教师节校长讲话稿2022

若水0 分享 时间:

在日常学习、工作和生活中,大家一定都接触过致辞吧,致辞是向他人表达思想感情用的文字或语言。下面是小编为大家收集的关于教师节校长讲话稿2022(五篇)。希望可以帮助大家。

教师节校长讲话稿1

各位老师、各位同志:

大家晚上好!

金秋是收获的季节,是催人奋进的季节,在今天这个美好的日子里,我们全体教职员工在此隆重聚会,庆祝第二十五个教师节。值此佳节之际,我代表学校行政会向在教育教学第一线上辛勤耕耘的全体老师,向为立人事业默默贡献的广大职工致以节日的祝贺和亲切的慰问,向新来我校工作的老师表示热烈的欢迎和亲切的问候!

过去的一年,是我校历史上具有重大意义的一年。仅用6个多月的时间,四幢大楼拔地而起,学校硬件设施进一步完善。学校的教育教学取得辉煌的成绩:09年全省数学竞赛,高一年高龙辉等10位同学获市级以上奖;在全国生物奥赛中,高二年黄清勇等7位同学获市级奖;09年我校首届高考取得好成绩,本科上线人数达248人,重点大学上线人数58人,卢婧婧、杨舒鸿同学分别位居全市第二、第五名,双双被清华大学录取,徐鹏被北京大学录取。这是我们立人的荣誉和骄傲。

良好的校风、学风带来良好的效果,今年秋季招生全体师生共同努力,大获丰收,全校74班,总数达4812人,是至今全市最大的完中。

办学之初,董事长就提出立人事业独特的策略“大师→大爱→大楼”事实证明,这种决策是非常英明正确的。四年来,我校以“敬业、乐群、宏毅、拓新”为校训,用全新的教育理念武装教师。全体教师经受了考验,得到了锻炼,提高了素质。老师们爱岗敬业,为人师表,胸怀大局,无私奉献,涌现出一大批热爱立人、具有过硬业务素质和能力、在学科教学中能够独当一面的教师,青年教师们虚心好学,迅速成长,这是我校教育事业发展和教学成绩不断取得突破的'最重要的原因。为感谢和鼓励为学校发展作出突出贡献的老师们,今天,我们在庆祝教师节的同时,要表彰13位优秀青年教师,64位先进教育工作者以及15位学科竞赛优秀指导教师。

随着规模扩大,学校今年新聘了100多名专职教师和生管保卫人员,为学校的发展注入了新的活力,成为学校实现新的目标、实现新的跨越的生力军。应该说,我校教师队伍的整体素质是较为过硬的,同时,我们应清醒地看到,我校的教师队伍仍然是一支处于成长中的队伍。迅速提高师资队伍素质,形成骨干教师群体,培养造就一批名师是我校当前和今后相当长时间中面临的迫切任务。为此,我代表学校向老师们提几点希望:

第一、努力实践董事长提出的“大爱”教育,热爱教育教学工作,热爱学生,增强事业心和责任感。教育是一项神圣的事业,只有具有崇高的事业心和责任感,工作起来才有源源不断的动力。爱是人类力量的源泉,是教育取之不竭的能量,每个教师都要视学生如弟妹、如儿女、如亲人,洒向学生都是爱,才能创造教育的奇迹;投入教育都是情,才能成就伟大的事业。

第二、进一步确立先进的教育理念,特别是树立素质教育、创新教育观念,努力培养学生的创新精神和创新能力,全面提高学生素质。观念上的落后是真正的落后,观念上的差距是最大的差距。每个老师都要注重观念的更新,树立先进的正确的教育观、教学观、学生观、改革观、发展观、价值观、名利观,努力做有思想的教师,做有教育思想的教师,做有先进教育思想的教师。

提高师德水平,端正教育行风。“学高为师,身正为范”,我们要进一步加强自身修养,提高政治素养和道德情操,爱岗敬业,教书育人,为人师表。

第四、努力学习,善于学习,不断地充实和提高自己。

我校采用教师全员聘任制度,每位教师都将面临优胜劣汰的激烈竞争,我们要勇于迎接挑战,让自己在知识水平和业务能力上真正强大起来,任凭风浪起,稳站讲台前。在知识更新周期日益缩短的今天,优秀教师之所以优秀、骨干教师之所以

