社区矛盾纠纷调处工作计划范文五篇

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计划是管理的一项重要职能,任何组织中的各项管理活动都离不开计划。计划通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人,从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作提供了具体的依据。而且为解决组织目标的实现提供了保证。

社区矛盾纠纷调处工作1

众所周知,社区是社会综合治理的基本单元,也是平安稳定的第一阵地。汇林绿洲社区地处黑龙江路、中央门片区,人口11521人,面积约0.75平方公里,无物管老旧小区7个,老旧居民楼宇240余幢,辖区内各类涉邪、涉毒、涉访、涉军、社区矫正、两劳释放重点人群198人,低保弱势群体152人。黑龙江路一带曾经是全市闻名的治安混乱和“活闹鬼”出没地区。

去年以来,在区、街两级政法综治部门的领导下,我们汇林绿洲社区党委以“综治工作与平安同行、与民生同在”为抓手,积极开展普法宣传、推进平安技防设施安装、强化红袖标巡防、密织涉邪人员帮教网络、紧盯矛盾化解和信访稳控,大力开展社区戒毒、选树“汇林绿洲平安大爷”先进群体、取得了一定成效,群众安全感满意度进一步提升,社区案件和矛盾纠纷进一步减少,综治基础工作进一步强化,为社区各项工作开展奠定了基础。201-年,我们将紧密结合社区实际,重点做好“五围绕”工作:

一是围绕服务民生,推进综治民生工程建设。将文明创建、为民办实事项目与平安建设紧密结合,明年将在以往安装40余幢平安e门的基础上,选择易发案楼幢,推广安装15扇平安e门。同时,针对人民群众反映的热点问题,将依托为民办实事项目,对2处背街小巷开展路灯亮化工程,安装4处社区监控探头,3处自行车保管站,积小安为大安,让平安与民生同行。

二是围绕重点人员管控,加强教育转化和矛盾化解。进一步落实对涉邪、涉访、涉毒、社区矫正等人员分级管理,形成一人一册,加强监督。同时教育、跟踪与警示同步,发挥公安打击的震摄作用,会同社区民警,针对重点人头的活动轨迹,大力开展警示与敲打,确保稳控在社区,努力实现零重新犯罪、零非访。

三是围绕平安创建,推动平安志愿服务工作。结合社区复杂环境,进一步打造以“汇林绿洲平安大爷”志愿者巡逻队为主体的群防队伍和24小时防范网络,明年将在辖区老旧社区进出口摊点处设置7个平安守望岗,严密注视外来可疑人员;再成立3支老党员红袖标护楼队,以楼群为单位,加强巡逻,防患未然。

四是围绕依法治街,加强-法制宣传教育。明年将把开展-法制建设、加强综合治理、禁毒、反邪作为社区法治宣传的重要内容,采取多种行之有效的形式,大张旗鼓地宣传。围绕此项工作,全年将分专题开展法制讲座4次,在社区报纸新增“依法治街”版块,提高居民守法、-意识。

五是围绕自身建设,加大“内强外树”工作。对内强化素质,提高本领;对外加强宣传,树立形象。明年结合基础工作,依托智慧社区建设,以互联网信息传播为抓手,让综治工作走入千家万户;同时发动社工开展“走千家串万户”活动,打牢基础工作。进一步打造多角度的综治工作宣传基地,将重点挖掘、推介“汇林绿洲平安大爷”先进事迹,打造成社区的一面旗帜,在社区综治办以及社区民警刘宇翔带领下,为建设平安和谐社区作出贡献。

社区矛盾纠纷调处工作2

为了营造一个和谐平安的社会环境,促进普晖社区精神文明和全面协调发展,根据区、街综治委的统一部署,结合我社区实际,特制定社区综治信访维稳工作方案:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面深入落实科学发展观,紧紧围绕创建平安社区的目标要求,进一步解放思想、创新机制、强化管理,为普晖社区的发展提供安全、稳定、有序的社会保障。

