《我的矿工兄弟》观后感心得1000字5篇
《我的矿工兄弟》观后感心得体会1000字范文5篇
观看《我的矿工兄弟》教育片，我才更加的体会到，我们的董事长一直在关注关心关爱着我们的“矿工兄弟”，他的讲话让我对“矿工兄弟”陡然又再次充满了敬意。下面是小编为大家整理的《我的矿工兄弟》观后感心得体会1000字范文5篇，以供大家参考借鉴!
《我的矿工兄弟》观后感心得体会1000字范文一
为响应集团公司号召，机关党支部组织我们所有党员干部观看了《我的矿工兄弟》教育专题片，视频中记录了我们集团公司各单位矿井职工的工作实况和家人慰问的场景，那一幕幕真的是感人至深，让人泪目。
我的爱人也是一名矿井工作者，他就职于九龙矿通风区，每个月规定内的下井次数为十五次，但经常因为有检查、有紧急事项，他的下井次数远远超出了工作规定。他的工作时间也远远超过八小时，由于井下特殊作业，下井前需要做很多准备工作，升井时又需要按时间乘车，八小时的工作时间仅仅指的是在井下工作面的时间，其实从他到单位准备下井开始到升井可以下班计算，他的每次工作时间都可达到十二个小时左右。如此大的工作强度，每次回到家他都疲惫不堪，倒头就睡，第二天又早早的出门，对于家庭和孩子他完全无暇顾及。我有时还会因此而埋怨他，直到有一次他跟我视频，那时他还没顾上去洗澡，刚刚升井，他满脸的煤尘，都要看不清楚是谁了，就跟视频中的画面一样，还乐呵呵地跟我说：“媳妇，我上来了，今天没晚，上来就跟你视频，放心吧。”那一刻，我心疼极了，把所有的埋怨都放下了，他也不容易，为了我们这个小家，他每天在井下忙碌，风险高，强度大，我还能说什么，只想说：“家里有我，安心工作，保证安全。”
看到视频中职工蹲在地上吃东西。我想起来，每次在他下井时，我也总是为他准备很多方便带的吃食，怕他不够吃，怕他吃不好。真是切身体会，感受至深!他每次下井我都期盼着早点接到他打来的电话，告诉我他已经安全升井，记得有一次他上夜班，早上我没有接到他的电话，也没收到短信，我就开始坐立不安，担心他的安全，担心他这么长时间在井下工作，身体是否扛得住。一直到快中午他才打来电话，说井下有紧急事情需要处理，耽误了升井时间。挂断电话我悬着的一颗心才放下，泪水已经在眼里打转，自己默默的在心里说：“好在平安无事。”回到家他却说我，大惊小怪，他学的就是这个专业，干的就是这个工作，再说现在井下作业的安全措施很完善，况且以后工作中总还会有这种突发情况，会落点，会不能及时打通电话，我每次都如此不安，日子怎么过啊。的确如此，这就是他的工作，生产一线情况多变，谁能保证每一次上下班都准时。作为职工家属我们能做的就是叮嘱他们注意安全，照顾好家庭让他们安心工作。
所以我想说感谢我们的矿工兄弟，感谢他们为我们企业的辛勤付出，感谢他们的家人无怨无悔的守候，是他们千千万万个家庭成就了我们的企业，愿我们所有的矿工兄弟安安全全上班去，平平安安回家来，愿我们的企业蒸蒸日上，在新时代的发展道路上，我们携手并进，风雨同舟!
《我的矿工兄弟》观后感心得体会1000字范文二
通过近半个月多次观看《我的矿工兄弟》专题片，结合自身工作实际深入对照习近平总书记提出的“七种能力”、集团公司提出的“八个反思”，我深刻认识到作为一名科级党员干部，在服务职工、为职工谋幸福的路上，我肩上的担子很重，我需要做的还很多。
每当看完这部短片，我总会陷入沉思。作为运销科科长，我虽然因为工作原因时常要到各原煤矿井看装车、看库存，却从未近距离接触过煤矿井下职工，更不要说自己去井下看看矿工兄弟的劳动强度和工作环境。短片中矿工兄弟在潮湿闷热的工作环境下用汗水书写奉献，升井后面对亲人骨肉因为自己满身煤尘而不忍去抱一抱她们的时候我受到了深深地触动。我们在工作强度、环境等方面要比煤矿好上太多太多，还有什么理由不去珍惜矿工兄弟用血汗换来的劳动成果，还有什么资格怨天尤人，在工作上因为一点小事就满腹牢骚?
