关于员工给领导的道歉信怎么写

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态度诚恳是写道歉信的基本要求,除了诚恳以外,还应注意用词委婉,语气温和,得体。那么,关于员工给领导的道歉信怎么写?以下是小编精心收集整理的关于员工给领导的道歉信怎么写,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

关于员工给领导的道歉信怎么写1

尊敬的领导:

您好!请接受我对您真诚的道歉。几年来,我对您一直是很尊敬的,您是我的领导,也是我教研的导师,我非常感激您。

自6月14日业务学习的不欢事情发生后,这几天,我的心情一直不好,总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话,虽然都是安慰我不要往心里去,不要有思想负担,要注意和领导沟通的方式,但我感觉如硭在脊,还有老师们那惊讶好奇的"问候"和眼神,让我觉得很不是滋味。俗话说,冲动是魔鬼,冲动时为生气而累,冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大,自己便成了别人茶余饭后的笑柄,而且还连累到您,我真的很后悔。

现在,我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响,以及我思想层面的原因。有过当改,各位同仁以我为戒,并进行监督。最后,我要再次向各位表达我由衷的歉意,并请接受我的道歉。

此致

敬礼

_____

______年_月

关于员工给领导的道歉信怎么写2

尊敬的单位经理:

关于我此次实习培训期间工作马虎不细心,向您递交这份道歉信。我知道公司专门安排这次实习生的培训机会来之不易,实习之后可以根据我们在实习期间的表现考虑给我们分配工作。

然而我在实际训练当中却没有引起足够的重视,我不专心的工作态度,严重的导致实习工作的质量验收不通过。我个人的散漫作风,宽松的纪律态度,学习态度上也存在相当严重的问题。

此时此刻,我向您递交这份工作散漫的道歉信。希望公司能够从宽处理,原谅我的错误。给我一次重新工作的机会,我定将努力奋斗。

此致

敬礼!

关于员工给领导的道歉信怎么写3

尊敬的领导:

我是在迫不得已的情况下写这份信的,情况有三。

其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易言弃。

其二:公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店。

其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃兵.为了表示我的诚意,故本人采取公开公平的公正的态度向各界群众公开道歉。

您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。

关于员工给领导的道歉信怎么写4

尊敬的领导:

你好!

记得,在__工程的时候,当地刚建设了一个新的寺院,就带着虔诚的心去造访刚刚落成的新寺庙,小寺让人流连忘返。给您电脑做三次系统,让我重新想到了__那家寺院小木板的标语。

在寺院一个角落里竖着一块小木板,板子上写着:

感谢训斥你的人,因为他磨练了你的心志;

感谢教育你的人,因为他增进了你的见识;

感谢鞭打你的人,因为他清除了你的业障;

感谢嫉妒你的人,因为他教导了你应自立;

感谢绊倒你的人,因为他强化了你的能力;

感谢斥责你的人,因为他助长了你的定慧。

这段话以前也曾读过,它曾让我学会宽容别人,善待别人。然而,经历了自大,笑看自恋,经历了一次次的斥训,再想,却已是另一番感受了。

我想,也许,正是因为我心志不够坚强才会被伤害;正是因为我见识短浅才会被自卑;正是因为我不能自立才害怕被遗忘;正是因为我能力不足才会被绊倒;正是因为我定慧不够才会对别人的斥责耿耿于怀。只有发自内心的自我提升,才会发自内心的接纳世界,接纳人生。

有佛曲词:走在轮回路,一路要知足,用感谢心去付出,以欢喜心来受苦。走在轮回路,一路要惜福,用大智慧去领悟,以大慈悲来祷祝……如去如来来去自如。

光阴似箭,人生无常,怀着谦虚的心去工作,发自内心,平和从心底升起。

谢谢你!领导,谢谢您的训斥,谢谢您的教育,你的自信让我意识到,人活在世上,不能过分自卑,过分自大会使自己越来越心胸狭窄,但是,人的自恋,也会有种特别阳光的自信。

做为领导,如果以后,我工作上做的不好,多多训斥,多多教育,从这些教育与训斥中,我能意识到我的不足。我也知道我为什么害怕训斥,那是因为我很自卑,我怕我技不如人,茫茫人海中,山外有山,每个人都有优点让我学习,从三次给您电脑出重新做系统,让我深深的意识到:

一、每次做事情,要留心(记的软件的安装码);

二、尊敬领导;

三、在项目部不能大声喧哗;

四、提高自身素质、修养;

希望,您,以后,还象以前那样教育我们这些年轻气盛的人,我总是以为我们这代年轻人能够跟上现在的网络时代,不知天高地厚的在领导面前显示自己的电脑水平,从__工程到现在的铁岭工程,自己工作上的清高,让我一次次的失去了与同事的友好关系,您的教导、你的批评,让我彻底的意识到,谦虚、谨慎的工作态度是我现在所欠缺的,谢谢您,您的电脑维修在这个工程,我全全负责,如果,您还相信我这个自大的人。

因为,重装系统,就像从新调整心态一样,新的系统,新的开始,新的提升。

谢谢您!

___

日期

关于员工给领导的道歉信怎么写5

尊敬的__领导:

----首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。

关于在处理__一事上,由于本人年轻考虑不周,遇事不够冷静,言辞欠妥,如有对您有不敬之处,尚请您宽宏大量,鉴于我的出发点是为更好地干好工作,恳请您予以谅解。

----您是我们的榜样,工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法,还望赐教!

关于员工给领导的道歉信怎么写6

尊敬的__领导:

由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,在此我做出深刻检讨!办公室是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。

没有强烈的责任意识,是无法胜任的。

我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。

态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在同样的问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严重错误。

经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找原因。

造成“会议通知”工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。

在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因于我的疏忽造成工作失误。

我做为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。

我做为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。

我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。

“会议通知”的失误在于我的工作消极性,诿过于日常工作中,我遇到有选择性安排人员参会的通知,认为部门领导知晓“会议通知”就可以了,认为自已已经完成了所受职权职责范围,余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实,即不再过问事项安排到位与否。

结果造成应通知五人参加投资_党委扩大会会议,而无一人通知到位。

直至会议召开时间即将到达时,_党政办__副主任和__长还先后电话通知本人,至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了___的整体形象。

道歉人:___

时间:____年__月__日


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