二、工作目标

把普晖社区创建成区、市级的平安社区。强化干部下访,减少区、市上访,杜绝赴省赴京上访和非正常上访。形成横到边纵到底的管理机制,做到反应灵敏,出击快速,成效显著,凸显具有普晖特色的平安社区创建工作。营造安定良好的治安环境、安居乐业的生活环境、和谐稳定的社会环境。努力实现不发生影响社会稳定的重大政治事件,不发生恶性刑事案件,不发生恶性治安事件和消防安全生产事故,不发生“610”组织聚集滋事案件,不发生群体性事件,不发生重大矛盾纠纷事件,人民群众的治安满意率达95%以上。广泛收集居民区、辖内企业和社会各阶层各方面的社会稳定动态情况,全面掌握社情民意第一手信息材料,综合运用政治的、行政的、经济的、法律的、文化的、教育的等多种手段,全面落实“打击、防范、教育、管理、建设、调处”等社会治安综合治理措施,不断深化平安社区建设,有效预防和减少犯罪、妥善化解社会矛盾,切实维护社会稳定。

三、工作制度

建立健全工作制度是确保工作健康有序的根本保障,社区综治信访维稳工作站建立内部管理的以下几项工作制度:

1、安全稳定工作责任制度。社区书记、主任对辖区内的综治信访维稳工作负责;社区副主任、治保主任分管综治信访维稳工作的主要落实和督导,综治专干协助治保主任开展综治信访维稳工作。

2、不稳定因素排查制度。社区综治信访维稳工作站必须每周对辖区内的不稳定因素进行一次全面的调查摸底,掌握情况,排查矛盾纠纷,并及时上报排查出的问题,落实调处责任人,并做好调处工作。

3、矛盾纠纷调处制度。每周进行一次矛盾纠纷、不稳定因素调处情况的分析并将处理情况进行登记汇总,总结经验和做法,分析存在的问题的原因和必须采取的应对措施,并及时向街综治信访维稳中心报告,积极协调各职能部门落实工作。由社区站长负责敏感性矛盾调处,副站长负责全面矛盾调处督导及落实,由工作站成员分管各类矛盾纠纷排查调处,每天将工作情况汇报上报至工作站。

4、综治维稳工作形势分析通报制度。综治工作站联合社区警务室每半个月一次对辖区内的不安全、不稳定因素、矛盾纠纷、社会治安状况和群众的思想动态进行一次综治形势分析,通报情况、分析问题、明确任务、落实责任,并向街综治中心报告。通报社区综治信访维稳工作中好的典型、好的做法,通报工作中存在的突出问题,明确下一步的工作目标、任务和措施,强化综治工作责任意识、常抓意识。

5、治安协防队管理制度。治安协防队员统一按照街道治安协防队员管理制度开展综治维稳工作,并以街、社区治安形势和部署,由社区联防中队统一协调开展工作。落实精细化管理,定期组织协防队伍进行军训,强化身体素质,召开业务培训班和事迹学习班,强化思想素质,配合公安开展整治活动和各类维稳行动,强化业务素质,同时,还协同各企业综治负责人,召开工作交流会和业务培训会,消防演练等活动,充分强化队伍的综合素质。

四、措施及要求

(一)加强组织领导

严格落实街综治委的指示,规范成立综治工作领导小组,由社区居委会党支部书记担任组长,专区警长和治保会主任任副组长,并有各个业务口径的工作人员和企业综治负责人任组员,确保了综治工作的大环境、大格局。

(二)强化信访工作

社区综治工作站采取灵活办公方式,开通了24小时信访服务热心,建立信访服务平台,装置民意信箱,由社区主任和治保主任担任民意沟通员,深入倾听居民群众的心声,及时为居民群众排忧解难。将工作重心依照各成员单位和业务线条,不定时转变,便于加强与居委会、调委会和出租屋工作站的沟通,能及时收集各方面各层次的综治信访维稳信息,并及时介入处理,大大增强了社区安全稳定问题的解决力度。遇有矛盾纠纷,社区综治工作站主要负责要及时赶到现场,尽快介入事件并促进调解,坚持小事不过夜,大事不出社区的原则,充分利用现有条件和综治信访维稳工作站的整体资源优势,让一切矛盾纠纷化解在萌芽状态。

(三)强化综治维稳工作

1、加强反邪教工作,防控“610”对象,贯彻区政法委、610办的指示精神,社区关爱小分队针对社区实际情况,严格开展反邪教工作,要求对“610”对象做到“闻其面、听其声、知其踪”,严密防控,充分关爱帮教。

