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重点岗位工作承诺书

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重点岗位人员认真执行领导干部勤政廉政有关规定,树立机关良好形象;那你知道重点岗位工作承诺书吗?这里给大家分享一些关于重点岗位工作承诺书,希望对大家能有所帮助。

重点岗位工作承诺书1

一、认真履行职能,坚持依法行政。遵循公开、公平、公正原则,做到办事程序规范、公开透明、高效便民,办事公道,促进人力资源和社会保障工作顺利开展,改进工作作风,自觉向社会和公众公开人力资源和社会保障机构工作职责、办事程序、办结时限等相关事项,自觉接受社会和公众监督。

二、坚持勤政廉政。认真执行党政领导干部勤政廉政有关规定,树立机关良好形象;努力拓宽就业渠道,使群众充分享受到改革开放和经济发展的更多实惠;坚决做到不利用职务便利以权谋私和吃、拿、卡、要。

三、坚持服务群众。一是要以提高人力资源和社会保障工作质量为目标,进一步增强服务意识,规范服务行为,在接待来访人员时,做到举止文明、热情服务、耐心解释、用心办理、及时答复;二是认真开展劳动保障监察执法检查,及时受理群众的举报和投诉,严厉查处违反劳动保障法律法规的各类行为,切实维护公民、法人和其他组织的合法权益;三是秉公办理劳动争议案件,及时纠正劳务用工领域中的各类不规范行为;四是积极落实就业再就业优惠政策,努力为失业人员、零就业家庭、农村富余劳动力转移提供高效服务;五市认真抓实抓好公务员招录、事业单位人员招聘工作,做到招录(聘)程序公开、公正、公平;六是认真抓好专业技术管理、军转安置自主择业干部管理、机关事业单位技术工人等级管理等工作;七是认真加强全市公职人员及离退休人员的工资审核管理;八是督促经办机构确保企业退休人员基本养老金、城乡居民养老保险金、失业保险补贴按时足额发放,及时按规定兑现发放医疗、工伤、生育保险待遇。

四、实行工作业务限时办结制。对劳动争议案件受理、工伤认定和企业人员及个体工商户退休审批、机关事业单位工人技术等级培训、来信来访等涉及劳动保障的业务事项,严格按照劳动保障法律法规和政策规定时限办结,能当场办理的,及时办理。

五、务实为民,关注民生。以“人才优先,服务民生”为主线,把人事人才管理、就业、保障、维权四大重点作为做好社会保障、关注民生的工作准则,以落实“四项制度”为切入点,加强机关作风建设,勤政廉政,教育和引导干部职工严守党纪政纪,自觉接受社会监督。

重点岗位工作承诺书2

一、认真学习廉洁从业及本岗位业务知识,不断增强廉洁从业意识,提高业务能力,自觉做到廉洁从业。

二、严格遵守党的纪律和国家法律法规。

三、严格遵守公司、本岗位有关廉洁从业的规章制度。

四、严格履行本岗位职责,不利用岗位职权和职务上的便利谋取不正当的利益或损害公司利益。

五、不滥用岗位职权占用公物归个人使用或进行营利性活动的,按照规定管理好本部门的公共财物,防止资产浪费、流失。

六、不滥用岗位职权违规、违纪操作;坚决抵制商业贿赂,不接受客户的吃请、不接受客户的财物、不在执行公务中借机向客户“吃、拿、卡、要”。

七、不借出差、考察、学习之机利用公-款进行高消费娱乐活动,不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的,不参加赌博等活动,不违反-社-会公德。

八、不利用岗位便利为自己和亲朋好友谋取利益,自己及其亲朋好友不与客户发生任何经济上的往来。

九、发生违规、违纪、违法行为,服从组织乃至司法机关的处理。

重点岗位工作承诺书3

本人对这次党员干部创先争优作如下承诺:

1.加强政治理论学习,努力改造世界观。维护班子的团结统一,调动村委会一班人的工作积极性和创造性,切实做到分工明确,责任到人,同心协力,共建幸福、和-谐三发村。

2.不断壮大村级集体经济实力,和村班子人员同心协力,建设好三发工业小区和强村计划实施,抓好农业特色种植比如设施葡萄、鲜切花种植达到二个100亩,让百姓致富。

3、积极配合上级落实好“两分两换”、“新市镇新社区”建设重点工作,完成本村33户“两分两换”工作。

3.密切联系群众,注重调查研究。更多走访群众听取意见,关心群众疾苦,把群众的要求,作为自己工作的重点,以“群众利益无小事”为原则,尽一切所能解决群众的热点、难点问题,做好五保困难户危旧房改建。

