煤矿安全生产例会的演讲稿

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煤矿安全工作要从细处抓起,从点滴抓起,从我们每一个人抓起,提高认识,从思想深处深刻认识到安全的重要性。下面是小编分享的煤矿安全生产例会的演讲稿,欢迎阅读。

煤矿安全生产例会的演讲稿篇一

同志们、朋友们:

这里有我尊敬的领导和同志们,还有几万名可爱的矿工兄弟们。今天,我们谈论安全这个永恒的话题,不能不说我局安全“零”目标的由来和它的实质及其重大意义。

同志们可曾记得,20年11月28日黎明前的黑暗中,香山还在沉睡,突然,千尺井下一声瓦斯惊雷,陈家山矿166名矿工在415工作面遇难了。这一特大矿难震惊了铜川百里矿区,20万职工家属落泪了,心碎了……。中央和省市领导来了,新闻记者到了,各路救援队伍和我局抽调的十名处长第一时间赶到现场,实施抢险和安抚工作。此时,陈家山矿聚合了几万人,看着井口,守望着、思索着,有人仰头在问苍天,有人低头在问自然,有人捶胸挠头在问自己,这是为什么呀?矿难,难道是命运的安排,是宿命吗?不!矿难的威力让人惊畏,生命的损失让人痛苦,活着的人要相互扶助继续向前,因为我们还活着,没有对未来失去希望,这是煤矿工人精神之所在。于是,我们又上路前进了。

20年新一届局党政领导受命于危难之中,面对11.28矿难阴影,怎么办?局党政提出,要振奋精神,正确面对,只要精神不滑坡,办法总比困难多,要从关爱矿工生命,重视和解决安全问题入手,牢固树立抓好安全工作的信念,就会有办法。于是,一场开动脑筋,解放思想,解决安全问题的大讨论在全局自上而下、自下而上开展起来了。我们坚持不唯书不唯上只唯实践的唯物观点,全方位多角度悟其真谛,觅其规律。从政策到管理,从制度到技术等方面全面查找矿难原因。通过分析研究,我们基本上找到了主因,抓住了主要矛盾。这就是过去行业政策允许煤矿在生产过程中百万吨产量可伤亡3人以下,算安全没有超指标。由于政策上松留有余地,延伸到管理上就有漏洞、有空间,责任和制度就很难落实到位,由此,导致煤矿事故多发,煤矿事故难免的观点也就自然出现了。以人为本的理念在这里就显得苍白无力,只是空洞的口号而已。以人为本就是一切为了人的生存和发展,下达指标允许伤亡,这就是煤矿事故发生的根本原因,而且是人为的主观因素。要杜绝煤矿事故就得从源头上着手,解决主要矛盾,决不能再下达伤亡指标,安全为零的目标自然就提出来了,从零开始到零结束。这就是局新一届领导班子提出的奋斗目标和方向,全局职工为之耳目一新,为之振奋,为之欢呼。这是立德行善之壮举,是全国煤炭战线为防止矿难在思想观念上的突破,在理论上和实践上的自主创新,它将彪炳千秋,铭记在中华人民共和国煤炭发展史之中。

同志们,安全为零的目标口号看似简单,实为不简单而意义重大。首先,这是无数次矿难事故,千万名矿工鲜血的代价换来的思维成果,真正体现安全第一,生命至上,以人为本的社会主义价值观;第二,生命经不起折腾,安全打不得折扣,安全第一、生产第二,真正摆正了安全与生产的关系,不安全不生产的理念开始扎根在矿工脑海中,落实到矿井生产工作中。第三,什么是安全生产?我们认为:生产过程中的组织措施、技术措施与员工的自保互保素质相统一的总和,就构成了安全生产的条件。在实践工作中,干部跟班实名手指口述联填验收交接班,强化安全监督,查办隐患整改,抓人头、人头抓,在组织措施上不留空档;在技术措施上先抽后采,瓦斯监控预报,实行机械化、强力推行现代高科技手段,努力降低矿工的劳动强度;在教育上先培训后工作,持证上岗,提高员工自身的自保能力,连年招用大中专毕业生转岗培训,充实生产一线,提高煤矿职工队伍文化素质等等举措,逐步落实到位。五年来局累计投资十亿多资金重治理奖惩,重科学技术,重精细化管理,解决了大量安全基础问题,创造性的、全新式的落实了党和国家安全生产方针,局安全形势明显好转,伤亡数字逐年下降,广大职工拍手叫好。