2、社区治保会贯彻落实市、区、街人屋车场办公室的相关文件指导精神,积极开展人屋车场工作,协调社区出租屋管理工作站和社区警务室,定期开展出租屋整治清查工作,特别针对消防问题,监督落实整改,充分利用出租屋检查,掌握社区流动人员动态情况,更好地配合公安机关预防打击违法犯罪分子,努力保障社区内的出租屋无发生消防安全问题,无发生人员伤亡等问题,提高社区安全系数。

3、人防和物防

(1)由社区民警、辅警、协防队员加强巡逻防范,在社区范围内不定期开展治安隐患排查,将发现的犯罪苗头和治安隐患逐一击破。定期在车辆出口处设卡,通过车辆检查和各类可疑人员的身份查核,降低犯罪分子的犯罪成功率和流动性。

(2)召集社区范围内的各类特殊“团体”,涵盖了废品回收员、装修零散工、工程施工队、有各类犯罪记录的重点人员等,定期分别召开专题会议,听取各类人员的思想汇报,收集该类人员提供的各类可用信息,间接掌控了各类违法犯罪的苗头,控制了各类特殊“团体”的不稳定因素并提取相关有效信息。

(3)加大宣传力度,通过在社区人员密集地方利用小广播播放治安防范的温馨提示,每家每户由辅警及治安协防队员上门派发宣传资料,在社区宣传栏及楼道信息栏张贴治安防范画报,定期在社区召开全民讲座,派出所民警现场说法,全民教育,营造群防群治,全民皆兵的治安防范氛围。

(4)在社区范围内组建各类团体,包括楼长团体和义务治安巡逻团体等,定期召开楼长会议,由专区民警亲自向楼长通报近期社区的治安形势,并讲授治安防范经验,务必将楼长首先培养成社区第一批治安防范义务力量,让楼长负责所在楼道的治安防范宣传工作。指导志愿治安巡逻队伍,在社区范围内配合治安力量加强巡查力度,佩戴红袖章,充当第一线的信息反馈员。发动社区企业、商铺,针对员工做各方面的治安防范宣传,彼此帮扶、邻里守望,为社区整体防范提供各类有效信息。

(5)社区调整协防队员防控方案,采取以点保面、分片包干的方针,充分发挥协防力量与义务力量的衔接,相互配合,发挥社会面整体防控的作用。协防队员巡查中,以楼道为主线,片区控制全面,并在楼道的5层与9层分别设置巡查记录本,不但对犯罪分子起到警示作用,并且让治保会更好地监督落实协防队员防控落实情况。

4、技防

(1)大力推进电子门禁系统的安装,将社区楼道现有损坏的防盗门和对讲系统进行修复,提高楼道的安全防范系数,有效控制犯罪分子自由进出和尾随入楼等现象。召开楼长会议,取得居民住户支持的同时,引导居民群众排除门禁系统产生的不便之处,强调安全才是宜居的第一要素。

(2)落实社区围院式管理工作,规范社区内的行车、停车秩序,限度地利用社区闲置用地,开辟停车资源。引进车辆保管服务企业,规范社区车辆管理,有效地防范车辆盗窃和利用车辆作为作案工具等情况的出现。

(3)尽快申报社区公共治安监控设备,利用固定和转动动式视频监控设备,将视频监控范围覆盖社区所有楼宇,将“电子警察”24小时在社区整体防控,有效地防范各类型的盗窃案件,并起到了发现、追踪违法犯罪分子和维护公共治安环境的重要作用。

强化综治维稳工作站战线的责任感和执行力,切实将综治维稳工作落实到实处,杜绝在工作过程中的黑点盲点,提升团队的整体战斗力,完善社区综治维稳工作机制。

社区矛盾纠纷调处工作3

20--年,我乡的社会管理综合治理工作在县政法委的指导下,在--乡党委、政府的正确领导下,认真落实上级的会议精神,以加强和创新社会管理工作为重点,落实社会管理综合治理工作的各项管理措施,全面推进社会管理综合治理工作的开展。现将工作总结如下:

一、加强组织领导,全面做好社会管理综合治理工作

乡党委、政府高度重视社会管理综合治理工作,把加强和创新社会管理综合治理工作摆在重要议事日程,纳入全乡经济和社会发展总体规划。一是强化组织领导。完成了综治委的更名工作,并对更名后的--乡社会管理综合治理委员会人员进行了调整。各村(社区)也根据要求,完成了综治工作小组更名工作,明确了专人负责。二是制定各项措施。根据县有关文件精神,结合本地实际,分别研究制定了《--乡社会管理综合治理工作要点》、《--乡社会管理综合治理村(社区)、成员单位目标管理考核细则》以及--乡社会管理创新等文件。三是层层落实责任。年初,在全乡工作会议上,乡党委、政府与21个村、1个社区、10个成员单位、2家规模企业负责人签订了社会管理综合治理目标管理责任状,并对去年综治工作中表现突出的6个先进集体、单位进行了表彰。四是健全工作机制。建立了领导包片、联络干部包村,综治成员单位联系村,村两委干部包组、网格化格长包户多级化管理的工作格局。

二、加强排查调处工作,预防和化解不稳定因素和矛盾纠纷

我乡坚持抓早抓小,把不稳定因素排查和矛盾纠纷排查调处当作维护社会政治大局稳定的实际问题加以落实。今年根据县有关要求,在全乡聘任了12名人大代表、党代表和政协委员参与到矛盾纠纷化解工作中。目前我乡已基本建成乡、村、组三级调解网络体系。建立了不稳定因素和矛盾纠纷排查调处应急机制,组建了13个行业调解中心。坚持以党委、政府牵头,统一调度,各相关部门、各村(社区)通力协作,联合调处;坚持经常排查、集中排查和重点时期排查的“三排查”工作方式,取得良好的效果。对排查出的不稳定因素和矛盾纠纷,按照信访维稳工作要求,建立领导包保责任制,并将调处化解责任落实到相关部门和人员。同时,做好转办、督办和领导交办的衔接工作,确保小事不出村、大事不出乡,无重大信访事件的发生,有效维护了全乡社会稳定。今年以来,全乡共排查各类不稳定因素和矛盾隐患20多件,其中成功调处解决10件;处理来信来访11件。

三、建立风险评估机制,防范和减少各类矛盾隐患的发生

为切实加强和规范我乡社会稳定风险评估工作,努力从源头上防范和化解各种矛盾隐患,推动我乡经济社会更好更快发展。乡社会稳定风险评估工作领导小组根据县重大事项社会稳定风险评估要求,积极开展辖区内的重大事项进行风险评估,有效预防和减少重大事项实施过程中的社会稳定风险,为全面建设“平安--”营造和谐稳定的社会环境。今年,乡对3个重大事项进行了风险评估,其中铜陵县正强禽业种鸡产业项目,由乡政府评估,并报上级批准实施;乡环境连片整治和乡农民工创业园分别经乡环境连片整治办公室和乡农民工创业园管委会评估,提交乡党委、政府审核批准实施。

四、强化宣传教育,积极稳妥地推进社会管理各项工作

一是开展综治宣传活动。今年3月,根据县统一部署和要求,我乡全面加大综治工作和平安建设宣传教育力度,切实增强各村各单位抓好综治维稳工作的责任感和紧迫感,进一步调动社会各界和广大人民群众参与维护社会治安的积极性和自觉性,推动“平安--”建设向纵深发展。全乡共悬挂宣传横幅22条,张贴标语100多条,更新宣传栏29块,并在部分村建立了综治宣传文化墙;由乡综治办牵头,组织了司法所、信访办等部门,在--乡三孔闸搭建了综治法制宣传咨询台,集中开展宣传咨询活动,组织出动司法宣传车1个工作日,散发宣传资料100多份;通过以会代训的方式开展干部教育培训。培训干部100多人次。二是开展反邪教警示教育活动,根据县关于加强村和社区阵地规范化建设要求,进行了“六个有”反邪教警示教育阵地建设。三是开展“六五普法”、“12.4法制宣传日”等重点时期的普法教育工作,组织征订了一批普法教育读本和法制宣传材料进行了下发,进一步提升了广大干部群众的法律意识和依法办事能力。

