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适合大学生励志的正能量的文章推荐5篇

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适合大学生励志的正能量的文章推荐5篇

  成功与失败是赋予每个人公平的待遇。成功没有顶点,你越努力爬得越高;失败也没有谷底,你越放弃越下堕。不珍惜今天你会失去明天,不去耕耘永无收获。下面由小编与大家分享适合大学生励志的正能量的文章,希望你们喜欢!欢迎阅读!

  励志文章1:只要你靠谱,就能脱颖而出

  毕业不久的表弟表妹来向我请教:“如何突破环境的限制,从周围人中脱颖而出?”

  这个问题让我想起小时候看过的一篇文章,叫《高手不多》。现在觉得,其实不是高手不多,而是因为靠谱的人真是太少了。

  什么样的人算靠谱呢?

  我们有个很靠谱的网络技术人员。有次我们在正大广场做StarsWar(国际电子竞技明星邀请赛),因为电子竞技对网络的要求比较高,现场有复杂的有线网络和无线网络搭建需求,除了舞台还要照顾各展商的需求,我们申请了商业光纤,活动前三天就已经搭建完毕,测试没有问题。

  就在活动前一天晚上,我们发现网络出现波动,弄到很晚都没有解决,他让我们先走,因为第二天我们要有精力组织从早到晚的活动。

  第二天早上我7点到的时候,他依然在调试,服务器终于好了,活动正常进行。

  后来我得知,那天晚上,他叫了3个徒弟来帮忙,把已经布好的线路全部重新布置,发现还是有波动,他又把所有网线全换成光纤,把光猫放到离比赛台最近的位置,再试还是有波动,之后他通过关系打了一圈电话叫醒好几个人,最后找到电信那边的值班人员检查服务器端的接口,更换了几个接口,直到网络没有波动为止。

  他和几个工作人员一晚上没睡,在空无一人的场地里来回折腾,第二天躺在喧闹的舞台下面休息,还要随时出来解决技术问题,所以这么多年,我们什么技术类的活动都找他做。

  我还认识个做布展的人。一次办活动,需要在体育馆的上面挂吊旗,挂前我们再三叮嘱,一定要离我们的顶灯远一点,他满口答应。早上我们来了一看,有一半挂在灯旁边,如果一开灯,那些易燃的吊旗烧起来,我们可是拿着灭火器都喷不到的。我当时就火了,把他叫来,他竟然跟我发起了火,说他们弄了一晚上很辛苦之类,言下之意不愿意重弄。

  我上学的时候认识一个做网站的小伙儿。他的专业是土木工程,他喜欢做网站,我俩合作帮学校机房做官网,我负责策划,他负责技术,我的需求提得天马行空,手里却只有他一个人,需要美工,他去学PS;需要数据库,他弄得像模像样;为了把网站弄得漂亮点,他还自学了FLASH。他话也不多,像机器猫一样能把各种需求满足,当然,一个机房的网站也没什么高科技的,后来这个人毕业三年就靠自己开公司赚的钱买房买车了,我一直拉他来上海,他却舍不得远离家人。

  我还认识好多人。他们雄心壮志、口号震天地杀入电竞圈……后来大多无声无息地走了。

  我一直跟我的表弟表妹说,外面的世界并没有想象中那么难,只要你靠谱,你就鹤立鸡群了。

  励志文章2:别拿你拥有的,去限制你无限的可能

  如果你手上拿了一杯水,接下来你要干什么?

  这个问题,最先是从一本书上看到的。我觉得特别有意思,于是问了很多人,他们的回答无非就是:喝了、倒了。于是,忽然想到了身边一个哥们儿的故事。

  第一次遇见C,是在网上。那时我还在当老师,抽风想要去拍一部微电影,于是我在网上发了一个帖子,说如果你想拍电影,无论你是否专业人士,只要你还有演员梦,都希望你能加入我的团队。

  C是一所酒店大学的学生,那里的学生几乎大学四年的状态都是在玩游戏,他也一样,无聊地刷着网页,然后思考着毕业后要去哪家酒店干活。

  C给我投了一份简历,然后很快,我们就坐在了一起聊剧本。因为他长得好看,我们几个讨论过后,坚定地认为男一就是他。就在他加入我们剧组的第一天,他开始勤勤恳恳地跟着剧组跑戏,一次半夜拍到了两点多,寒风瑟瑟中,我和两个摄像带着他,拍天桥的戏,冻得手不停地发抖。进宾馆后,很快,我们的手已经不能动了。

  半年后,我们成功开启了第二个项目,拍摄第二部电影。C从主演,变成了幕后监制,再过了半年,C成为合伙人,做起了真正和电影有关的事情。

  第二年,C从酒店学校毕业,那一年,所有人都在讨论去哪个大酒店当服务员,去哪个小酒店当经理的时候,C毅然地开始走进电影圈,走进了博纳,当上了制片人。

  过了很久,我们在一家酒店拍戏,看到了他的朋友,朋友大喊,这不是C吗?怎么开始拍电影了?

