残疾人免费创业项目有哪些

时间:2020-10-09 18:18:04

毕加索曾说过:“成功的艺术家抄袭,伟大的艺术家剽窃。”其实,这个世界本来就没什么创造,有的只是发现和学习。下面是小编收集推荐的残疾人免费创业项目有哪些,仅供参考,欢迎阅读。

残疾人创业项目

盲人按摩

在现实生活中,普通人创业已经是很艰难的事,对于__人来讲创业更是难上加难,但是上帝关上一扇门的同时,也会给你打开一张窗,每个人都在与命运做斗争,既是命运对有些人不公平,但是凭着自己努力依然能够坚强的生活。对于__人来讲盲人按摩是从事人数较多的职业,或许是一种优势,盲人都比较容易上手,是一个值得考虑的创业项目。

手工修理

手工修理在过去的大街小巷中比较常见,而现在因为科技的发达也让手工修理这一行业渐渐没落。不过,手工修理在很多城镇乡村还是很有市场的。城镇乡村的经济水平相对较低,人们使用过的损坏物件不会直接扔掉,而是拿到专门的修理店进行维修和二次使用,像钟表、衣服、鞋子等都是可以手工修理的物件。因此对于腿脚不方便的__人来说,手工修理是简单上手的创业项目。

网络写作

网络写作是现在互联网时代下非常吃香的一个创业项目,也是一个门槛要求基本为零的好项目。网络写作不需要外出与任何人交涉,只要你会打字并且肯用脑思考,那么就算你身体有__,也有可能实现人生中足不出户赚取巨额财富的华丽逆转。当代身残志坚的代表霍金,正是凭借《时间简史》这样一部作品让全球无数人知晓。虽然我们大多数人达不到那样的人生高度,但是也可以通过自媒体写作来养活自己。

我们希望自己成为一股力量

创业人物:携隐,前投行女神创办留学咨询。“携隐咨询”专注GMAT培训,以及MBA/master/PHD申请咨询服务。

第一部分:创业动机

1.你有丰富的金融从业经历,为何会选择在和金融并无直接关联的留学咨询领域进行创业呢?

这是我多年来不断尝试并乐于分享,很自然的一个选择。

尽管之前从事的是投行工作,但事实上,我在留学方面的积累和沉淀已有10年,从2004年准备自己的GMAT考试;2005年在没有很多前人经验分享的情况下尝试做MBA申请,2006年去读MBA,我在留学申请和行业工作方面的分享没有间断过。

我发现,我很擅长在杂乱无序的事中找出精髓,从无到有去积累,很享受这样的过程,也愿意把我的经验与别人分享。

2.你觉得目前的社会环境是否有利创业?家人是否支持?

社会层面感受到前所未有的创业气氛,但是对女性创业,还是有很多来自文化和传统的压力。

我的父母很开明,非常支持我的事业。

但是仍然受到他们那一代成长背景和社会环境的影响,有点担心我结婚、生孩子(主要是生孩子!)的问题。我的应对方式就是不厌其烦地向他们耐心解释我为什么要做我目前这件事。

第二部分:创业经历

3.可否谈谈创业至今的历程?

2013年携隐咨询正式启动MBA申请。

2014年引入硕士申请,开设GMAT在线课程;组建顾问团队,同时微信平台也开始运作。

2015年开设了公开课,着力于扩大顾问团队,还希望尝试GMAT复习教室/咖啡馆等。

4.你认为携隐咨询是一个怎样的团队/公司?

目前不到10人的专业顾问团队,分别负责欧美、澳洲、香港硕士以及MBA的申请。现在我们更多的case集中在商学院申请,因为更希望先将擅长的商学院项目做好。

我们团队目前为止并没有经历很长时间的磨合期,因为都是经过长期观察和一段时间尝试性的合作,才会最终参与的。这也体现了我们与其他中介机构不同的理念。

5.你觉得携隐咨询和其他同类机构相比,最大的特色和优势在哪里?

主要在理念,以及投入的不同。

我们的理念是将每一个客户独一无二的case作为一件与职业规划紧密相关的重要的事情,因此我们认为留学咨询并不是帮助客户获得一个offer那么简单。通过告诉他们学校要的是什么样的学生,以及未来留学会面临的一些问题等,让他们基于了解做出更加理性的决定。

经过两年践行,我们的理念已经开始有一定的影响了。有学员跟我们反馈说,如果不是跟我们合作过程中对他真正适合领域作出了分析,他根本想都不会想到自己最后能进入美国的hedgefund工作。

我们希望通过这样的理念能够促使很多不规范的机构迫于竞争做出改变。我们希望自己成为一股力量!

6.能否介绍下创业中让你印象最深的一件事?

与相互认同的人一同共事,有共同的目标去把事情做好。

我看到顾问们认同公司理念,感受到创业乐趣之后,争相做得更多。这让我觉得一个好的公司文化、一个正确的目标、一件真正有趣的事的魅力所在。

当你真正追求做好一件事的时候,其中的乐趣、成就感和创意是很多其他工作不可比拟的。

7.曾经或现在遇到的最大的难点在哪里?

更大的问题是我一个人需要处理太多事情,这也是与在公司打工最大的区别,没有分工的概念,很多事情都需要亲力亲为。

比如,需要确保客户的case有效执行、需要确保团队得到培训、需要确保介绍给顾问的案例适合他们的背景,哪些信息按照我们的理念是需要免费分享出去作为普及,哪些是要保留下来作为我们的商业机密运作的,网站平台怎么搭建,与其他后台支持人员如何合作,如何寻找和筛选公司长期的partner。

合理分工和团队建设,我相信是所有创业者最大,最持久的难题。


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