四、抓好基础建设,全面落实综治维稳的各项工作措施

一是抓好基础建设工作。按照社会管理综合治理工作要求,乡成立了社会管理综合治理办公室,设置了6个专项领导工作小组,建立了综治维稳工作中心,设置了中心工作接待室,对群众的来信、来访进行统一受理。各村、社区也根据要求设置了相应的小组,配齐配强了基层综治稳定工作干部力量,做到了时时有人抓,有人管。全乡社会管理综合治理工作上下形成了网络化,制度化。二是抓好防范和处理邪教工作。加强对辖区内4名未转化-人员的教育转化攻坚和反邪强基固本工作,巩固防范和处理邪教问题工作基础,并积极配合上级部门做好非法卫星接收及互联网年检工作。目前,我乡4名-未转化人员思想状况稳定,未发现有习练和外来人员渗透等情况。三是抓好重点人的监管工作。根据综治维稳工作要求,对辖区内重点人员建立了领导包保责任制,制定了包保责任工作预案,对可能出现越级上访的人员,利用公安信息网络、人盯人、反复做思想工作等的方式方法,确保了重点人员稳控在辖区,矛盾化解在当地,确保了全乡稳定。三是抓好社会管理创新工作。在全乡开展“领导干部牵手困难家庭学生助学”活动,乡党政领导、部门负责人与25名家庭困难学生和留守儿童结对帮扶;对乡5名易肇事肇祸精神病患者进行了送院治疗,保障了群众的生命财产安全。治疗期间,乡为每名易肇事肇祸精神病患者拨付3000元的生活补助费,村为每名易肇事肇祸精神病患者最少垫付了1000多元的医药费;完善环卫人员“一岗双职”奖励考核办法,充分调动了环卫人员的工作积极性,据统计,今年白天发案率跟往年相比大幅减少;推广移动“十户联防”进村入户工作,在乡棋杆村进行了试点,将300多户的移动电话以十户为组,组建了30多个联防网络。五是做好刑释解教人员安置帮教、社区矫正对象安置帮教工作。目前,我乡刑释解教人员40名,没有发现违法犯罪现象,33名矫正对象表现较好,无一人重新违法犯罪。

五、落实维稳工作责任,全力做好期间重点时期的安保工作

今年“”的召开,国内外的形式比较紧张,防控任务较重,特别是在全国“两会两会”节、五一、国庆等重大节假日和敏感日期间,我们都进行周密的部署,对排查出的不稳定因素和矛盾隐患建立领导包保责任制,制定包保责任预案,安排值班备勤工作。期间,根据县统一部署,将十一月一日到十一月二十五日将作为防范重点时间段,每天对辖区内不稳定因素和矛盾纠纷隐患展开排查,建立实行零报告制度。并从11月1日开始,对全乡21个村、1个社区开展为期5天的督查工作,共收集掌握各类不稳定因素和矛盾纠纷隐患情报信息40多条,其中建立领导包保责任制13件。

在20--年的综治工作中,我乡社会管理综治治理工作总体趋好,但还存在一些问题和不足之处。一是综治基层基础建设有待进一步加强。二是社会矛盾仍较复杂,处置难度仍然较大,群体上访闹事隐患仍然存在。三是随着乡域经济的快速发展以及市县承接转移带的延展,利益所引发的各类群体性事件层出不穷,调解处理起来难度进一步加大。在明年的工作里,我们将在、县政府和县综治委的坚强领导下,坚定信心、克服困难、扎实工作、锐意进取,狠抓综治基层工作各项责任制的落实,为促进我乡经济又好又快发展、建设幸福和谐--创造良好的社会环境。

二、20--年工作安排

1、进一步完善落实创新社会管理创新的各项措施,切实抓好基层综治队伍建设,完善乡综治硬件基础设施,提升乡综治管理工作水平。

2、完善信息收集工作机制。进一步健全综治维稳信息网络化队伍建设,加强社会建设和社会管理创新,加强对可能引发各类不稳定因素源头分析预测,及时掌握群众信访中发现倾向性热点问题,认真对待、及时处置、从源头上减少信访问题的发生。

