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关于企业管理的励志名言警句

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关于企业管理的励志名言警句

  企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析观察才行。下面由小编与大家分享关于企业管理的励志名言警句,希望你们喜欢!欢迎阅读!

  关于企业管理的励志名言警句大全

  1、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。——普赛尔

  2、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

  3、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎

  4、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林

  5、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——威廉·戴明博士

  6、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

  7、是员工养活了公司。——李嘉诚

  8、第一,我是看别人看不到的地方;第二,算别人算不清的账;第三,管别人不管的事情。我认为董事长就做这三件事。——冯仑

  9、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

  10、造人先于造物。——松下幸之助

  11、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫

  12、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。——段永基

  13、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

  14、人管人气死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。——翁荣金

  15、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

  16、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特·凯利

  17、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

  18、不擅长倾听不同的声音,是管理者最大的忽视。——玛丽·凯

  19、八分人才,九分使用,十分待遇。——尹明善

  20、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

  21、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

  22、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福

  23、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

  24、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

  25、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助

  26、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

  27、世纪,没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔

  28、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。——郭台铭

  29、一个企业只能在企业家的思维空间之内成长,一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制!——德鲁克

  30、虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非

  31、大概是由于妇女缺乏冒险的精神,所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。——马克吐温

  32、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

  33、最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。——大卫·奥格威

  34、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助

  35、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

  36、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

  37、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析观察才行。——藤田田信任固然好,监控更重要。——列宁

  38、自始至终把人放在首位,尊重员工是成功的关键。——托马斯沃森

  39、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。——李艾柯卡

  40、人管人气死人,制度管人累逝世人,文化管人管住魂。——翁荣金

  41、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

  42、表扬一个人最好用公文,批评一个人尽量用电话。——雅科尔

  43、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——杨元庆

  44、信任固然好,监控更重要。——列宁

  45、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——约翰里德

  46、世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士

  47、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

  48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

  49、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇

  50、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

  51、在企业经营进程中,常常会碰到各种引诱,如果把持不住自己的愿望,就有可能犯过错。境界和思维可以超出,精力可以升华,但力气不可超越。——鲁冠球

  52、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

  53、不创新,就灭亡。——亨利·福特

  54、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯

  55、表彰一个人最好用公文,批驳一个人尽量用电话。——雅科尔

  56、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

  57、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——王永庆

  58、企业最大的资产是人。——松下幸之助

  59、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。——王永庆

  60、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——约翰·里德

  61、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

  62、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

  63、真正的管理人是去管理人的情绪。——顾修全

  64、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫

  65、让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥

  66、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

  67、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安博士

  68、在企业经营过程中,经常会遇到各种诱惑,如果控制不住自己的欲望,就有可能犯错误。境界和思想可以超越,精神可以升华,但力量不可超越。——鲁冠球

  69、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

  70、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田

  71、当更多的行动缺乏道德约束时,也将伤害到更多对象,而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特

  72、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

  73、管理层次越少越好。——本·比德维尔

  74、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得杜拉克

  75、不放过任何细节。——松下幸之助

  76、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——李·艾柯卡

  77、现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。——毛仲强

  78、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

  79、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

  80、管理层要淡化英雄色彩,实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花,他也仅仅是代表,而不是真正的英雄。——任正非

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