谁看不出来你是装的啊!亲情牌慎用!催泪等等慎用!

  7.一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?(无固定答案问题)

  我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵。是不是给人很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了

  8. 自己的优缺点为何?

  目的是在于检视人才是否适当,应聘者的诚恳度等等,看应聘者有无好好分析自己,在回答问题时,以优点作为主要诉求。

  9. 如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?

  10.你有什么业余爱好?

  业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

  学生会招新面试问题【二】

  1,自我介绍

  第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等

  一般自我介绍后,几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!

  2,谈谈你心目中的大学生活?

  你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!

  3,谈谈对你影响最深的一句话,一个人?

  这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名言名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿,

  影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了!

  4,你是否有过失败?

  你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识

  5,谈谈你自己的性格,优点和缺点?

  考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的

  6,你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他

  对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!

  学生会招新面试问题【三】

  1. 你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)

  一开始你肯定有个意向的部门,你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况,然后自己简单的有个设想就成,也别多伟大,简单的就行。

  2. 你进入学生会后的第一件事情会做什么?

  3. 你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)

  音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。

  4. 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(工作能力)

  5. 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?

  6. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

  7. 你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

  8. 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

  ( a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)

  这个问题主要是考察你有没有经验,如果高中阶段有担任某些职务当然好,没有就回答没有,要不还会问你担任的感受,以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎,那么不但对你的印象不好,估计接下来的面试也困难重重!

  9. 谈谈你对@@部的认识?

  这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,@@部不是一个组织学习的部门,它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点

  10. 假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)

  学生会招新面试问题【四】

  首先准备好自我介绍。

  可能的问题:

  1.为什么想加入学生会纪检部?

  答:为了能给大家维持良好的校园氛围和纪律,同时也锻炼自己的个人沟通和管理能力。

  2.你觉得你最大的优点是什么?

  答:沟通能力和……

  3.假如你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突,你如何处理?

  答:学习是首要的,学生以学习为主,遇到冲突,我会合理地安排其他的同事来帮我处理学生会的工作,同时在他们忙于学习时,我也会利用我的空余时间来帮助他们完成学生会工作。

  4.你是如何完成你所定下的工作目标的?

  答:既定下目标,就要对自己和工作负责,不能一暴十寒,全心全意投入到工作当中,直到完成目标。

  以上是有很大的可能会被提问的问题,其余可能还会被提问到的只能根据你的经验临场发挥了。好好准备,祝你好运!

  学生会招新面试问题【五】

  1. 首先自我介绍,因为大家真的不了解,这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。

  2. 你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗?

  不能全部突出我的优点,但至少说明我的态度:简单、明快、不做作。 我做自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。

  3.你为什么选择来学生会,又为什么选择来这个部门?

  学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台,它的宗旨是全心全意的为同学服务,而且进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!(这样的回答是双赢的,不会给人做作的感觉)

  因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作,总之是本着服务与发展的目的,为了自己和这个集体,希望在这里得到想要的锻炼,提高自己的能力,也相信我自己能够为这个集体作出一点贡献。

  4.你有什么爱好、特长?

  如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示,所以千万不要无中生有。 可以突出在相关工作上的特长,比如写作和计算机等。

  5.你觉得自己有什么缺点?

  不能因为不愿意表现自己的缺点就不说,因为那代表你对自己没有总结,连你自己都不了解,缺乏观察力,或者让人认为你很自负、不好相处。

  因此尽量回答“我正在克服胆怯这一缺点,为了自己能走得更远更好,所以我下决心去克服它,正因为这样,我才有勇气站在这里,面对着大家,跨出生命新的一步……”之类,这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。

  在初试的时候一般就问这样的问题,主要是要做到诚实,语言表达流利,态度端正。

  6.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?

  如果是很外向,善于交际的话,应该是说部门之间的交流和联谊问题。

  如果性格比较内向严谨的话,就说适合处理部门内部的事务,相关的组织和管理问题。

  7.你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼?

  组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。

  8.你是不是担任过相应的职务,有何相关的经验?liuxue86.com

  有的话,当然比较好,可以说出自己的经验还要说说教训总结。

  如果没有,就照实回答,觉得不利的话,可以说自己接受过相关的指导,以后会在学长学姐的带领下认真学习,积累经验。

  9.假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?

  这考验人的交际能力和团体协作能力,我会和他多沟通,并尽量与他合作,及时化解误解。

  10.指着旁边的学长对你说:你觉得这位学长是什么样的人?

  能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。所以你可以根据你的印象,谈谈你的个人感受,比如说他(她)看起来很认真,很严格,很亲和之类的。

  11.学习和工作矛盾吗?你怎么处理你的工作和学习的时间?

  学习和工作不矛盾,因为学习是提高自身的素质和知识,使得自己更好地完成工作,这个是互补的。其实大家都知道完美的处理几乎是不可能的,但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了,用来巩固学习。

  12.如果你的学长让其他人做事而总是不叫你,你会怎么想,怎么做?

  应该是他们向学长争取了而我没有吧;比如我会积极主动向学长和同事提出要帮忙的意见并且付诸行动。

  13.你怎样看待在接近改选的时候表现异常积极的人和事?

  那是他们表达自己意愿的方式而已。若是要介意太多就什么也做不好咯;或者说他们不过是勇敢了点而已,是应该学习的。

  14. 做学生会工作会比较忙,你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?

  我个人觉得一旦我接受了这份工作,担任这份职务,那么我就会全心全力做好它,倾注我的所有才能和热情,至于我的同学他(她)选择了清闲是他(她)对人生的另外一种追求,尽管和我的不同,但是也是他(她)的意愿,所以我们能够很好地相处和互助。

  15.你认为做学生干部最重要的是什么?

  最重要的就是要和身边的同学搞好关系,人际关系是一个大问题,搞好了同学之间的关系不仅使我的工作能够顺利快速完成,也使我的课外活动有了更多的选择。

  16.你在面对部分学生抱怨学生会时,你会怎样做?

  我会挺身而出,与同学们进行思想交流,尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚,让同学们对我们的工作有信心,更加支持我们今后的工作。或采取意见信的形式,鼓舞同学向学生会提意见,让我们对做得不好之处有所了解,并进行改正。

  17.如果你加入了学生会后,当你和你的部长的意见不统一的时候,你怎么办?

  (这个问题很尖锐,可以不正面回答。)可以这样回答:大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有值得我学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我会把他们当作我的学长和朋友!

  18.假如你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委,这时你拨给这位老师的电话已经接通了,你会怎样邀请?

  我会先向这位老师问好,顺便和他聊聊近况,等到气氛缓和之后再提出我们的邀请,相信老师是不会拒绝我们的。

  19.谈谈对你影响最深的一句话或一个人。

  我的格言是:坚持就是胜利,很简单。如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子、孔子等等的话都可以,当然你要理解这句话,能讲出道理来!

  面试的时候回答的是你的母亲或其他的,不要做作,要真情实感。当然你回答的人一定是要给你有很深的影响!

  20.假如你这次失败了,你会怎么做?

  我尽全力的完成了本次面试,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵。(是不是给人很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了)

  其实学生会纳新面试时,问什么问题不重要,回答的答案也不重要,因为它很看重的是你的态度,没有积极地态度,很难相信你会在学生会里完成自己的工作;其次,看重你的能力,尽量展现自己自信的一面,只有自信才能让人相信你!这些材料是我花了不少时间整理的,希望能对你们明天的面试有一些帮助,最后祝那些明天有参加系团总支学生会面试的同学面试顺利,谢谢!