成为骨干,首要条件是努力学习、善于学习。

老师们,学校的快速发展和取得的成绩是有目共睹的,学校不会忘记为立人发展作出艰苦努力的人们。成绩已经成为过去,光荣已尼铸入历史。我们要视今天为落后、视不发展为倒退,向新的目标冲刺。发展才是硬道理,在实现目标的过程中,我们要保持较高的中考、高考升学率,要逐步形成学校的办学特色,各项工作要不断创新,我们坚持以人为本,真正做到感情留人、事业留人、待遇留人。目前,我们把最好的资源让给学生,教职工的生活条件还很艰苦,学校下一步将努力改善教职工的生活条件,进一步激发学校发展的生机和活力。我们要志存高远,爱岗敬业,教书育人,为人师表,自尊、自重、自强不息,围绕学校提出的新一轮发展目标,为学校的振兴和繁荣作出更多更大的贡献!我深信,在董事会、理事会的领导下,在社会各界人士的关心、帮助、支持下,学校领导班子紧密团结,全校师生共同努力,立人事业必将蒸蒸日上、兴旺发达!

教师节校长讲话稿2

亲爱的老师们:

在这收获的季节里,我们一起欢度第__个教师节。这是真正属于我们自己的节日,她带给我们的是尊重、是充实、是幸福。让我们把最热烈的掌声献给我们自己,今天我和你们一样自豪、骄傲,充满荣光!

为了教师的荣光,我们平中人在可持续发展的道路上阔步前行。我们铭记学校荣获__市两项特色学校创建资格时师生的自豪与骄傲;我们铭记冯桂芳同学中考取得__市总分第二名的好成绩,学校中考再创佳绩后师生真诚的喜悦。

我们铭记__市办学水平评估总结会上,督学专家们以及叶德卫副局长对我校办学水平的高度评价;我们铭记老师们在全国、省、市各项比赛中获奖,被评为学科带头人、教坛新秀、特色工作室主持人时对学校未来充满的希望;美丽的校园,记载了我们朝夕相处的时光,留下了我们美好的耕耘岁月!

为了教师的荣光,我们平中人在最普通的事情上汇聚了最可贵的点点滴滴。我记得老师们对学校发展提出的一条条好建议;我记得在学校崛起的道路上我们共同奋斗,战胜困难的每个精彩瞬间。我们的班主任们把班级当成自己的家,把学生当成自己的孩子,谱写了一个又一个感人的奉献乐章。

我们的青年教师你追我赶不甘落后,奏响了一个又一个如火的事业壮歌;中年教师们,不断超越自我,奋斗不息;我们要特别感谢教龄已满30年的老教师们,你们把全部的青春和热血献给了学校教育事业,你们那厚重的教学经历,你们那因操劳而微霜的两鬓就足以感天动地!

今天,我们又有10位新教师迎来了他们的第一个教师节,在平湖中学这个大家庭中,在人民教师这个光荣的岗位上,希望你们求实创新,把自己的优秀延续,把平中的光荣传统延续。

我知道,我们的生活中还有许多不尽如人意的地方,比如,我们的付出与回报还不能完全成正比,教师还未获得足够的尊重,我知道老师们渴望有更宽松的工作环境,渴望有更多的理解与支持,希望有更多锻炼身体的时间和场地。

大家的要求也是我的要求,大家的企盼也是我的愿望,虽然很多事情不是短时间内能够解决,但我们一定会努力,我相信,只有我们团结在一起,学校真正发展了,才能让那些不尽如人意变成人人满意!

老师们,我们的学校正在蒸蒸日上,我们的事业正在蓬勃发展,平湖中学的明天一定会更加美好!最后,祝愿各位老师在生活和工作中幸福、愉悦!

教师节校长讲话稿3

老师们:

今天,是我们光荣的人民教师自己的节日。

首先,我要感谢全体教职工在过去一年中,通过自己辛勤的劳动,为回小的发展,又做出了新业绩,又立下了新功。老师们,经过了14年的努力和发展,今天,一所越来越现代化的新回小脱颖而出,展现在了我们的家乡贺兰这片沃土之上。

回小的新,新在校容校貌越来越新;回小的新,新在教育技术、教学设备越来越新;回小的新,新在教育教学业绩越来越新;回小的新,新在教师的精神面貌越来越新。走进回小,越来越给人一种蓬勃向上,健康昂扬的新感觉。

社会上对一所学校的看法有三种:一种是越办越差,今不如昔;一种是变化不大,一般一般;还有一种,就是越办越好,今非昔比。社会上对我们回小的看法,认为回小是越办越好的学校。

一所学校办得好不好,受不受社会欢迎,我认为,一条重要的标准是看学校所承受的社会求学压力的大小。学校办得好,社会上求学的压力必然大,外部表现就是每年招生时,家长和学生蜂拥而至;学校办得不好,社会上的求学压力必然小,外部表现就是“门庭冷落”。