古人说过这样的话,人在干,天在看,苍天不负有心人。现在,铜川矿务局出现前所未有的四高一降一改观的好局面;一是产量高,连年千万吨以上;二是产值高,由十几亿增至五十多亿;三是机械化程度由五矿发展到八矿,由采煤机扩大到掘进机,上升到90%以上;四是员工的精神面貌由挣钱养家糊口转变为快乐工作、体面劳动,努力实现自我价值的文化层面;安全事故和安全隐患降到历史最低点;矿区脏乱差旧现象基本改观,地净窗明房子新,绿树草坪和文化娱乐广场交相辉映,好似城市一般。一个个、一座座新式洗煤厂、化工厂、居住楼、康乐中心、小社区恰似雨后春笋拔地而起屹立在渭北高原大地之上。这一切的一切变化,是难以用语言表达清楚的,真可谓:铜川一城山水满城古韵,山川俊秀人文璀璨,深厚的文化底蕴孕育了聪明的煤矿工人的灵感,他们勤劳智慧的双手描绘出美丽的社会主义新矿山、新煤苑。我们为之骄傲,为之高呼,有诗为证:十里同官添锦绣,百里矿区换新颜。这些成绩的取得来自于安全零目标口号的引领,来自于企业领导人的睿智决策,来自于几万名矿工的辛勤劳作。今后怎么办,我们要沿着矿务局开创的安全工作之路,善于总结经验教训,推广典型,以励再干。要一切为了矿工的生存和发展着想,要两手抓两手都要硬,一手抓硬件,一手抓软件;要重投入固基础,重管理严监控,重科技上水平,重教育提素质,重自保互保促连环保,重精细化按流程工作,重安全文化研讨实现自主创新,重考核明奖罚,确保安全从零开始到零结束。

同志们、朋友们:现在的目标明确,脚下有路,让我们快乐歌唱吧!心若在,爱就在,人间自有真情在,重视安全就是爱,爱你爱他爱大家,安全系着千万家,继往开来前进吧!?

煤矿安全生产例会的演讲稿篇二

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

你们好!

一年又一年,转眼之间又到了安全月,回想起每年的安全月,我们都有不一样的收获,今年的安全月我们有从不同角度吸取安全知识。

看,矿区内一条条醒目的安全标语,无时无刻不在提醒着我们每一位员工,要时刻注意安全。再通过观看安全视频

众所周知,煤矿是高危行业,井下环境复杂多变,每一区域、每一环节、每一过程都潜藏危机,稍有不慎就会出现危险,甚至发生事故。因此说,安全生产本身就是一项系统工程,而系统是具体是由一件件小事凝聚而成的,只有把这些看似“小事”的工作都抓实了,落实到位,安全生产这件“大事”才有了牢固的根基。所以抓安全工作,要从点滴做起,从我做起,提高执行力。

“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。这是刘备临终前对儿子刘禅说的,意思是让刘禅不要轻视小事。任何事故隐患的根源都是微不足道的,但是假如任其发展就会造成巨大的的损失。我们在安全生产工作中存在的各种“小问题”、“小事情”、“差不多”、“没啥事”往往像一根根导火索,当“物的不安全状态”存在和“人的不安全行为”发生时就引爆了难以挽回的事故。这是因为“1%的差错,可能导致100%的失败”。

无危则安,无损则全。来到煤矿4个年头了,作为安全管理部门的一员,我感受到安全管理工作就是大量的、琐碎的、繁杂的、细小事务的重复。因为它“小”,才容易被忽视,正因为它“细”,才更容易出纰漏。因此,在实际工作中,我们每位员工必须严格按照规程要求,做到一丝不苟按章操作,关注安全生产工作的每一个细节,养成良好的工作习惯,真正把自己岗位的工作做细,做实,做到位。牢固树立“安全工作无小事”的理念。