  C笑着应付了两句,回到路上,他跟我说,要不是他当时来剧组实习拍戏,说不定也在酒店行业。真的不知道现在的自己在哪里。

  我们走进大学校门,原本是想让我们的视野变得更广,可惜的是,当我们被迫或者不得不选择一个专业的刹那,忽然发现,自己的视野变小了。我们做的所有事情,都是要为专业课服务;我们的未来,一定要和专业有关;甚至找工作的时候,别人第一个问的是你是什么专业。可是,谁规定,一个人大学被分配的专业就一定是自己以后要做的路。谁规定,一个人上的大学种类,就一定要从事相关的工作。

  回到开篇的问题,如果你有一杯水,接下来你要干吗?答案很简单,你要做你自己想做的事情,和水没关。

  生命既然有无数的可能,那么,为何要一杯水限制自己的步伐呢?

  励志文章3:越是颠沛流离,越要风雨兼程

  当生活不再一帆风顺的时候,越是颠沛流离越要风雨兼程,只有走过了这段艰难的路程,才能找到一条适合自己的平坦之路。

  因为专业比较冷门,萍没能找到和专业对口的实习工作,只能先到离家不远的珠宝店做销售员。本来萍认为自己一个大学生应该能够胜任这份工作,可以顺利度过实习期,拿到实习证明,然后再去找一份符合专业的正式工作。

  第一天上班,萍就后悔到这里工作了。因为她对这个行业一点儿都不了解,也不爱戴首饰,面对店内动辄上千上万的珠宝首饰了,她就紧张无措。虽然店长很耐心地教她一些基本知识,但是萍一时之间无法消化从未接触过的知识,常常会出错,店长也渐渐失去了耐心,只要萍一出错就狠狠地批评她。同事们只是袖手旁观,谁也不同情萍这个新人。

  过了几天,店长组织了一次防盗演练。由一位同事扮演顾客,伺机偷取商品,其他同事轮流推销商品,发现对方有异样的时候要礼貌委婉地解决,不能让对方偷到东西。结果所有同事都顺利通过了演练,只有萍失败了。萍为之沮丧得睡不着。

  第二天,因为店里来了很多客人,店长不得不安排萍也去招待客人,千叮万嘱萍要小心顾客的小动作。萍小心翼翼地招待面前的每一位客人,紧盯着客人的每个动作。好不容易等店里的客人都离开了,萍紧绷的神经才得以放松。然而,店长在盘点时发现首饰的数目少了,肯定是被偷了,所有人第一个怀疑的对象就是萍,觉得是她不尽责才会让小偷得手。萍百口莫辩,店长告诉她要么赔偿店里的损失,要么辞职。为了拿到实习证明,萍只能吃下这个亏。

  接下来的日子里,萍每天都战战兢兢,生怕再犯错,一天一天地数着实习期结束的日子。眼看还有两个星期就能结束了,店长却在这个时候解雇萍。萍黯然地离开,虽然说不上不舍,但毕竟在这个地方努力了一个多月,还是有些感情的,就这样结束真的让萍非常难过。

  没能拿到实习证明,萍只能再去找其他工作。这一次,她坚决不再找和珠宝销售相关的工作,她要重新开始。幸运的是,她找到了一份感兴趣的工作,而且老板愿意提前给她填好实习证明。直到过了实习期,萍依然留在岗位上,因为她觉得这才是适合她的地方,这个地方让她感受到温暖,生活变得充实且满足。

  生活越是颠沛流离越要风雨兼程,也许这一时的艰难是因为你选择了一条崎岖的道路,但你仍然要继续走下去,才能走上一条适合你的路。山重水复疑无路,柳暗花明又一村,想要绝境逢生也要坚持到最后才有机会。不要放弃,艰难的时候总会过去的,等待你的会是你所期待的。生活总会在你历经艰辛之后给予你所想要的,让你继续前进。

