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2019精选职场励志故事

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2019精选职场励志故事

  伟大的事业是根源于坚韧不断的工作,以全副的精神去从事,不避艰苦。下面由小编与大家分享职场励志故事,希望你们喜欢!

  励志故事1:对于冷箭要迅速回击

  小沙在一家商场做主管,在他即将升职的时候,上司说他管理的仓库有8000元的亏空,要他赔偿。

  他没有争吵,而是查出了公司总账报表多处账目混乱、数字错误问题,向文员和上司提出是文员管理的总账出现错误,导致库存金额不符,希望澄清自己。

  然而在整个过程中文员始终不说一句话,上司没有责问文员,只说了一句令他至今记忆犹新的话:“我不管了,反正现在我账面上有8000元的漏洞,你说怎么办,谁来补呢?你不赔也可以,那你就不要做了。”

  对于冷箭要迅速回击

  面对明显的包庇和不负责任的上司,他无可奈何,随后他的薪水被扣。那段时间他很迷惘,为了不被冤枉,他本打算据理力争、绝不妥协,但那样的话肯定得罪上司,来之不易的升职机会也失去了。总公司不可能为此让上司下课,相反自己可能就做不长了,多年的努力不但白费还要蒙受冤枉,于是他选择了沉默,再没有向任何人提起,在被扣工资的日子里靠借钱度日。

  他希望在新的岗位上做出成绩,自我提高。但事实上隔阂已经产生,相互信任没有了,剩下的只是全公司对他的漠视。就这样他一直默默承受着,没有人对他的工作给予指导评价,没有人根据他的客户情况给他支持,没有人接受他的建议,没有人给他机会。看着一个个平日向上司投其所好的同事升职,他已心如止水。

  这真是一个可悲的职场故事。小沙犯了双重错误,被人暗算而不反击,同时被人施的又是偷盗贪污这种致命的毒箭,无论他以后工作怎么努力,只要没澄清自己,形象声誉就受到永远的重创,不可能再有翻身的机会。

  励志故事2:反败为胜的标准策略

  小张在一家公司做了两年之后,被调到策划部,遇到一个盘据此处多年的元老级员工老张。在小张眼里,此人除了资格老外一无是处,但小张要升迁,又必须搬开这块拦路石。于是小张利用自己才能上的优势,处处反衬老张的无能,老张也似乎自知不敌,处处忍让。于是,小张得意忘形,甚至在老张电脑上动手脚,让他在总经理面前出丑。老张忍无可忍,开始反击。一天总经理召集策划部开会,讨论一个方案,老张一反常态抢先发言,刚说个大概,小张抢过话头开始打击,把老张的想法贬得一钱不值。却不料老张其实早就打听到总经理所想,故而抢先代总经理发言,因为他料定小张早已得意忘形,无论自己说什么都会一如既往地彻底嘲讽。结果总经理对小张大为不满,认为他刻薄加浅薄,此后小张越来越难做人,不久只有离职而去。

  反败为胜的标准策略

  老张的策略,也可以这样来运用:先告诉对手,他的指控非常正确,从而使对手认为他所有的指控都是对的,由此产生自大和疏忽。然后,突然指出对手的指控中有一点或几点是完全错误的,由此推论他的指控全部都是错误的。

  最后要讲的是,一旦遇到危机,使你的形像模糊起来,要尽快再次明确它。

  励志故事3:不要在同事面前表达任何负面的信息

  老王年近40岁却童心未泯,买了部新手机,将所有储存的电话都设置了不同的个性铃声。这样一来,每个人给老王打电话,手机都会发出不同的和弦铃声。周末,老王和几个关系较好的同事一起去公司附近的酒家聚餐。

  菜还没上,老王的手机便响起了一段欢快的小夜曲。老王冲同事们点点头,说:“是朋友的。”便接了。菜上齐了,几个人有说有笑地吃了起来。老王的手机又响了,这回却是《义勇军进行曲》:“起来,不愿做奴隶的人们……”有个同事悟性较高,立即笑着说:“老王,是你老婆的电话吧?快接吧,不接那才是最危险的时候到了。”老王有点不好意思地笑了笑,算是默认了。

  不要在同事面前表达任何负面的信息

  几人边吃边聊,谈起了单位的事情,大家都对人事部胡主任的任人唯亲表示不满。尤其是老王,一谈起他来,便不住地摇头。大家正聊到兴头上,老王的电话又来了。这回的铃声竟是一个脆生生的童声:“爸爸,接电话。爸爸,快接我的电话!大家都忍不住笑了起来,不用问,一定是老王儿子打来的了。谁知老王接了电话,干咳了一下,小声地说了句:“胡主任,你好……”

  这个故事中,老王大概是不想升职,甚至不想再“混”下去了,竟然用这种侮辱人格的小把戏去对待上司。职场上的形象,建立难,维护难,而破坏起来,往往只在一瞬间。

  这个故事提醒我们:永远不要在同事面前表达任何负面的信息,无论你认为他是多么可靠;尊重所有的人,哪怕是你憎恨的人。侮辱对手,其实就是侮辱自己的形象。更重要的是,在任何时刻都要有清醒的意识,自觉地选择对自己有利的态度、词语和行动,避免那些不利的态度、词语和行为。

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