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昆明万人招聘会启幕 本科生对服务岗位“不高冷”

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昆明万人招聘会启幕 本科生对服务岗位“不高冷”

  新兴职业开始招兵买马,玩玩无人机可获4000多元月薪;服务业一线岗位,本科毕业的你会“放下身段”试试吗?昨日,昆明年后首个万人招聘会第五届昆明“城市之光”大型招聘会在昆明体育场启幕。此次招聘为期两天,500多家企业提供了10000多个岗位供求职者选择。
  新面孔
  500多家企业半数首次参加
  招聘会的主办方云南招聘网(瓜伯蓝领)蒋老师介绍,和往年相比,今年招聘会有一半企业是之前没有参加过万人招聘会的新企业,这也为招聘会现场带来了不少新鲜或以往少见的职位。
  现场,极客健身也来招聘客服专员、私人教练等职位。“以往招聘中,我们一般是到专业院校去招聘或是通过朋友介绍、内部招聘来寻求人才。”工作人员介绍,这次参加招聘会也是想尝试从各种不同的渠道寻找人才储备。
  同时,“无人机操控手”这一职业也吸引了不少求职者。招聘方大疆创新科技有限公司的邓先生介绍,该公司消费级无人机产品已经占据全球约70%的市场份额,客户遍布全球100多个国家,在昆明也有2家线下实体店,招聘无人机操控手也是对市场开拓的需要。目前,无人机操控手月薪都在4000元以上。
  新姿态
  本科毕业生不拒服务一线
  截至第一天招聘会结束,已有1万名左右的求职者进入现场求职,比起前些年,销售类岗位因为敢想敢做的90后走出校园而逐渐升温。
  “我们的前台管家月薪近5000元,堪比一些白领的工资水平。”昆明一家高端物业服务企业人力主管介绍,公司专门服务写字楼,严要求、高标准,晋升空间很大,因此也吸引了不少本科应届生。
  而一家位于1903的游乐场在招聘检票员等岗位,同样吸引了很多年轻大学生。“3000元的工资其实对刚毕业的学生来说不错了,好工作不容易找,得先养活自己。”来自昆工的毕业生小王来自怒江,他觉得可以先就业再择业。
  对此,昆明观致建材公司的张小姐也深有感触,她认为这次招聘会上不少求职者的心态比较成熟,从就业观念上来看也非常理性,这是很好的现象。
  新竞争
  中年求职者或大量加入
  据了解,此次参加招聘会求职者中,80%以上都是即将毕业的本专科毕业生,但也有部分年纪稍长的求职者。
  一位年过五旬的阿姨就带着厚厚的简历,来到一家融资公司的招聘席位前咨询。她的简历中,光是工作经历就写满了4页A4纸,但几十份工作中,极少超过一年的。看完简历,人事专员因其职业目标和职业规划不清晰,婉拒了她。
  鬓角花白的赖先生上午10点就来到现场,“我去年就从国企提前退休了,为增加退休后的收入,于是和老同事一起来看看”。赖先生在职时期一直是单位的车工,机床操作经验30年,几家从事机械生产的企业都对他很有感兴趣。
  云南招聘网工作人员分析,近年来沿海一带对生产人员的需求下降,原来从云南通过劳动力转移出去的劳动者,近年来有一定的回流,因此有一部分中年求职者也活跃在求职市场上。
  建议
  除有规划有韧性 还得有“火眼金睛”
  针对求职者求职过程中可能会遇到的一些问题,蒋老师也提出了自己的温馨建议。
  建议求职者一定要有自己的一个职业规划,想清楚自己想做什么再投简历。进入行业以后,也要有就业韧性,面对不符合自己心理预期的就业环境时,要耐心去观察、了解自己所从事的行业,先就业再择业。
  而针对现在招聘市场上不少给出高工资的销售等岗位,蒋老师也建议求职者不要被高工资的诱惑冲昏头脑,应聘销售、业务等岗位时,可以关注公司的成长情况和产品等,在面对薪酬待遇时也要关注工资的低位值,对公司前景也需要有理性判断。
  云报全媒体 记者 李超 文 周明佳 摄

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