  励志文章4:别再用勤奋掩饰你的懒惰

  大概因为毕业的学校还不错,又干着实际上苦逼但外人看来高大上的创业,网络上和现实中经常有人向我取经。

  小A是我的邻居,刚毕业两年,在一家互联网公司工作,最近有件事让他愤愤不平:公司有位和他同期入职的同事刚刚升职了,但在小A看来,不管从哪方面看升职的都应该是自己。

  “我每天都是第一个到公司,几乎都是最后一个离开,而他每天都是掐着点来,掐着点离开。论勤奋程度,我甩他几条街。论个人能力,我也绝对不比他差。为什么老板就是看不到这一点,反而提拔他了呢?”

  小A是个性格很不错的小伙子,能让他都感到如此气愤,显然在他心中觉得那位同事跟自己是有比较大差距的。

  无独有偶,有个亲戚婶婶最近也特别烦恼。她家小孩眼看就要上高三,面临高考了。孩子学习特别刻苦,几乎每天都要学到晚上十一二点,但成绩就是不上不下。甚至有些原来成绩不如他,也远不如他勤奋的同学都纷纷反超。

  在我们的生活中有很多这样的例子:明明付出了比别人更多的努力,但别人似乎就是看不到,甚至老天爷也没看到,没有给予相应的回报。

  身边人的求助让我开始思考这个奇怪的现象,最后还真找到了原因。这里并不想探讨“勤奋”与“结果”之间的哲学关系,值得思考的是,到底怎样的“勤奋”才算是真正的勤奋。

  我发现的情况是:大部分人的勤奋往往流于形式,并且容易自我陶醉于“我在进步”的假象当中,反而疏忽了去做那些真正有助于自我提升的事情。

  说得更不好听一点,这些人其实是在用勤奋掩饰自己的懒惰。

  你是个加班狗,每天7点半就到公司,吭哧吭哧干到下午6点下班。出去吃个盒饭,回到公司接着拼命到晚上11点才回家。

  这样很辛苦,但不叫勤奋。

  你每天早起晨跑、读书、冥想。你每天都过得很充实,俯视周围芸芸众生,觉得唯有自己卓尔不群,优秀得耀眼。

  你是个有追求的孩子,但这也不叫勤奋。

  大部分人对勤奋的理解,都肤浅地停留在这种表面的仪式感上面,而忽视了勤奋的本质意义。更可怕的是一旦你习惯了这样的过程,便很容易从中得到满足,最后,发现自己没有得到应有的回报就怨天尤人,觉得天道不公。

  什么是对勤奋肤浅的认识呢?

  重复性地做一件事情,却缺乏思考。

  长时间地做一件事情,却缺乏思考。

  以上两种便是最为常见的勤奋误区,也是大部分勤奋却平庸者陷入发展困境的本质原因。

  重复且长时间地做事情其实并不难,只要条件具备,大部分人都可以做到。难的其实是思考。

  工作大概3年的时候,因为应酬工作太多,我体重剧增。大学毕业那会儿差不多是110多斤,可巅峰时期差不多到了150斤。

  我决定减肥,采取的方式是每天早上7点钟起来去跑步。

  自己意志力还算是不错的,启动减肥计划后的一个月,每天都准时去跑步,每次3到5公里,但减肥效果并不理想。客观地说,收效甚微。

  去请教一位运动和减肥方面特别专业的朋友,他了解完我的具体状况后说,你这样跑步身体素质是会提升的,但减肥是没戏的,方法完全错了。

  后来他给了我一堆资料,硬着头皮全部看完,我这个门外汉才开始了解什么是无氧运动,什么是有氧运动。什么是正确的跑步方式,该给自己配置什么样的装备。我开始学会计算自己的摄入热量,知道大部分食物的卡路里。

  后面的一个月状况完全不一样了,体重开始有规律地下降,而且跑起来更加轻松,完全不像原来感觉就像是在服苦役一样。

  但在外人看来,这两段时期我的“勤奋”程度其实是差不多的,只不过结果是天壤之别。一般来说,后面好的结果会被解释为“这是坚持的力量”。

  只有我自己明白,这是思考的力量。

  有益的思考+坚持做事情,这才是完整意义上的勤奋。

  勤奋不是为了努力,是为了偷懒!

  怎样的偷懒?就是更快地把事情做完、做好,是让自己能做以前做不到的事情!

