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年轻干部成长征文体会

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年轻干部成长征文体会

  年轻干部这四个字,包含着希望,蕴育着力量,是组织培养的对象,锻炼的目标。年轻干部要成长为一块美玉,需要精心雕琢。那么该如何成长呢?
 
  一要有勇于尽责的精神。勇于尽责是中华民族的传统美德,“天下兴亡,匹夫有责”,彰显了一种使命感和责任感,也是在说明这个道理。**是国家级贫困县,贫困面还很广,贫困人口还很多,扶贫攻坚的任务还非常艰巨。作为**的年轻干部,要有一种民不富、责未尽的责任意识,始终把排民忧、解民困、助民富、增民福作为自己的努力方向,奋斗目标。
 
  二要有积极进取的态度。年轻人朝气蓬勃,活力旺盛,精力充沛,干事创业就要有一股子闯劲,一股子干劲,不贪图安逸,不坐享其成,积极进取。越是难走的路越要挑战,越是艰巨的任务越要担当,迎难而上,百折不挠,才能创下一番业绩。**艰巨的移民任务即将圆满完成,重大项目潘口电站即将成功蓄水发电,这些成功的取得与广大干部群众积极面对挑战、困难,努力克服息息相关。这样的精神是**精神,也正是这样的精神让**发生着翻天覆地的变化,**的年轻干部应该学习这样的精神。“路漫漫起修远兮,吾将上下而求索”,唯有积极进取,始终严格要求自己,才能不断提高自己,才能成为一个“想干事、能干事、干成事、不出事”的优秀干部,才能更好的为人民服务。
 
  三要有甘于奉献的情操。佛曰:“我不下地狱,谁下地狱”。话虽粗糙,道理却很通俗易懂,说的是出家僧侣胸怀慈悲,为拯救众生情愿奉献自己的一切。歌者:“只要人人献出一点爱,世界将变成美好明天”。唱出了因为奉献,所以美好的道理。无论哪种说法,奉献都是主旋律,凑出的音乐最终才能赢得满堂喝彩声。我们都知道,移民任务艰巨,重大项目实施也并非一帆风顺,挑战与困难并存,风险与机遇同在,要想成功必须要有奉献精神。如果人人退退缩缩,相互推诿,蜻蜓点水走过场,移民任务完成不了,重大项目建设也不会取得如此大的成就。我们是**的年轻干部,**的发展我们参与其中,**的变化我们感同身受,对于奉献的理解更为深刻,不懂的奉献的人不是高尚的人,不愿奉献的干部不配称作干部。年轻干部只有甘于奉献,才能实现自己的人生价值,才会拥有更为广阔的人生舞台。
 
  四要有踏实干事的作风。“道虽逊,不行不至;事虽小,不为不成”,说的再动听,表态再坚决,抱负再远大,归根到底要行动,要干事,踏踏实实把事情做好,才能避免空中楼阁的笑料发生。我们年经干部身处不同的岗位,从事不同工作,工作不分轻重,事情不分大小,既然要做,就要做好。小事做的好,大事才干的了。古人说的好,“天下大事,必作于细”,这也是胡锦涛同志告诫我们年轻人要牢牢记住的道理。**的十二五规划很美好,要通过科学发展、跨越发展,推进富民强县的进程,提高人民群众的幸福指数,这是全县人民大事,也是每个**干部的大事。作为**的年轻干部,更应积极投身其中,踏踏实实干事,这不仅是干成事的前提,也是对自己人生负责的一种表现,并会让我们终身受益。
 
  五要有敢于磨练的勇气。现在的年轻干部大部分是80后,有些人说80后是垮掉的一代,原因就是80后的成长经受的挫折太少,磨难太少,在“蜜罐”里长大,是温室里的花朵,经不起大风大浪。但是既然是干部,就不能畏缩锻炼,尤其是年轻干部。“艰难困苦、玉汝于成”,要成为一块美玉,必须经过雕琢,要成为一名优秀的干部,就得经得起磨练。什么是干部?干部干部,就是要先干,在基层干起,在最需要我们的地方干起,在干事中积累经验,在干事中成长,在干事中锤炼纯洁的党性,然后才能部署出利于百姓、促进经济发展的方针战略。年轻干部只有拥有敢于磨练的勇气,才能走出敢为人先的道路。
 
  “天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”,年轻干部要有勇于尽责的精神,积极进取的态度,甘于奉献的情操,踏实干事的作风,敢于磨练的勇气,才能不断成长,才能在广阔的人生舞台上大有可为,也必将大有作为,实现自己的人生价值。
 
  **当前正在奋力开创经济社会跨越式发展的新局面,努力用发展摘掉**的“穷帽子”,改变**的旧面貌,建设富裕文明和谐的幸福家园,**的年轻干部应该积极投身其中,为**的美好明天贡献自己全部力量。
 

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