近几年,回小经历的事实是:来到回小求学的学生不再是教育主管部门把生源被动地往回小硬压,硬填,更不再是家长的无奈选择。想来回小求学的学生,从来没有现在这么多,这么迫切。

这种火爆的情形,的确让学校做领导的着急、让做教师的受累,但是急和累之后,冷静一想——这不正是社会对回小办学成绩的一种肯定吗!不正是社会对回小的高度信任吗!社会是公正的,社会看一所学校,不是看你自己怎么吹,而是看你实实在在的业绩。

这几年,回小正是用扎扎实实“全面育人,办有特色”的业绩,用小学毕业水平检测实实在在的优良成绩,努力培养品德良好、学有特长、全面发展的合格小学生,努力在用小学六年为回小每一位学生的幸福一生奠基。

近几年,回小在德育、教学、教研、体育、艺术、科技、卫生、综治、安全、后勤等各方面工作中都取得了可喜的进步和良好的成绩,一支管理能力较强的班子队伍日渐形成,一支师德师风良好、业务素质良好的教师队伍日渐形成,回小正在朝着“思想好、环境好、校风好、家教好、队伍好”的理想的办学方向迈进。

老师们,2020—2021学年已经过去了,在已经过去的这个学年,回小以培养出又一批合格的小学生向社会交了卷,以小学毕业水平检测语数英三科全县第一的优良成绩向社会交了卷,以在义务教育阶段学校办学水平评估考核中再一次荣膺全县中小学第一的优良业绩向社会交了卷。

老师们,我们的职业虽然平凡,但使命却很重大。往大了说,今天的学生是未来实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军,我们广大教师就是打造这支中华民族“梦之队”的筑梦人。往小了说,我们教师的师德修养、专业能力、一言一行影响着千百个家庭的千百个孩子,只要我们在,我们的影响就在,我们为人师表的责任就在。

老师们,回小自成立14年以来,教师队伍越来越壮大,我们大家从不同的地方,不同的学校汇聚到回小,为回小的发展做出了自己的努力和贡献。虽然大家来路不同,但“走进回小门,就是回小人”!回小的荣辱兴衰就和在座的每一位教师息息相关。“走进回小门,我是回小人”这句话就是我们的回小精神!作为校长,我希望通过自己的努力,通过大家共同的努力,让民主、和谐、蓬勃、健康的优良之风充满回小!希望大家在建设新回小的努力中,更加团结,更加包容,更加快乐!愿未来的贺兰回小成为教师的精神家园,学生的学习乐园!

最后,祝大家教师节、古尔邦节、中秋节三节快乐!祝你们的家人平安健康,阖家幸福!

谢谢大家!

教师节校长讲话稿4

尊敬的各位老师:

金秋沃野、丹桂飘香,伴着丰收的喜悦,我们共同迎来了第__个教师节。在此,我谨代表孝义九中向默默耕耘、恪尽职守的每一位教职工表示最崇高的敬意,祝你们节日快乐!

一年年春华秋实,一岁岁桃李芬芳。老师们,20__年建校以来,一批批进入九中团队的你们在一起学习、工作,励精图治、自强不息,正因为有了你们的无私奉献、无悔付出,才有了我们九中的稳步发展。功夫不负有心人,九年的不懈奋斗,铸就今日的辉煌,今年中考和质量抽考各项成绩均达到历史性突破,真正问鼎市直初中。在此,我衷心地跟大家说声:谢谢,谢谢你们!

成绩属于过去、荣誉归功大家、未来在于创造。老师们,作为孝义九中的每一位老师,在收获果实的同时,我们必须有更高层次的追求。希望大家能进一步调整心态,不断更新知识、刻苦钻研业务,以更阳光、平和的心态积极投身到工作岗位中去;能更好地处理舍与得、公与私的关系,静下心来教书、潜下心来育人,为九中的进一步发展壮大、为建设我们自己的九中添砖加瓦,让“孝义九中”四个字真正成为孝义教育的口碑、孝义教育的声誉。

回顾过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍!新学年、新高度,新起点、新希望,只要我们心系学子、情归校园,全情教书、全程育人,孝义九中的明天一定会更加美好!让我们同心同德,为九中美好的明天共同拼搏奋斗!

最后,再次祝愿九中人及家人:健康平安、工作顺利、节日愉快!子女的成才是为人父母的最大幸福,也祝愿我们九中子女在未来的人生路上出人头地!

教师节校长讲话稿5

各位老师、各位同仁:

下午好!