  创业的第二年,我开掉了公司一位挺“努力”的员工。有些同事,甚至是我爱人都不是很理解。勤奋的员工不是所有老板都喜欢的吗,我为什么没有耐心再给他多些时间,而是采取如此决绝的手段?

  原因很简单:这名员工已经中了很深的“勤奋病”,尽管和他有过多次沟通,但仍然没法改变,最后只好痛下杀手了。

  他每天7点多一些就到公司了,大部分员工下午6点下班,但他每次都差不多八九点才会离开。但问题是,他所在岗位的工作量根本没这么大,为什么需要这么多时间用在工作上呢?我便开始观察他。

  首先我发现的一个状况是:因为每天起得太早(他家到公司差不多要1个小时的车程),所以他上午的工作效率是极低的。差不多到10点钟开始,就会频频打呵欠,直到午休后才会有所改观。

  所以大部分的工作,他其实都是在下午的时间完成的。如此仓促,完成的质量自然一般。有时候实在弄不完,还会弄到更晚,这也是为什么他必须比别人迟下班的其中一个原因。

  有的时候按时完成了工作,下班后他留在办公室,其实也并没有拿这段时间来学习提升,或者总结工作。他干得最多的,还是提前去做明天的工作。有几次他下班后甚至开始打扫办公室,干阿姨做的事情。

  很多次与他交流的时候,我都有意无意提醒他每天不用那么早来上班,每天能干好当天的活就可以了,与其加班去做更多的活,还不如多学点专业方面的知识,提高下自己的水平。

  可惜的是提醒没啥效果,最后的结果是:他每天工作时间是最长的,但专业水准提升在同期员工中却是最慢的。后面加薪、职位提升如果不照顾他的话,肯定会心理失衡,影响公司整个氛围,没办法只好劝退。

  这个员工最大的问题就是:沉迷于无效的勤奋,而忽略勤奋的目的本身。

  看完一本书很容易,看懂一本书很难。

  看懂一本书,还能把书里的知识、方法应用到生活和工作中去,更难!

  看书不是目的,学以致用,重点是后面的致用。

  所以每天都看书,一个月看多少本书,其实都不是勤奋。

  勤奋之前,要想清楚你的目的是什么。如果你的目的就是看书本身,当然也是没问题的。

  但你就别抱怨别人看书比你少,掌握的知识却比你多。

  问题在于:大多数人流于表面的勤奋,偏偏要求真正勤奋才能得到的东西。

  坚持做事情很重要,但做事情的同时思考如何更快、更好地把事情做好更重要。

  再次强调:勤奋的目的不是勤奋,是偷懒,是为了把原来需要一个小时才能做完的事情半个小时做完,是为了能做到以前做不到的事情。

  而不是把最简单的“重复性”工作持续下去。

  我跟小A说,如果你老板不是傻子,你那同事不是关系户,那么他这样做肯定有你不知道的原因。

  根据对小A的了解,以及他对那同事的描述,其实我大体知道原因是什么。

  就算小A在我的企业工作,我的选择可能也会差不多:我会更乐意给小A这样的员工加薪,而让他同事那种类型的人做管理岗位。

  小A的长处是善于钻研专业,研究细节。这样的人是专家型人才,可以很好地把本职工作做好。但他的弱势在于大局观和“方向感”较差,同时人际关系处理上属于一般。

  他那位同事虽然看起来“没那么勤奋”,但对业务方向的发展却相当敏锐,同时也具有人际关系管理的潜质。

  小A有努力,也有思考,只是他勤奋的方向不同,最终得到的东西也不同。不出意外的话,老板应该很快会给他涨薪。

  而婶婶的小孩就属于典型的“懒惰式勤奋”,将勤奋肤浅地理解为“每晚学习到几点”,将刷题库作为唯一的学习手段,做错的题不思考,做对的题不总结,成绩无法提升也是自然而然的事情。

  反思我们,有时候难道不是同样陶醉于这样的勤奋?

  如果真的想要进步,请别再用勤奋掩饰自己的懒惰,真正开动起来吧!

  励志文章5:不要抱怨读书苦,那是你去看世界的路

  01

  半夜醒来,发现女儿卧室的灯还亮着,就过去看。女儿皱着眉,正在抄写英语单词。

  我问,怎么还不睡?女儿气哼哼地说,我今天听写错了几个英语单词,老师让每个词抄写一百遍,还有两百个就抄完了。我问,怎么还错了呢?女儿一翻白眼:没好好背呗。

  我边往外走边说:那就别埋怨,老师也是为你们好,希望你们扎实地学好知识。

  女儿把书一推:妈妈,学习好苦呀,还是你们大人好,每天上个班就行,你看我都累成狗了。

  我苦笑,大人轻松到“每天上个班就行”吗?

