女生公务员面试礼仪

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太扎眼的指甲、刺鼻的香水和醒目的污垢都会影响考官的判断,认为考生太不整洁,对自己的外部形象关注不够。下面是小编为大家整理女生公务员面试礼仪,希望对您有所帮助,欢迎大家阅读参考学习!

禁忌

脏污和皱褶

骯脏、破旧、皱得像酸菜干的服装,也许很“酷”,但绝对不适合穿去面试,如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当,没有诚意。此外,时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装,也不适合。一套干净利落的职业套装可以帮你省去所有的搭配麻烦。

装可爱或太花俏

你无法忍受一成不变或特爱“与众不同”,疯狂迷恋粉红色系的娃娃装……。忍下来,这场面试决定你的一生,暂时把内心里的“粉红狂”收起来,把身上的粉红娃娃、缤纷花朵、绒毛玩具、公主发夹一一取下,乖乖去面试吧!

浑身名牌

参加面试,衣着装扮的确要花钱打点,但不代表就得要浑身名牌。浑身名牌,常会给人“败家”、“个性娇纵”、“不肯吃苦耐劳”的负面印象,尽量选择LOGO不明显的服装和配饰。

太过性感或裸露

公职考试面试要求着装要符合你的身份 ,以简洁、大方为主。你的身材可能非常性感火辣,但在面试时,最好还是包紧一点,以免火辣的身材,蒙蔽了面试官的眼睛,只看见你的身材,没看到你的才华。

不化妆或过度浓妆艳抹

对于某些女生而言,也许你是自然主义者,不爱化妆,但面试时,最好还是上点妆,适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈,让自己的气色好一点。不过太过浓烈的浓妆艳抹也不合适,会让你显得太过匠气,也要避免。长头发的女生要把头发扎起来显得更加干练。

黑色丝袜

不少女性考生在面试时会选择着职业套裙参加面试。着职业套裙完全没有问题,尤其对于某些特定仅限女性报考的职位,职业套裙更能凸显女性的优势。然而在选择丝袜上往往出现了很大错误。在此提醒广大女性考生,在搭配套裙时应选择质地较好的肤色丝袜,而避免选择黑色、咖啡色或灰色丝袜,尤其不要选择黑色网状丝袜,以免给考官造成不良印象。

着装礼仪

第一,穿着一定要正式,应选择日常职业套装或适合正式场合的套装,并选择与之相配的鞋子或高跟鞋,展现稳重大方的魅力,禁止穿休闲服(如t恤、牛仔裤、短裙)。正装不应该太紧或太松。此外,太透看到内衣的衬衫、与肤色、鞋子不匹配的袜子也会使整体看起来太俗气。因此,女生应根据不同季节选择服装,以舒适、简洁、合身为标准,使服装显得更加大方得体。

第二,发型和配饰应该与气质一致。短发不应该遮住眉毛、眼睛和耳朵。长发应该绑起来,让自己看起来更干练。染过于艳丽的发色,凌乱的头发遮住眉眼,会使人觉得你不够端庄,甚至有拖沓的印象,降低考官对你的信任,至于穿太多夸张的配饰,显的也不够专业。因此,只有选择一种适合你的发型,并且匹配合适的修饰物,显的你既干练又得体,才能得到考官的青睐。

第三,化妆应该是淡妆或不化妆 一个人的妆面能显示亲和力。浓妆艳抹的女生会表现出“拒人于千里之外”的冷漠,这不符合公务员为人民服务的宗旨和理念。 选择化妆品时,主要使用裸妆为主,画适合眼睛和接近发色的眉毛,不建议戴假睫毛,眼影可以选择暖色系,打底应尽可能薄,并接近肤色,腮红和口红不要太显眼。只有这样,整体才能表现出女生的亲和力。

第四,干净整洁,面带微笑。优雅大气的形象是增强整体印象的法宝。太扎眼的指甲、刺鼻的香水和醒目的污垢都会影响考官的判断,认为考生太不整洁,对自己的外部形象关注不够。因此,在进场前对着镜子整理并提醒自己要微笑,将会在原有的基础上,让考官更多地认识到你的外在形象,避免失分。

注意事项

一、外在自然许多考生都会对于手该如何放、腿应该怎么摆放产生疑问,甚至会问正确的姿势究竟是什么。其实,在面试的过程中,没有什么正确的姿势,但是过于古板和僵化的礼仪,就会让考官觉得不够自然。当然,在面试的过程中是需要注意一些礼仪问题,但是不能僵化地理解和训练自己。因此,我们的考生在面试的过程中按照自己平时的习惯,做到问好感谢,表现的大方自然得体,让考官认为你是符合岗位需求的气质和形象即可。此外,在着装上,考生们可根据天气,适当选择着装。面试着装正式得体即可。

二、答题自然在作答题目的过程中,考生尽量不用过于华丽的辞藻,可以引用领导人讲话或者工作报告中的语句,但是绝对不能长篇大论全部都是宏观概念,而没有具体、实际的落实。因此,在面试过程中,考生应适当多使用一些简单朴实的词语句子,不能哗众取众。在表达的过程中,做到言简意赅不啰嗦、不重复、不断断续续,同时注意在过渡的时候自然,不能出现模式的痕迹。答题过程中,眼神交流要自然,因为眼睛是不会说谎的。眼神闪烁、东张西望除了让人感到不够真诚之外,还会让面试官觉得你不尊重他。

三、收尾自然许多考生在结束面试之后,会流露出放松的神情,这样其实是不利于面试获得不错的成绩的。大多数考生在作答完题目之后,会感觉到自己作答的是否得体到位,部分考生如果觉得自己回答的不是很好的时候,就会叹气或者轻微的摇头,这样是不可取的。其实,这个时候,考生的面试分数还没有最后确定,考生的自我感觉并不能作数,如果考生流露出不自信的神态,会影响最后的得分。


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