作为运销科科长，在今后工作中我要时刻反思自己的管理工作是否到位，各个岗位能不能发挥最大生产力，原煤车辆回厂有没有卸的干干净净、落地煤有没有及时回收做到颗粒归仓，精煤装车有没有最大限度保证装车质量保证客户满意、不辜负矿工兄弟的付出。只有守初心、担使命、找差距、抓落实才能让工作更上一个台阶。
刘存玉董事长说：“领导干部不要问峰峰集团给了你什么，而是要问你给峰峰集团干了什么，给广大职工干了些什么、带来了哪些福利、解决了哪些问题。”这一席话让我受益良多。作为一科之长，对照“七种能力”、“八个反思”，要始终存在恐慌感和危机感，时刻反思自身差距，在工作现场不断历练、锻炼能力，提升素质。要时常问问自己在提高工作效率、降低职工劳动强度、改善职工作业环境方面，有没有敢于担当的素质，敢于担当的精神，敢于担当的意识，敢于担当的能力。
抓工作、解难题不能走马观花、蜻蜓点水，只有将“一线工作法”贯穿工作谋划、决策和执行全过程才能了解和掌握真实情况，解决实在问题。在问题面前要敢抓敢管、敢于碰硬。一个干部的担当、责任，就是对应该做的事，要想方设法完成;对必须负的责，再大的困难也要解决。要在落实上比速度，在落实上见高低，坚决杜绝只说不干。要以“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”为工作标准，落实到每一项工作上要有明确的目标、可行的措施、具体责任人和完成时限。要按照既定目标、既定措施，说干就干，真抓实干，一抓到底，确保每一项工作都能不折不扣落实到位。同时加大“四效”“四新”投入，用创新手段、科技手段改善工作环境，降低职工劳动强度。
干工作没有捷径可走，只有把观看短片感受到的“感动”“心疼”“愧疚”化作工作中的决心和动力，守初心、担使命、找差距、抓落实，才能勇挑重担、起而行之、再立新功。
《我的矿工兄弟》观后感心得体会1000字范文三
《我的矿工兄弟》专题片，这是一部歌颂我们矿工兄弟的微视频，同时也是教育我们领导干部的微视频。
我连续看了多遍，内心记忆的深处，勾起了我对往事的回忆，想起上学时期，隔壁采煤班“和尚班”---全班没有一个女生的班级，我心里的疑惑：为什么没有女生呢?只是道听途说因为井下作业环境比较差，女生无法适应。“和尚班”的同学们无论做什么事情都比较好强，永争第一，有一股“人心齐，泰山移”的精神头，可转念一想，他们可能以后要成为“煤黑子”，年幼无知的我对他们哪有什么敬仰之心，时常还略带嘲笑的脸庞，歧视的眼神。
参加工作后，我来到了洗选厂，对矿井的情况也不太熟悉，知之甚少，只知道，原煤来了我们就好好洗。洗好后，输送到祖国四面八方，具体是怎么来的，是谁给从地下弄来的，并不是我所关心的事情。直到我看了微视频《我的矿工兄弟》，看到矿工兄弟在井下“苦、脏、累、险、差”的艰苦环境里，苦也不说苦，累也不讲累，任劳任怨;尤其是升井后矿嫂和孩子一家人的场面，让我感动、震撼。心提到了嗓子眼，鼻子酸酸的，印证了那句话：哪有什么岁月静好，只是有人在为你负重而行。深深的感悟到：矿工兄弟你们就是我们的亲人，你们就在我们的身边，没有你们，我们靠什么洗煤，没有你们，我们靠什么养家。在抗击新冠疫情的时候，无数白衣天使跟病魔作斗争，可歌可泣，被称之为英雄，而你们矿工兄弟，给人类带来光明，驱走黑暗，一样可称之为英雄。我内心由衷地道一声：辛苦了，我的矿工兄弟，辛苦了，我的矿嫂，向你们致敬!