3、完善矛盾纠纷排查调处机制。一是完善排查机制,坚持定期和不定期相结合的方式加强矛盾纠纷的排查,及时发现带有苗头性、倾向性的问题。二是健全矛盾纠纷调处工作机制,及时对可能出现的不稳定因素进行分析预测,努力采取措施进行事前预防,事中化解,事后巩固。

4、立足打防并举,确保社会和谐安定。严厉打击刑事犯罪。坚持严打方针,严厉打击影响群众安全感的多发性犯罪,切实维护社会安定。切实加强治安防范工作,进一步加强人防、物防、技防建设,推进“十户联防”技防系统建设,提高技防设施的覆盖面。

5、加强特殊人群监管和帮教工作。严厉打击“-”等邪教组织的各种违法犯罪活动,继续做好“-”人员教育转化工作。同时要切实加强对社区矫正人员、刑事解教人员的监管,关注他们工作和生活情况,遏制从新犯罪。

社区矛盾纠纷调处工作4

一、指导思想及目标任务,社区调解工作计划。

以三个代表重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕改革发展稳定的大局和社区党总支、居委会的中心工作。按照属地管理,分级负责,谁主管,谁负责和依法、及时,就地解决问题与疏导教育相结合的原则,深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。为打造平安社区和推进社区建设,创造和谐稳定的社会环境。各组各企业将按照排查得早,发现得了,控制得住,解决得好的要求,全面掌握有效调处本辖区、本单位存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素,着力解决影响社会稳定的热点、难点问题。真正将矛盾纠纷化解在本地,解决在萌芽状态。

二、完善调解组织,加强工作责任。

在完善调解组织的基础上,要加强工作责任心,碰到居民户发生矛盾不管是白天黑夜,要做到随叫随到,公平合理,及时调处好各类矛盾纠纷,同时要继续保持吸收五老人员的良好方法。

三、预防解决各类不稳定因素。

一是调查摸底。对各类矛盾纠纷要进行全面梳理,登记造册,做到底数清,情况明。二是全面排查。把不稳定因素及群体性事件作为排查的重点,发现问题要层层分解任务,落实责任到人,明确解决时限。三是认真调处,要按照调解纠纷的程序和方法操作,做好格式化,做好耐心细致的思想教育工作,每月上报矛盾纠纷信息。同时,要认真贯彻落实《不稳定因素排查表上报工作机制》,切实做到小事不出组,大事不出社区的原则,把矛盾隐患控制在萌芽状态。

四、工作要求。

1、强化领导。各组、各企业充分认识做好新形势下矛盾纠纷排查调处工作的重要性,狠抓落实。

2、务求实效。按照面上不漏系统,系统不漏企业,社区不漏居民的要求排查梳理到位。

3、健全机制。建立健社区、组、户三级矛盾纠纷排查调处网络,形成一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。健全矛盾纠纷分析及应急预警机制。使矛盾纠纷排查调处工作走上经常化、制度化、规范化的轨道。

社区矛盾纠纷调处工作5

一完小综治办公室

为进一步完善学校综治维稳安全长效机制,落实安全工作责任制,强化安全管理,全面提升安全教育和管理水平,创建“平安校园”,落实“谁主管,谁负责”的原则,坚持“安全工作预防为主,标本兼治,重在治本”的方针,确保学校安全稳定,为教育教学工作创造良好的育人环境,结合我校实际,制定如下工作计划:

一、指导思想

以党的十八大和十八届五中全会精神为指导,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,认真落实社会治安综合治理、校园安全各项措施,全力营造安全、文明、和谐的校园环境,办好让人民满意的教育作出贡献。