  02

  前几天,我一个表弟有事来找我,脸上大写着一个“沮丧”。

  他在一家私企打工,干了六七年了,收入算还凑合。可去年有一段时间他们工厂效益不好,老板说工资暂时按百分之六十开,等效益好了再补上。工人们也没啥意见,既然在一条船上,就得同舟共济吧,再说,那百分之四十只是暂时不发,又不是不给了。

  今年上半年,表弟他们工厂的效益特别好,天天加班加点赶订单。大家以为效益好了,去年少发的那部分工资该给了吧?

  可迟迟没有发的迹象,几个工人就去问老板,老板一脸无辜:去年不是和大家说好的,厂里效益不好,工资就发百分之六十,大家都同意的啦。工人们面面相觑:不是说效益好了给我们补上吗?

  争执了半天,老板死活不承认说过“补上”这话,工人们也拿他没办法。

  表弟知道我做HR的,就来讨个主意。

  我说这事简单,去劳动部门一反映就解决了。表弟犹豫着说,不是没想过,只是我们和老板闹僵了,饭碗不就砸了?唉,好几千块呢,要是这钱挣得轻松,不要就不要了,可都是用力气换来的钱,想想就心疼。

  我一边继续帮他想办法,一边埋怨:你脑壳也不慢,可当初就不好好上学,整天说上学累,你要是能考个大学,找份好工作,还会受这种气吗?

  表弟懊恼地说,姐,你就别说了,我后悔有什么用?那会儿我净跟张东打游戏了。

  我哼了一声:张东,人家是拼爹的好不好,他可以大字不识,照样住豪宅开豪车,你拼谁?你只能拼自己!你堂姐才是你的榜样。

  03

  他堂姐是我这些表弟妹里最出息的一个。

  今年七月,在法国留学的表妹回国省亲。她这些年忙于学业,在国内重点大学本硕连读,又出国带奖学金读博士。从小成绩拔尖,当年高考在她们县考了第一名。

  饭桌上,表妹侃侃而谈,浪漫的欧陆风情让人神往。女儿很羡慕,说,小姨,我长大了也要像你一样,去看看外面的大千世界。表妹鼓励她:好好学习,你会的。

  女儿问,就只有学习这一条路吗?

  表妹沉吟了一下:

  对于那些某二代某三代来说,他们通往世界的路有很多条,学习只是其中的一条。但对于我来说,考学可以说是唯一道路。

  我的父母都是务农的,他们去过最远的地方就是县城。每次我妈妈说起县城就特别兴奋,说那里好大呀,人好多呀,东西好贵呀,我都有想哭的冲动。我从小眼见父母的辛劳,就立志要通过自己努力让他们将来可以改变一下生存状态,享受一下生活。

  女儿好奇地问了她最关心的问题,小姨,你那么努力不累吗?

  表妹笑了:

  累啊。可是,如果你把学习当成一件有趣的事做,开始的时候你觉得很累,可当你一次次踮起脚尖超越了自己,获得了更多的知识和突破之后,你会感觉越来越轻松,越来越快乐。

  宝贝,比起面朝黄土背朝天,比起建筑工地的烈日暴晒,比起在寒风中叫卖蔬菜水果,你会发现,学习是最轻松快乐的事。不要辜负十几年象牙塔的时光,它足能撑起你的梦想,让你的目标落地生花,人生充满无限可能和希望。

  女儿陷入沉思状。

  04

  是的,孩子,我也知道你学习苦,也不要求你成为第一,但你要在该努力的年龄,不惜余力。

  如果在最该努力的年纪选择了庸碌无为,却借口平凡可贵,我敢保证,将来你会非常后悔,却无法言说。

  孩子,不要抱怨读书苦,那是你通向世界的路。

  罗素说过,人生应该像条河,开头河身狭窄,夹在两岸之间,河水奔腾咆哮,流过巨石,飞下悬崖。后来河面逐渐展宽,两岸离得越来越远,河水也流得较为平缓,最后流进大海,与海水浑然一体。

  其实,这也应是学习的历程写照。

  走过这段最狭窄的地方,那些你吃过的苦,熬过的夜,做过的题,背过的单词,都会铺成一条宽阔的路,带你走到你想去的地方。

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