在党的十九届五中全会胜利召开，冀中能源集团新一届领导班子刚刚组建，峰峰集团广大干部职工奋力决战四季度，誓夺全年各项工作新胜利的关键时刻，我作为马选厂一名档案管理人员，比起我们的矿工兄弟，我没有理由不努力，也没有理由不刻苦。档案室是一个单位的信息资源库，岗位虽小，信息量却很大。面对收集上来的一件件资料，我都要如视珍宝，一丝不苟，规范操作。从整理、分类(要依据分类大纲逐项分类，区分永久、30年)、编页、输入打印卷内文件目录、装订成册、编制案卷目录、装盒，到最后编写归档文件目录、排列上柜，这一系列程序，决不缺失。面对不同人员，带着不同问题来到档案室，我都要热情服务，满腔热情，有的时候，可能查找起来如大海捞针，不知去处，但我坚信，只要你“针”在，我一定能在偌大的档案信息海洋里找到你，直至借阅者满意为止，自觉养成不错过一点蛛丝马迹，不放弃一线希望的工作作风。我还要紧跟企业发展形势，与时俱进，开拓进取，以依档为凭为宗旨，以服务企业为使命，为马选“兰台”增添绚丽光彩，为马选“煤”好明天保驾护航。
《我的矿工兄弟》观后感心得体会1000字范文四
也许我记不清你的名字，却忘不了你是我的矿工兄弟...
2013年我从一名大学生参加工作到冀中能源邯矿集团陶二煤矿工作，成为一名井下技术员。
所以当看到《我的矿工兄弟》中，矿工兄弟们干干净净下井，脏兮兮的升井，看到他们的妻子、孩子在门口焦急的等待，看着他们用力的拥抱对方，看着他们每一个动作，我心里五味杂陈，为之一颤。虽然现在我已不再从事井下工作，但是矿工兄弟的工作环境和安全生产条件，仍是关注的问题。
众所周知，矿工属于高危行业，在过去的认知中，人们提及煤矿更多的是谈虎色变，所以安全对于我们而言不是口号，而是信仰是使命。不管处于哪种行业，安全保障是首先的，尤其是煤炭企业，假如安全没有保障，职工的生命就没有依托，企业的发展就没有未来。
董事长说事前预防比事后处理更重要，真正体现了我们以预防为主的安全管理方针，我们煤矿要牢固树立“生命至上、安全第一”的思想和“紧严细实全”大安全观，坚持党政工团齐抓共管，严格把控“四个关键”，坚决做到“三个严禁”，始终坚持“不安全不生产、先安全后生产、有安全才生产、靠安全稳生产”。把“严”贯穿安全生产工作全过程，盯住不落实的事，追究不落实的人，真正做到敢管敢严、真管真严、长管长严。安全生产对于我们来说就是红线、是底线、是生命线，红线不可碰，底线不可越。
在现在的社会中，煤炭的发展至关重要，它不仅是重要的能源，而且也是最重要的工业原料，并且煤炭在我国能源消费中占比达到70%左右，因此煤矿工人这个职位是不可或缺的，随着现代化技术的发展煤矿工人的工作环境也在一点点进步，就现在而言，安全系数提高了很多，家人们并不用像之前那样提心吊胆了。他们不怕辛苦不怕危险，尽心尽力工作，为我们煤矿企业做出了不小的贡献。
无论在哪个企业都有很多种工作，也许这项工作并不是最重要的，但是每一种工作都有它的独特之处，就如同我们洗煤一样，他需要很多道工序环环相扣连接起来，缺一不可，而煤矿工人在这里就是我们的起始点，他们的工作是为我们提供材料，没有他们，我们马选厂就无法正常工作，所以说他们很重要，也很伟大。
看完这个视频，我深知每一份工作的不容易，也更加深刻的理解了领导为什么要狠抓安全，就我个人而言，我会继续学习董事长提出的八字方针，把“固本、开源、创新、做强”牢牢记在心里，同时学习矿工精神，不怕艰难困苦，努力积极上进，将思想和行动统一起来，并结合工作积极落实。
《我的矿工兄弟》观后感心得体会1000字范文五
