尊师国旗下演讲稿

若水0 分享 时间:

我们尊重教师不只是在九月,而是在于我们同学的心里,同学们的意识中,把这种意识溶于自己的每一言每一行中。下面是小编为大家带来的尊师国旗下演讲稿5篇,希望大家能够喜欢!

尊师国旗下演讲稿1

尊敬的老师,亲爱的同学们:

时光匆匆如流水,转眼已到深秋时分。 今天我站在国旗下,给大家演讲的主题是:尊师重教,共建和谐校园。

同学们,知识为人类开发了认识世界、通往宇宙之路,而教师则带领我们打开了知识的大门。教师的工作没有轰轰烈烈的场面,不过在一方小小的讲台上默默无闻地耕耘、浇灌,平凡而艰辛,却蕴含着伟大,制造着奇特。人的成长成才离不开教师。一个没有教师、没有知识的社会,只是是一片贫瘠的荒漠。恭敬老师、重视教育不仅是一种传统美德,而且也应是每个公民,尤其是每个学生应履行的法律责任。

我想我们每个人都知道,是敬爱的老师们,将心灵的阳光撒向每一片新绿,用希翼的雨露滋润每一朵蓓蕾,给春笋拔节向上的力量,给雏鹰翱翔蓝天的翅膀;是敬爱的老师们,用热情,如春风吹拂每一棵新苗,用挚爱,如小溪流向每个人心房,给心灵走向远方的勇气,给意志百炼成钢的坚毅。是老师用母爱抚慰受伤的心灵,用真情扶起跌倒的希翼;是老师用汗水编织漂亮的花环,用勤劳奏响美妙的歌声。让我们谢谢老师辛勤的教育,让我们真心地感谢老师!

恭敬老师,并别需要我们去做惊天动地的大事,它表如今日常日子中的点点滴滴:

课堂上,一道坚定的目光,一次轻轻的点头,证明了你在全身心投入,你在专心致志地听讲,这便是恭敬;下课后,在走廊里遇到了老师,一抹淡淡的微笑,一个轻轻地招手,一声甜甜的“老师好”,这也是恭敬;我们知错就改,感谢老师的批判教育,这同样是恭敬;我们积极进取,尊重老师的劳动成果,这还是是恭敬。

诚然,仔细地完成每次作业,积极地举手发言,仔细的考虑,主动的参与,靠自己的努力换来理想的成绩,取得更大的进步,获得更好的进展,这便是对老师辛勤工作的最好回报,也是老师最大的欣慰。

尊师重教,爱在深秋。老师们、同学们,让我们携起手来,共同努力,用爱心点亮童心,用汗水浇灌知识,用人格塑造灵魂,用希翼去点燃心中不灭的梦想。

老师们、同学们,让我们团结一心,共同努力,让心灵充满阳光,让热情随波流动,让汗水把收获丈量,让理想托起心中不落的太阳。

尊师国旗下演讲稿2

老师们、同学们:早上好!

大家在课堂上可能看到过这样的一幅情景:一个同学趴在桌子上做小动作,老师走上前去提醒他注意听讲,他很不乐意,老师批评他,他无动于衷,甚至耍脾气。对这个同学的表现,大家有什么看法?回去好好思考一下。

同学们,请仔细想想:当你在学业上遇到困难时,是谁对我们耐心辅导和讲解;当你与同学发生矛盾时,是谁对我们悉心教育和引导?当你遇到困惑,感到迷茫时,又是谁帮助我们指点迷津?是老师。每个人都有自己的理想,都有自己独特的人生之路。有的人在平凡中默默地实现着人生的价值;有的人轰轰烈烈做出了显赫的业绩。然而,当我们回顾所走过的人生之路,追寻我们获得成功的源头时,很多人都会不约而同地想到一个人,那就是我们的老师。

凡是有责任感的老师,他绝不允许自己的学生一而再、再而三地犯错,或者目睹自己的学生一步步迈向深渊而无动于衷。然而,我们有一些同学对教师的态度让人无法理解,有的同学面对老师的教育,只当耳边风,不尊重老师的劳动。有的对老师讲粗话,不尊重老师的人格。不知道这些同学是否想过,你的这些举动是在伤害一个关心你、爱护你的老师的心啊?

同学们,也许你经过努力,成绩依然不理想,可我们千万不能以此为借口,自暴自弃,故意违反纪律,做一个没有修养的人。野蛮时代已经离我们远去,文明成为社会的主流,让我们做一个现代的文明人,从尊重老师做起,从尊重老师的劳动做起,从认真上好每一堂课做起。

同学们,师恩难忘,难忘师恩!在第______个教师节即将来临之际,就让我们努力学习,用最好的成绩回报我们的老师,用最佳的表现献给我们的老师。

最后,预祝老师们节日快乐!谢谢大家!