金秋送爽,丹桂飘香,在这收获的季节,我们迎来了第37个教师节。今天,我们隆重聚会,庆祝属于自己的节日,感受身为教师的幸福和自豪。在此,我谨代表学校向在教育教学一线辛勤耕耘的广大老师,向为育人事业默默奉献的全体后勤职工致以最崇高的敬意和最诚挚的问候!也向今天在大会上受到表彰的优秀教师代表们表示最热烈的祝贺!

过去的一年,是我校克难奋进的一年。学校以“办面向百姓的优质教育”为办学宗旨,以“创新过程抓落实,精致管理求卓越”为工作方针。牢牢抓住安全红线和质量生命线,与日俱进,开拓创新。学校在全面实施素质教育各方面都取得累累硕果,尤其是今年初三的中考,400多人参加中考,144人达市一中录取分数线,75%的同学升入到四星级高中;我校女篮获得全市传统项目比赛冠军。学校的办学成就赢得了民心,得到各级主管部门的赞誉,树立了良好的社会形象。

今日伦多真可谓风生水起,业兴人和,学校呈现一派勃勃生机,开创了我校发展的新局面!开学工作井然有序,赢得了开门红。这一切,都浸透着每位老师的汗水,见证着每位同志的努力。

新学年,我们学校面临着新的机遇和挑战,也许,还存在许多困难,仍需要我们全体教职员工求真务实,同舟共济,再加创新,为实现学校的发展而辛勤工作,不懈奋斗!对此我提出几点希望和同仁们共勉。

1.提高师德水平,端正教育行风。“学高为师,身正为范”,我们要进一步加强自身修养,提高政治素养和道德情操,爱岗敬业,教书育人,为人师表。

2.进一步确立先进的教育理念,特别是树立素质教育、创新教育观念,努力培养学生的创新精神和创新能力,全面提高学生素质。观念上的落后是真正的落后,观念上的差距是最大的差距。每个老师都要注重观念的更新,树立先进的正确的教育观、教学观、学生观、改革观、发展观、价值观、名利观,努力做有思想的教师,做有教育思想的教师,做有先进教育思想的教师。

3.努力学习,善于学习,不断地充实和提高自己。我校采用教师全员聘任制度,每位教师都将面临优胜劣汰的激烈竞争,我们要勇于迎接挑战,让自己在知识水平和业务能力上真正强大起来,任凭风浪起,稳站讲台前。在知识更新周期日益缩短的今天,优秀教师之所以优秀、骨干教师之所以成为骨干,首要条件是努力学习、善于学习。

4.全体教师要勤思考、勤工作,爱岗敬业,勇挑重担,敢于负责,勇于争先,围绕教育教学质量,服从大局讲团结,忠诚事业讲奉献,立足本职比贡献。大家要发挥课堂教学主渠道作用,全面贯彻“降低起点,放慢节奏,夯实基础,分层推进,全面优化”二十字方针,以大面积提高学生成绩为突破口,牢固树立质量意识,人人为质量负责,力促学校教学质量全面提升。努力打亮“盐城伦多国际学校”这块金字招牌。

5.全体教职员工要有“不进则退,慢进也是退”的忧患意识。要清醒地认识到学校伟大征程,任重而道远。要继续弘扬敬业、奉献精神,不断增强教书育人、以身立教的社会责任感,尽心尽责地把工作做好,用自己的行动践行学校“精致教育”的办学理念,“学为人师,行为世范”,管好学生,促进学风不断好转,进而形成健康向上、文明高雅的优良校风,为学校迈向辉煌的前程不懈努力!

百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。教师是一个崇高光荣而神圣的职业。有人说,教师是春蚕,是蜡烛,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,为了学生,耗尽自己;也有人说,教师是人梯,还有人说,教师是铺路石。在学校这块育人的沃土上,你们倾注了自己满腔的热忱和心血,用博大的胸怀引领着莘莘学子健康成长。你们无私奉献的精神,你们作出的贡献,学校将永远铭记,学生们更将会永远镌刻于心!

忆往昔,艰难跋涉;望前程,任重道远!新学年,新起点让我们精诚团结,真抓实干,为学校的可持续发展贡献出自己的心血和智慧,书写出华采乐章。

最后祝大家节日愉快,身体健康,工作顺利,阖家幸福!

谢谢!

教师节校长讲话稿2022相关文章:

初三开学典礼的优秀发言稿

关于开学典礼个人观后感300字精选范文

2022教师节诗歌朗诵作品10篇

以文明礼貌主题演讲稿

幽默又夸老师的俏皮话2022

2022幼儿园德育工作总结10篇

春季开学典礼策划设计方案模板

毕业庆典致辞范文5篇

元旦三分钟演讲稿

学校教师师德师风工作总结

教师节校长讲话稿2022

将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
1135645