近日，单位组织观看《我的矿工兄弟》视频，我看一次感动一次，深深体会到我们煤矿井下工人的艰辛与不易。
虽然我也是煤二代，也经常听我父亲生前给我讲过井下工人的种.种血泪事故和条件艰苦，但我总是认为那些都是老黄历，新时代的矿井生产已经实现了机械化采煤，不再是他们当年那样恶劣的生产环境与条件。可转念又想，即便是井下采煤实现了自动化，那也仅仅局限于割煤机、液压支架、电机车运用、溜子运输系统提速、安全系数提升等一些高性能的设备投入，而这些设备的操作、移动、安装、检修还是需要人来完成。想一想我们地面单位在停产检修时还存在种.种困难、风险和隐患，更何况是条件更差的井下作业，局限的空间、有限的照明、不可预判的事故，随时都会威胁到矿工兄弟们的生命安全，特别是遇到井下搬家倒面，大家更是全力以赴一干就是好几天，期间的困难是我们没有干过井下采煤工作的人员难以想象到的。而我们地面生产单位的一些人，干一些活儿就喊累，感叹工作不易，根本想不到我们的矿工兄弟在井下工作更不易。如果条件允许的话，可以将地面与井下职工进行工作相互交流一段时间，那么地面单位的工作人员将会由衷的感叹自己有多么幸福。作为一名选煤工人，会更加看重自己的手里的生产指标，会更加明白每一块煤从地心开采出来和辗转运到地面的不易，才能感觉到那些原煤上面包含着我们矿工兄弟多少的辛勤与汗水。
说了这么多，我认为要想改变井下矿工兄弟的工作环境，就要领导干部从自身做起，从提升“七种能力”入手，真正了解当前井下工作存在的不足与缺点，征求井下工人对安全管理工作的建议和意见，下大力气去改善井下工人的工作环境与条件，让我们的矿工兄弟真正实现体面劳动。
举一反三，作为地面单位的领导干部，通过观看《我的矿工兄弟》，结合“七种能力”，深刻反思自己所管范围之内生产设备存在哪些隐患?现场管理存在哪些漏洞?职工劳动热情和安全意识如何激发?如何通过岗位谈心和走访沟通来解决各种问题，通过组织观看《我的矿工兄弟》，如何来提升职工对自己工作岗位的珍惜与热爱?提升每个人的综合素质能力。
作为一名党员和基层工会干部，要时刻不忘我们党全心全意为人民服务的宗旨，从为企业、为职工服务作为我工作的出发点和落脚点，带头坚定共产主义理想信念，通过提高“七种能力”、落实“八个反思”，脚踏实地的去完成各项工作。通过学习，不断提升自己的政治意识和理论修养，结合理论联系实际，落实到日常工作上来，落实到为职工解决工作难题和改善职工工作条件上来，以实际行动去温暖职工的心。2020年11月15日，孙庄生产部主厂房和职工宿舍暖气改造工程顺利完工并实施供暖，这就是集团公司和马选厂领导干部落实“七种能力”和“八个反思”的具体体现，这项温暖工程得到了大家一致赞誉，真正温暖了职工的心，解决了孙庄生产部职工当前最关心的难题，满足了职工当前最迫切的需求。
通过对照“七种能力”和“八个反思”，我认为自己首先要围绕厂党政工工作部署，在开展好车间工会日常工作的同时，深入细致的学习选煤专业知识和熟悉生产工艺流程，弥补政工干部对现场管理重视不够的短板，做到每天深入生产车间，落实“六定”“五同步”“一线工作法”，助力安全生产，了解发现生产岗位存在问题和职工内心真实想法，及时反馈到生产部党政进行解决，集全体职工共同智慧来排除企业发展中的绊脚石，为职工创造更好的工作环境，不断提升每一名职工的自豪感和幸福感，引导大家不断提高工作标准，以更加热爱企业的心情投入到每天工作与学习中去，以更加实干的精神，推动马选厂高质量发展，向“安全、高效、绿色、智能”目标迈进。