尊师国旗下演讲稿3

同学们,你们知道9月10日是什么日子吗?对,今年的9月10日是第28届教师节。我们每个人都有自己的老师,每个人的成长都离不开老师的辛勤培育;从刚入学的第一天开始,我们的每一点进步,每一份成功,都浸透了老师们的心 血与汗水。

我们应怎样对待自己的老师呢?下面我要给大家讲个小故事。 1902年春,居里夫人和丈夫经过十几年刻苦的努力,从大量的沥青铀矿中提炼出放射性元素镭,为人类打开了进入原子时代的大门,成为全世界都在传诵的伟大科学家。当她获奖后,登上主席台,接受人们献花时,她发现了什么,她快步走下台来,穿过人群,走到一位白发苍苍的老妇面前,深情地吻了她的面颊,并把手中的鲜花献给了她,然后推着老妇人坐的轮椅来到台上,向人们宣布:“这是我的中学法语老师欧班。”见到这种情景,全场人都肃然起敬。居里夫人说过这样一句话:不管一个人取得多么值得骄傲的成就,都应该饮水思源,应当记住是自己的老师为他的成长播下最初的种子。

再过几天就是教师节了,每年的这一天都有很多的学生送上一张贺卡,送上一束鲜花,来表示对老师的感谢。但是你们知道老师要的礼物是什么吗? 课堂上,一道专注的目光,证明了你在全身心投入听讲,这便是感恩;

下课后,遇到了老师,一个淡淡的微笑,一声甜甜的“老师好”,这也是感恩; 放学了,向老师招招手,说一声“老师再见”,这依然是感恩;

认真地完成每次作业,积极地举手发言,靠自己的努力换来理想的成绩,取得更大的进步,获得更好的发展,这更是对老师辛勤工作的最好回报,也是老师最大的欣慰,最快乐的满足。

在此,我代表学校向全体同学发出倡议:努力改正自己的一个缺点,自己动手做一张贺卡,写上一句最想说的话,献给我们敬爱的老师,在教师节的那天对老师说声:“老师,节日快乐!”你们回去做吗?

我们不要你们的鲜花,更不要你们的财物,我们需要的是你们每天的进步。

健康快乐的成长!

尊师国旗下演讲稿4

尊敬的领导、亲爱的同事们

大家好!

我们一些校长经常感慨“校长难当,教师难管”。难在何处?难在管理的是具有活的思想的人。

校长和教师都是做与人交往的工作,所不同的是教师的工作是对思想、智力、身体等方面处于发展期的青少年儿童。而校长的工作主要是对各方面相对成熟的成人。校长是一所学校的主心骨,如何激发教师内在的活力和工作热情,使之对工作具有责任感和成就感,并使他们保持良好的心态去投入工作,是一位校长成熟与智慧的表现。

《青年文摘》上一篇文章《宽容之乐》中说:“如果我们能体悟到各自互异的本质,便会对彼此互异感到快乐,这种快乐可以稳定人心。”人与人之间存在着各种不同的差异,在所处的教师群体中,校长要允许、尊重、理解、并适应各人差异的存在。

在我的管理理念中,主张为教师创造一个和谐愉快的工作环境。学校管理是在人与人的交往过程中实现的,一般的人在与人交往中可以凭个人意志来促成或拒绝。但是校长与人交往是不能单凭自己的主观意志来选择的,校长要理解教师,又要善于因人而异(当然不是无原则的迁就),在交往中去发现问题,然后去处理和解决问题。

一名好的校长应该有一种超脱的心态去对待矛盾与问题,以一颗宽容之心去对待教师工作中出现的问题和失误。我校一位青年教师因调课安排与教务处主任发生冲突,一气之下一掌将主任的办公桌拍坏。一些同志认为非给处分不可,我认为不应简单地处分去解决问题,应给青年人多一些宽容。通过个别谈话晓之以理、动之以情,让他从思想上认识到自己的不对并承认错误,然后再给予适当的经济处罚,既达到教育本人,又达到教育群众的目的。恰当的工作方法可以使有过者心悦诚服地接受批评,而不会因此影响工作。

校长的工作总被一些相对立的人、事、物所困扰,如果总希望将之全部排除,是不切实际的。当我们感慨“校长难当,教师难管”时,是否可采用换位思维去体谅“教师难当,学生难教”的教师心态呢?近年来有关教师心理素质的问题逐渐引起人们的重视,调查表明有相当部分的教师有着不同程度的心理问题。教师面对学生时,如果不能保持良好的心理,就不可能产生动好的教育效果。如何为教师创造一个心情愉快的工作环境,值得校长们去研究与探索。要知道正反对立是自然界的规律和道理,如果你能从处理和解决这些对立关系的矛盾中体会到成功的喜悦,那就是境界的.升华。

学校的工作只有做到校长与教师之间的关系融洽团结,才能形成合力、产生高效。要做一个成功的校长,首先要做一个谦虚、热忱、大方、宽容的人。尊重教师,理解教师,那么你一定会深受教师的拥戴,激发起他们的工作热情和创造力,共同营造一个良好和谐的育人环境,为办好学校奠定坚实的基础。

尊师国旗下演讲稿5

敬爱的老师们,亲爱的同学们:

大家好!今天我讲话的主题是:谢谢您,老师!

金色九月,秋高气爽。我们又迎来了第___个教师节,在此,我代表学校全体同学向辛苦耕耘、默默奉献的全体老师们致以节日的问候,并衷心祝愿您工作顺利,生活愉快!

有人说,老师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了学生前进的道路;而我要说,老师在学校,好比父母,使我们虽不在家,却有了家一般的温馨。多少个日日夜夜,您就是这么付出着,默默无闻。当我们开心时,您也开心,当我们失落时,您总在身旁激励着、陪伴着。

在此,我谨代表全校同学,向老师们说一声:“老师!您辛苦了!”

同学们,新的学期开始了,就让我们努力学习,用最佳的表现献给老师吧,就让我们用热烈的掌声,向辛勤教育我们的老师表示最崇高的敬意和最衷心的感谢吧!

尊师国旗下演讲稿

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