细节决定成败,我们要提倡的是“求真务实”的精神。

不论做什么工作,都要重视小事,关注细节,把小事做细、做透,揭示了“细中见精”、“小中见大”的真理。结合我们工作实际,这一点大家应该体会更深。一个螺丝帽松动、丢失,也许就伤害了一个幸福的家庭,工作失误,思想开小差,也许就造成一起大的事故,一个麻痹大意绞车钢丝绳断裂,不及时更换,也许就造成一起绞车事故,一枚瞎炮不及时处理,就会造成一起爆炸事故。所以,我们从事煤矿井下作业必须注重细节,决不能有丝毫差错。真正做到“纠正每一个细小差错”,一丝一毫都不能放松。

安全工作要从细处抓起,从点滴抓起,从我们每一个人抓起,提高认识,从思想深处深刻认识到安全的重要性。

煤矿安全生产例会的演讲稿篇三

各位领导、各位评委、各位矿工兄弟们:

你们好,

很荣幸我有机会参加这次演讲会,和大家共同探讨安全这个主题,我演讲的题目是

那么我们这些现场管理干部、安全第一责任者,应该承担什么责任呢?下面我用我亲身经历的8:22事故,来区分一下各级领导应该承担的责任。那是我不愿回忆的一段往事,1994年8月22日4点班、在采二队施工的11081工作面。发生一起严重冒顶事故,黄文顶、吕学军两个年仅21岁的新工人,在这次事故中丧失生命。当时我就是这个班的班长、对这起事故负主要责任、事故的主要原因是:在采面初次放顶期间,支柱初撑力不够、新工人技术素质不高、矿上也没有成立放顶领导小组、在这次事故中我们的培训部门应该负责任,如果我们加强新工人培训,把住安全生产的第一道关。那么他们两个就不会入井15天就丧失生命,如果我们的工人有一点安全意识,吕学军会为了一件衣服而丢掉性命吗?我们现场的管理干部应该负责任。如果坚持现场敲帮问顶制度、加强二次注液、保证初撑力、能会出现这样的事故吗?我们的技术部门也应该负责任。如果我们精确地测算出悬顶面积、提前采取措施、事故不就没有啦吗?如果我们负起责任、那2。5米的加长支柱能运到现场违规使用吗?我们的领导干部更应该负责任。如果我们执行了措施、抓好工作落实,我们的职工能付出年轻的生命吗?多少个如果我们能做好一个吗?这件事情虽然过去11年啦,我还生活在深深的自责中。让我最难忘的只有两件事,在现场抢救中、当排除掉险情、扒开岩石露出黄文顶身体的时候,我吓傻了,有人要我帮忙时,才知道去伸手,当我抓住他的手时,啊!

他的手冰凉,一下凉到我的心底,到现在我都能回想起那种感觉,我和工友向外抬他的时候,我的腿直打哆嗦,我并不是抬不动他,抬不动的是他已经失去的生命,抬不动的是我内心的自责和良心。那时侯我住在葛店矿旅馆化,和他们两个相距不远,在吕学军的母亲来收拾遗物的时候,我过去帮忙,老人不停地只说一句话:“要知道我不让他来啦,要知道我不让他来啦!”听到这句话,我的心在发抖。我想说:“大娘,让他来上班不是你的责任,真正的责任人是我们!”我们没有办法让儿子重新回到您的身边,没有办法弥补您失去亲人的痛苦,没有办法承担起这个比泰山还重的责任。 安全为天,是我们的安全理念。在这个“天”地下,我们每一位员工都应该尽到什么责任呢?技术人员:你应该去精确地测算每一个数据,你给出的每一个点,放出的每一条线,编制的每一项措施,那都是我们职工的保护伞管理干部:你应该扑下身子,真抓实干,落实每一项措施,整改每一条隐患。在抓安全的过程中,我们宁愿听到职工的骂声,绝不能听到职工的哭声。‘一个老领导说过“不重视安全的干部不是好干部,不重视安全的干部不能当干部。”