二、工作目标

1、进一步完善学校安全教育与管理制度,使学校安全教育、安全管理逐步走向规范化、制度化、科学化、精细化。

2、严防各类安全事故发生,杜绝群死群伤及恶性事件发生;杜绝因学校管理不当的意外出现;杜绝发生群体性事件和集体上访事件。

3、协同有关部门进一步整治校园周边环境,保持校园及周边治安、育人环境良好。

4、进一步完善学校法制教育与宣传,建立扎实的法制教育阵地,不断提高师生的法律意识。

5、加强学校食堂卫生安全工作。

6、创建平安会同,加强民调宣传工作。

7、抓好应急知识教育和演练。

8、认真完成上级交办的各项工作任务,积极配合有关部门做好学校安全稳定工作。

三、主要工作及措施

1、强化责任落实,努力构建长效机制。

健全和强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作机制,深入贯彻落实教育部《中小学校岗位安全工作指南》要求,进一步明确学校岗位安全职责和任务,进一步落实安全工作目标责任制度和责任追究制度,形成学校安全稳定工作齐抓共管的格局。形成横向到边,纵向到底的安全稳定责任体系。学校将继续建立健全由校长为组长的综治、平安校园创建领导小组,把此项工作摆到学校的主要工作议事日程中去,做到年初有计划、年终有总结。进一步完善学校综治、平安校园创建的网络机构,在与教育局签订《安全目标责任书》的同时,根据“分级管理、分级负责”的原则,层层签定目标责任书,全面落实综合治理工作,与班主任签定安全文明责任书,严格做到:守好各自的岗位,管好自己的人。使学校的综治、创建工作做到领导重视、组织完善、职责明确、齐抓共管,给全体师生营造一个安全、和谐、健康的学习和工作环境。

2、进一步完善安全工作各项制度。

综治、创建领导小组要对学校的各项安全管理制度不断进行完善,结合学校实际和安全工作的新形势、新问题、新要求,突出重点做好学校的交通、用火、用电、防盗、食品、应急、防溺水、法制等安全工作。继续修订完善各类安全综治方面的规章制度和应急预案,做到有法可依,有章可循。坚持行政、教师安全值日制,负责督促检查学校的日常教学秩序、管理秩序和卫生、安全,以及学生的行为规范。同时,要努力使每个教师都有安全工作的任务和要求,使全体教师都以主人的态度参与到学校的安全工作,做到人人参与,人人有责。继续做好每月安全隐患排查,安隐患整改工作,并将月报表于每月28日上报教育局综治办。

3、大力开展矛盾纠纷排查和调处工作。

要统一思想,提高认识,把排查矛盾纠纷作为维护社会稳定的首要工作来抓,使其制度化、规范化。一是健全并完善矛盾纠纷信息预警、排查调处、应急处臵、宣传引导等机制。二是突出矛盾纠纷排查调处工作重点,认真处理涉法涉诉上访问题,有效解决师生、家长的合理诉求。三是注重矛盾纠纷排查调处工作方法,把调解作为处理矛盾纠纷的主要选择,并综合运用政策、法律、经济、行政等多种手段,把矛盾和问题解决在萌芽状态,解决在基层。四是积极预防和妥善处臵群体性事件、公共突发事件,完善处突预案,提高应对和处臵突发事件的能力。

4、进一步落实安全工作各项措施。

(1)加强安全教育。要做好学校的安全工作,必须要提高全校教职工、全体学生的安全意识和全面掌握安全知识和安全技能,从而能有效地在万一的情况下从容处臵,提高应急、应变能力,把事故危害减少到最低程度。学校要充分利用橱窗、黑板报、广播、教职工会议、学生集会等形式,开展社会治安综合治理和安全文明教育,提高全体师生的安全防范意识。每周上好一节安全教育课。

(2)提高技防水平。要切实将人防、物防和技防三者有效结合起来,加强对计算机的安全管理工作,防止偷盗事件的发生,加强对财务室、危险化学品存放室和微机房等重要部位的安全管理,安装好报警系统,确保学校安全。

(3)整治校园及校园周边治安环境。要加强学校及周边地区治安环境的综合治理,依靠公安、文化等有关部门的大力支持,防止网吧和淫秽书刊对少年儿童的侵害,净化校园周边环境,努力形成关心少年儿童健康成长、预防和减少违法犯罪的良好氛围。要发挥好法制副校长的作用,切实加强对学生的法制教育、心理健康教育、道德教育、社会常识和日常行为规范教育,切实提高学生的安全意识和防范能力。要充分发挥班主任和少先队组织的作用,抓好学生的日常管理和思想政治工作。

5、以“平安校园”建设为抓手,细化学校安全工作。

要仔细研读平安校园标准,对照标准查漏补缺,对存在的不足部分想方设法加以提高完善,不断提高学校综合治理软硬件水平;在创建的基础上着重提升学校综治管理水平,提高师生的安全意识。同时要重视安全工作台帐记录和资料的收集工作,努力提高学校综治、创建工作水平。