4.艰苦创业,勤俭治村;廉洁自律,不谋私利。要严格控制非生产性开支,把有限的资金用于发展经济,发展社会公益事业和为民办实事上。坚决抵制黄、赌、毒及封建迷信歪风,带头倡导健康、文明的生活方式,创造良好的社会风气。

重点岗位工作承诺书4

根据县委、政府的安排,黑潭乡党委、政府现就2012年度重点目标完成和2015年度重点目标一季度实现“开门红”公开承诺如下:

一、务求实效,全力完成全年目标任务

今年以来,我们围绕“两化互动、统筹城乡”的总体战略,按时序推进各项重点工作,一是在主要经济指标:坚决完成固定资产投资3975万元以上、招商引资1000万元、非税收入62万元、地区生产总值8900万元、农民人均纯收入4669元的目标任务。二是在扶贫连片开发:全面完成南鹰村蒲家坪、万家嘴,元顶村三条路聚居点136户巴山新居及基础配套设施建设;全面完成元黑线、野正线农房风貌改造,全面完成新植茶叶2000亩、低改1200亩的目标任务。三是在民生工程:完成4个村通畅工程,三个村安全饮水工程。全面兑现强农惠农政策,让群众共享发展成果。

二、创新举措,强力推进各项重点工作

一是在2012年12月底前,全面完成南鹰村蒲家坪、万家嘴点、元顶村三条路15户巴山新居扫尾工程。二是全面完成南鹰村蒲家坪300亩茶叶新植任务。三是持之以恒抓好城乡环境综合治理。四是全力维护安全信访稳定。

三、深度谋划,确保来年工作“开门红”

2015年我乡预计总产值达到9500万元,非税收入达到70万元,完成招商引资1500万元以上,固定资产投资突破5000万元,农民人均纯收入突破5000元;人口自然增长控制在5‰以内,城镇失业人口登记控制在4.5%以内。

一季度工作主要目标:固定资产投资完成1500万元,招商引资到位300万元,非税收入20万元,新农合、城居保、城医保完成任务的95%,新农保完成20%。全面完成黑潭村、窝坪村、李家营村、元顶村、南鹰村、中梁山村、樟木村等7个村1500亩土地整理项目。

为保证明年年初经济发展实现开门红,我们将认真学习宣传贯彻党的精神,以科学发展为主题,以项目建设为抓手,以巩固提升扶贫连片开发形象为契机,切实抓好目标任务的分解落实,严格做到每项工作有安排,抓落实,确保一季度重点目标任务实现“开门红”。

重点岗位工作承诺书5

承诺内容:

1、时刻保持清醒的政治头脑,在思想上、政治上、行动上始终与高度一致,绝不阳奉阴违,自行其是。

2、认真落实党风廉政建设一岗双责责任制,明确分工,责任到人。认真抓好分管部门党风廉政建设和反腐-败工作,确保分管部门不出现违法违纪行为。

3、时刻牢记“群众利益无小事”,工作中深入基层,密切联系群众,严格依法办事,正确行使党和人民赋予的权力,不利用职权谋取私利,全心全意地为人民服务。

4、在公务活动中不收受直接管理和服务对象的礼金、购物卡、各种奖金补贴和吃请;不用公-款请客送礼,自觉接受群众监督。

5、严格管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利,不借乔迁、节日、生日、婚丧嫁娶等敛财敛物。

6、严格遵守中央八项规定,坚决反对“四风”。模范遵守党风廉政建设有关规章制度,正确依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守。定期开展批评与自我批评。

7、不参与各种赌博活动,不进入不健康的娱乐场所,不利用上班时间参与与工作无关的活动。

8、进一步加强对分管部门党风廉政建设工作的领导,全面掌握廉政建设责任制情况,指导、督导制度工作计划,抓好落实。发现有党风廉政建设方面的问题和不廉洁行为,及时找其谈话,督促其检查、纠正,并按规定向镇党委汇报。

9、及时发现和解决分管部门倾向性、苗头性问题,坚决支持查处违法违纪案件。

10、积极主动服务基层,服务群众,服务企业,及时解决群众关系的热点难点问题,维护群众利益。


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