这句话就是我们管理干部的行为准则。要把安全生产比喻成一台正常运转的机器、那么我们每一位职工就是每一颗螺丝钉、在生产作业的每个环节、机电管理的每道工序、都需要我们掌握先进的技术、都需要我们经常回忆那些含泪带血的教训、都需要我们拧紧那颗属于自己的螺丝钉。

尊敬的领导们:请你们牢记自己的神圣职责、心系职工、爱护生命、狠抓安全、来成就这千家万户的幸福、亲爱的职工们、请你们遵章守纪、保护工友、保护自己,让我们全体神火人齐心协力、尽职尽责、心连着心、肩并着肩、共同托起我们神火集团——这片安全的蓝天。

煤矿安全生产例会的演讲稿篇四

各位同事们:

你们好!

当有人问你最宝贵的是什么的时候?我想大多数人不难回答,那就是生命。因为生命对于每个人来说只有一次,就显得尤为宝贵。

而对于正在从事煤矿生产安全管理人员的我来说,安全就是生命。一个严肃而又不得不老生常谈的话题。每年有多少个矿山瘫塌、瓦斯爆炸,多少年轻生命无辜断送,多少老幼无奈地承受生离死别的伤痛,多少的家庭刹那间让希望化为乌有。

20年月日晚8时,公司一号矿井煤矿发生特大煤与瓦斯突出事故,25位矿工永远地离开了我们。天地无言,江河无语。你可看见,白发的老母抚儿尸身昏厥于地的凄惨;你可看见,美丽的妻子抱夫遗体悲痛欲绝的凄楚。颗颗血泪,声声泣诉,谁能无动于衷。我们痛恨事故的制造者,为遇难者及其家属洒下同情的眼泪。我们能做的仅有这些吗?不,我们更应再一次警醒,事故是煤矿的大敌,事故是幸福的杀手,消灭事故要靠你、靠我,靠我们大家,悲剧绝不能再次重演。

做为管理人员的我们来说,更因该认真学习、贯彻、落实。将保护矿工生命安全七条规定铭记在心。

1、必须证照齐全,严禁无证照或者证照失效非法生产。

2、必须在批准区域正规开采,严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。

3、必须确保通风系统可靠,严禁无风、微风、循环风冒险作业。

4、必须做到瓦斯抽采达标,防突措施到位,监控系统有效,瓦斯超限立即撤人,严禁违规作业。

5、必须落实井下探放水规定,严禁开采防隔水煤柱。

6、必须保证井下机电和所有提升设备完好,严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。

7、必须坚持矿领导下井带班,确保员工培训合格、持证上岗,严禁违章。

再者说哪一个人不愿笑语长在,哪一个家庭不愿幸福美满,哪一个企业不愿兴旺发达,哪一个国家不愿繁荣昌盛。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。

国家的安全是国泰,民众的安全是民安。有了安全,我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边,低声吟唱“采菊东篱下,悠然见南山”,有了安全,我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯,放声高歌“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,有了安全,我们的企业才能象三春的桃李红红火火,有了安全,我们的国家才能在建设具有中国特色的社会 主义大道上稳步前进。

亲爱的朋友们,我要讲的是:如果没有安全、质量做保障,效益也就无从谈起。从这个意义上说,安全是效益的保障,安全是最大的经济增长点。从大处讲,安全是确保企业的生产长期稳定运行,是创造良好经济效益的前提;从小处讲,就是保障每个家庭,每个成员的健康幸福生活,安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。

煤矿安全生产例会的演讲稿篇五

各位领导、朋友们:

大家好!我叫,今天,我演讲的题目是:用责任筑起生命的钢铁长城!

