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医院财务人员最新岗位职责

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医院财务人员最新岗位职责

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医院财务人员最新岗位职责

【第1篇】医院财务人员岗位职责(财务经理)

1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

2、落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与有关部门的协作配合工作。

3、负责组织医院有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

4、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。

5、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。

6、负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务报告及说明分析,向医院决策管理层报告公司经营情况。

7、负责与财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

8、完成医院领导交办的其他工作任务。

【第2篇】医院财务人员岗位职责(财务总监)

1、组织医院财务管理、成本管理、固定资产管理、预算管理、会计核算及监督、审计监察等工作;掌握医院财务状况、经营成果和资金变动情况,向管理层提出合理化建议;

2、拟订医院年度总预算和季度、月度预算调整,汇总、审核各部门上报的月度预算;

3、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高盈利水平;

4、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度,保障医院合法经营,维护股东权益;

5、参与医院投资和融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作;

6、负责内部审计工作,定期对医院有关项目和部门资金管理进行内审工作;

【第3篇】医院财务人员岗位职责(财务主任)

1.负责制定并完成医院的财务会计制度、规定和办法;

2.负责医院内部财务相关流程的控制与监督;

3.负责医院资金调配及成本核算分析工作;

4.分析检查医院财务收支和预算的执行情况;

5.审核医院的原始单据和办理日常的会计业务;

6.审核医院的记帐凭证,审核公司的会计报表;

7.定期检查医院库存现金和银行存款是否帐实相符;

8.负责定期对医院财产进行清查;

9.负责日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支向高层领导提出成本控制分析报

【第4篇】医院财务人员岗位职责(财务主管)

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;

3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;

5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;

7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;

8、协调对外审计,提供所需财会资料。

【第5篇】医院财务人员岗位职责(财务会计)

1.负责与分院财务对接,定期接收分院财务数据及票据,向分院财务传递工作事项与要求。

2.负责对分院财务在金蝶登记的银行现金银行日记帐进行检查,核对金额,培训登记方法。

3.负责核实分院财务数据的准确性,核对票据是否齐全,是否附合要求。

4.负责及时在金蝶系统各模块中(总帐,报表,现金出纳,现金流量表,固定资产,合并报表,采购,仓库,存货核算)处理日常帐务处理工作。

5.负责按时编制区域内分院的会计数据、报表,并及时向上级报送。

6.负责分院缴纳税费工作,或指导分院财务正确缴纳税费。

7.负责指导各项资产盘点工作,每月定期或不定期组织分院进行现金盘点工作。

8.负责总部与分院的应收,应付,其他应收,其他应付等等往来账务核对工作。

9.负责合同,打印凭证,帐本,报表等等会计档案的整理归档工作。

【第6篇】医院财务人员岗位职责( 财务负责人)

1、 全面负责被派驻医院的财务管理工作;

2、 负责建立健全医院财务管理体系,制定医院财务制度、财务标准并组织实施;

3、 组织和推动全面预算管理,包括制度完善、编制预算、执行分析等;

4、 进行整体税收筹划和税务管理,按时完成税务申报工作;

5、 负责医院各个科室会计核算工作,编制会计报表,出具合并报表和财务分析报告,对接审计及检查工作;

6、 负责医院资金管理工作,做好资金安排,确保医院资金正常运转;

7、参与医院绩效考核方案的设计工作以及落地实施工作;

8、其他领导交给的工作。

【第7篇】医院财务人员岗位职责(财务会计)

岗位职责:

1、 全面负责被派驻医院的财务管理工作;

2、 负责建立健全医院财务管理体系,制定医院财务制度、财务标准并组织实施;

3、 组织和推动全面预算管理,包括制度完善、编制预算、执行分析等;

4、 进行整体税收筹划和税务管理,按时完成税务申报工作;

5、 负责医院各个科室会计核算工作,编制会计报表,出具合并报表和财务分析报告,对接审计及检查工作;

6、 负责医院资金管理工作,做好资金安排,确保医院资金正常运转;

7、参与医院绩效考核方案的设计工作以及落地实施工作;

8、其他领导交给的工作。

任职要求:

1、 本科及以上学历,财务管理相关专业;

2、 具有5年以上医院财务管理工作经验;

3、 熟悉医院财务管理制度和流程,熟悉医院的会计、审计、税务等相关法律法规;

4、 具有会计中级以上职称,注册会计师优先;

5、 具有出色的沟通能力、应变能力、判断和解决问题能力;

6、 具有良好的敬业精神和职业操守,具有较强的感召和凝聚力。

【第8篇】医院财务人员岗位职责(财务会计)

职责描述:

1、负责所管辖内成员医院财务管理工作,包含但不限于根据公司总部战略方向,制定医院相应财务制度建设、内部控制管控、预算管理、财务分析、团队建设,以及日常医院财务业务复核工作;

2、负责对接总部各归口部门,定期上报总部各项报表;

3、熟悉事业单位财务制度及业务职能;

4、负责根据医院整体战略发展方向,设计并制定医院薪酬绩效等相关制度;

5、配合院长完成医院日常医院运营管理分析工作;

6、负责对接各项财务审计工作。

任职要求:

1、本科以上学历,财务相关专业;

2、具有7年以上财务、审计等相关工作经验;

3、具备良好的沟通协调能力,抗压及自我调节能力强;

4、为人正直,尽忠职守,细心认真,责任感强,具备团队协作精神。

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