6、抓好应急知识教育与管理。

安全工作细节决定成败。要及时发现、解决安全管理过程中存在的问题,不断提高安全管理效益。要完善突发事件处臵工作机制,及时修订各类应急预案,每学年期要至少开展1次以上应对自然灾害或突发事件的应急疏散演练,充分利用课间、集体活动、体育活动等开展不做预先设计的实战型应急疏散演练,切实增强演练的实效性,提高师生应急避险、自救互救和事故处臵能力,确保发生重大安全事故或突发公共事件时,能迅速启动应急预案,果断妥善处臵,有效控制事态发展,将损失和影响降到最低限度。

7、加强预防学生溺水宣传教育管理工作。

建立课后安全提醒和防溺水工作分析研判制度。春、夏季节,要在校门口显目位臵设臵防溺水提醒标志标牌,经常通过QQ群、电子显示屏、广播、宣传橱窗、板报、横幅标语等载体,宣传介绍防溺水安全常识;要教育未成年人在遇到突发事件时,不要冒然救助落水同伴,要就近向成年人呼救,防止因盲目施救而导致群死事件等,严防溺水事故发生。要密切家校联系,通过《告家长一封信》、家长会、家访、校讯通和手机短信等多种形式,向每个学生及家长发布防溺水安全常识提示,努力增强家长的安全意识和责任意识。开展学生上下学途径和经常活动的区域、水域的排查巡查,及时消除可能造成学生溺水事故的安全隐患。

8、加强食品卫生安全管理工作。

要认真学习贯彻《中华人民共和国食品安全法》,进一步提高师生

员工尤其是食品管理人员和从业人员的安全素质,不断强化食品从业人员的安全意识。要严格执行食品市场准入制度,从源头上杜绝食品安全隐患;强化食堂监管,严把炊事人员健康、食品采购、运输储藏、烹饪配餐、餐具卫生、保鲜留样、人员隔离等各个环节;加强食堂、饮用水的安全管理工作,及时整改师生提出的餐饮问题。要突出搞好季节性传染病预防知识的宣传教育及检查防控工作,防止食物中毒和大面积传染性疾病的发生。

9、加强道路交通安全宣传教育管理工作。

学校要将道路交通安全知识纳入学生德育和社会实践教育内容,每学年组织开展1次交通安全“宣传教育周”活动,每学期为学生安排2个课时以上交通安全课;每学期举办1次“小手拉大手,共走平安路”主题交通安全体验活动,将交通安全教育辐射到每一个家庭。要教育引导并严厉禁止学生坐“三无车辆”,不得搭乘超员摩托车或乘坐摩托车不戴安全头盔,

10、加强消防用电安全管理工作。

学校要加强消防安全排查整治,落实消防安全管理制度;要不定期开展消防自查自纠工作,加强消防设施设备的配备和维护保养,确保消防设施设备保持完整、良好状态和消防通道不堵塞,坚决清理潜在性的消防安全隐患;要结合实际组织开展消防安全专题教育和应急疏散演练,进一步提升师生消防安全意识和应急自救能力;要建立严禁学生违规使用电器的制度,定期检查通报,坚决杜绝出现因违规使用电器等引发校园火灾事故。

11、抓好“平安创建”及民调宣传工作。

在师生中大力宣传会同发生的变化,社会治安的稳定,评比“平安家庭”,让平安创建人人参与,成果做到家喻户晓,通过召开家长会,给家长的公开信,家访,电话、短信等多种形式宣传民调,实事求是回答回题,为会同的发展作贡献。



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计划是管理的一项重要职能,任何组织中的各项管理活动都离不开计划。计划通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人,从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作提供了具体的依据。而且为解决组织目标的实现提供了保证。社区矛盾纠纷调处工作1众所周知,社区是社会综合治理的基本单元,也是平安稳定的第一阵地。汇林绿洲社区地处黑龙江路、中央门片区,人口11521人,面积约0.75平方公里,无物管老旧小区7个,老旧居民楼宇240余幢,辖区内各类涉邪、涉毒、涉访、涉军、社区矫正、两劳释放重点
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