人们常说,生命如花,在阳光雨露的培育下总是那么璀璨、鲜艳。然而,20年月日,那场突如其来的汶川大地震,短短的几十秒中,无数个像你我们一样拥有妻儿老小父母兄弟的鲜活的生命永远地撒手而去了,一时间,多少壮志豪情;有多少放飞的梦想、多少美丽的依恋,多少还没有来得及的报恩!一切都不复存在了。生命,就在我们不经意之间,她用一种悲状、惨烈、不屈诠释着她的脆弱与珍贵。

天灾,或许我们任何人都无法抗拒,可是,对于生命,我们唯一能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜!相信每一个煤矿人记忆深处,每年每月每天,那一起又一起瓦斯、顶板、透水、爆破事故的重演,又曾让多少个鲜活的生命在痛苦中的结束。不是吗?陕西铜川陈家山“11。28”特大矿难,166条鲜活矿工的生命瞬间消失;辽宁阜新孙家弯“2。14”矿难让214位矿工丧失了生命;再看看今年的2月22日,山西屯南煤矿瓦斯爆炸事故78位矿工遇难,5月30日重庆綦江同里煤矿煤与瓦斯突出事故,30人与这个美丽的世界告别,等等。每当这一连串的数字符号不停地在我们脑海里翻滚,我们总在问自己,这是我为什么呀,这是为什么呀!而当我们静下心来,仔细分析每件事故的背后,哪一起不是因为我们肩扛的安全责任不到位而成为事故的罪魁祸首?哪一起事故又不是因为侥幸麻痹而让我们家破人亡、妻离子散?

是啊,人们常说,安全责任重于泰山,因为这责任扛的是每位矿工的生命,扛的是每个家庭的幸福,扛的是企业的兴旺发达,扛的是国富民强,然而,一起起令人心惊肉跳的事故背后,又有多少人会把这份责任牢记心间,而将它化作遏制事故发生的原动力。事故是一面镜子,教训是明灯。身为煤矿人,难道我们就不能仔细想想,我们不也在铺天盖地安全大检查,可是事故为什么老是频频发生?是隐患未排除?是安全措施不到位?是安全监管走过场?还是出事者本人自身侥幸麻痹?为什么我们每天要在担惊受怕中过活?可悲啊,难道那一起起安全事故就真的不能控制?在这里可能有人会说,你那是杞人忧天,别人出了事故关我什么事,我们现在还安全着呢!可是,朋友请你想想,当有一天灾难落到你头上,你又是什么感想?这样的事在我们矿不是没出现过,看吧!去年7月8日,我矿采煤二队龙书平违章站在皮带上攉煤,被瞬间运转的皮带带进下煤口,当即被掩埋,幸好被工友们及时掏出,才捡了一条性命;今年2月19日,掘进二队宋小明因为注意力不集中,在推车时被机车撞倒,生命在死亡的边缘挣扎,好在及时进行救治,才幸免遇难;还有很多,在这里我不想一一列举,试想哪一起事故不是因为我们自己安全意识不强,对家庭对企业不负责任而酿成的啊!每当目睹那惊心动魄的一幕幕,在生命与死神擦肩而过之间,是我们就真的忘却了母亲那沧桑的脸、妻子那惨烈的的哭声、孩子们那张失望的脸,还是我们在真正地把生命视同儿戏?我想在座的可能您是一位矿工,可能您是一位矿嫂,也可能您是一位煤炭行业的管理者、建设者。我们都应该清楚地知道安全对于一个人生命的意义:如果你藐视它的存在,那么它就藐视你的生命。

“前车之签,后事之师”。在这里,我想说,今天,当我们矿在安全生产六周年征程上阔步前进,俗话说,创业难,守业更难,世上没有一帆风顺的事。我们永远都不能忘记建矿来曾经有68位遇难矿工的双眼时刻在窥视着我们,我们再也不能在铺满鲜花的道路上让一幕暮悲剧重演。那么,如何确保企业安全生产,首先我们要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,提高安全意识,增强安全责任感,从我做起,从我们身边的每一件小事做起,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,克服侥幸心里,消除麻痹大意的松懈思想。其次,我们要加强安全学习,通过学习,增强安全知识,在实际工作中,严格坚持“安全生产法”,恪守企业的规章制度,时刻以如临深渊如履薄冰的心态来抓安全,以“三铁”精神管安全,那么,我们的企业一定会在追求本质安全型矿井的道路上越走越远!

朋友们:安全生产人人有责。让我们时刻牢记“安全重于一切,高于一切,先于一切”的安全理念,肩负起自己那份沉重的安全责任,上下一心,众志成城,攻艰克难,为开创企业辉煌而灿烂的明天而做出应有的贡献吧!


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